Soyez plus explicite et précisez à quel point votre pratique est régulière et surtout, sans bluff, si elle a été couronnée de succès. Et à part le poker ? Les jeux de carte ou de société ne sont pas non plus à exclure du CV. Ils peuvent démontrer, outre leur aspect ludique, une certaine capacité d'analyse.
Parler de ses passions et hobbies sur son CV fait partie des rubriques classiques de tout CV. En effet, cela permet aux recruteurs de connaître un peu mieux votre personnalité et vos goûts, et peut être de découvrir un centre d'intérêt qui sera utile dans votre futur emploi !
QUE METTRE dans les CENTRES D’INTÉRÊTS dans un CV ?
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Quel loisir pratiquer ?
Pratiquer un sport régulièrement, faire de l'escalade en allant en montagne, participer à un rallye, faire du skate, partir à la découverte d'un sous-bois en VTT, faire du jogging, devenir skipper sur un voilier, partir avec des amis en weekend de chasse ou de pêche, ou encore vaincre ses limites en pratiquant un sport ...
Qu'est-ce qu'un centre d'intérêt ? On peut dire qu'il s'agit d'une activité ou d'une chose qui intéresse particulièrement une personne, voire la passionne. Comme exemple de centre d'intérêt, on peut citer un sport, une activité manuelle comme le bricolage, la pratique d'un instrument de musique etc.
- Exercer le métier que j'ai choisi. - Gagner de l'argent. - Avoir la sécurité de l'emploi. - Avoir quelques amis sûrs. - Rencontrer des gens agréables dans. ...
- Soigner les gens. - M'occuper d'animaux. - Aider les handicapés ou les gens en. difficulté ...
. Qui a l'esprit pratique. - Désordonné - Persévérant.
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Outre le sport, les Français apprécient tout particulièrement le coloriage (246.000), la cuisine (201.000), les puzzles (165.000) ou encore le vélo (135.000).
À l'instar de ton CV, tu peux mettre en avant un sport dans les parties “expériences” ou “réalisations”, à condition que ce soit un véritable projet (même logique que le CV).
Les valeurs professionnelles, ce sont finalement les valeurs propres à chaque individu qui, au-delà de leur vie personnelle, s'expriment dans leur travail. Car quelqu'un qui prône l'humanisme et la bienveillance dans son cercle familial et amical conserve généralement ces valeurs au travail.
Pour certains postes, elles sont indispensables. Exemples de compétences professionnelles comportementales : esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, créativité, bienveillance au travail, management, prise de décision, négociation, résistance au stress, etc.