Travailler avec les enfants : liste des métiers
Animateur socioculturel. Educateur spécialisé Educateur technique spécialisé Educateur de jeunes enfants (EJE)
Assistants sociaux, conseillers en économie sociale et familiale, éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants. Puériculteurs, infirmiers, sage-femmes et professions paramédicales. Médecins. Autres professionnels ayant une pratique auprès des parents.
Mais elles sont rares à en "vivre" au sens "un salaire de 1500€ tous les mois".
Formation : " Accompagnante parentale et périnatale "
Je débute cette formation en septembre 2021. C'est une formation sur 2 ans à raison d'environs 2 jours par mois. Cette formation est unique en France. Elle me permettra d'accompagner les parents de l'annonce de la grossesse jusqu'aux 7 ans de l'enfant!
4 - La capacité à travailler en groupe
Si vous préférez travailler en solitaire, que vous avez tendance à vous isoler pour mieux vous concentrer ou que vous vous sentez mal à l'aise dans un groupe, il vous sera très difficile d'exercer l'un des métiers de la petite enfance…
1. Architecte, un métier qui paye bien les femmes. En 2019, 30,7% des femmes sont inscrites dans l'Ordre des architectes. Elles se revendiquent architecte et non « femme architecte ».
Développeur web
Il peut travailler facilement en free-lance, ou en tant que salarié. Les parcours peuvent être très variés, mais un bac +2 en informatique ou de nombreuses écoles d'informatique permettent d'exercer avec un diplôme en poche. Le salaire moyen du développeur est de 3000 euros mensuels.
Chauffeur livreur, chauffeur d'ambulance, chauffeur routier, chauffeur de métro... le secteur du transport recrute de nombreux chauffeurs sans diplôme et sans expérience. Vous avez seulement besoin d'avoir le permis de conduire !
Patience, maturité et sens des relations humaines sont donc des qualités indispensables pour travailler auprès de jeunes enfants. Les traits de caractères suivants peuvent aussi représenter un réel plus dans l'exercice des métiers de la petite enfance : écoute et disponibilité discrétion.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Outre professeur, selon la formation de chacun(e), d'autres professions existent telles que celles des fonctions administratives et d'encadrement (secrétaire, intendant, proviseur, conseiller d'éducation…) mais aussi ATSEM, agent d'entretien, documentaliste, infirmier, psychologue scolaire, etc.
Les doulas apportent un soutien psychologique, une écoute et une présence. Elles accompagnent les mamans du début de la grossesse jusqu'à l'accouchement et établissent une relation de confiance et de complicité. Leur tarif, non remboursés par la sécurité sociale, est de l'ordre de 500E.
Si vous souhaitez rejoindre l'association Doulas de France en tant que doula, avoir validé le cursus de base est obligatoire. À ce jour, malgré la non-reconnaissance officielle, il existe grâce au positionnement et à l'ensemble des propositions de DDF une reconnaissance informelle.
Une doula se déplace chez les parents. On fait connaissance, on écoute, et puis nous les accompagnons en fonction de leurs besoins. Le nombre de rendez-vous est en fonction du besoin de la femme et de son entourage. Le plus souvent nous restons 2 heures pendant lesquelles on peut discuter, aller marcher, échanger.
Le secteur des services à la personne fait partie des domaines où les besoins en recrutement sont les plus grands, notamment pour les aides à domicile et les agents d'entretien. Le bâtiment connaît une forte pénurie de main-d'œuvre en ouvriers de gros œuvre et dans le secteur de l'isolation de la maçonnerie.
Les fonctions commerciales et les métiers du numérique figurent en tête de liste du classement établi par le résau social professionnel LinkedIn. La reprise forte de l'activité en France soutient fortement les perspectives d'investissements des entreprises et donc le marché du travail.
Secrétaire aide-comptable H/F.