Interrogée par: André-Honoré Briand | Dernière mise à
jour: 16. März 2024 Notation: 4.4 sur 5
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Les métiers liés à l'intelligence artificielle, à l'informatique et aux énergies renouvelables sont considérés comme des métiers d'avenir. Les professions de la santé et de l'assistance aux personnes âgées sont également en plein essor.
Les métiers d'avenir, comme ingénieur de l'informatique, se développeront et auront besoin de salariés qualifiés. Les professions qui sont déjà en tension, comme infirmière ou professeur, devront remplacer les départs à la retraite de plus en plus nombreux.
Et les métiers les plus prisés par les jeunes sont…
Médecin, professeur et chef d'entreprise (2) figurent sur le podium des métiers qui inspirent les jeunes. Viennent ensuite ceux de vétérinaire, ingénieur et policier. Leur point commun ? Le haut niveau de qualification qu'ils requièrent.
POUR QUEL MÉTIER SUIS JE FAIT ? TEST DE PERSONNALITÉ #1
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Quel est le métier de rêve ?
Pilote ! C'est le métier qui arrive en tête du classement mondial des métiers qui font rêver, avec près d'un million de recherches annuelles. Le métier de pilote arrive même en tête des jobs de rêve dans 25 pays dont les Etats-Unis, le Royaume-Uni, le Canada ou encore l'Australie.
Certains « métiers de demain » sont déjà une réalité : roboticien, data scientist, pilote de drone civil, imprimeur 3D. Nombre de ces métiers sont accessibles à des titulaires de niveau bac + 2ou bac + 4/5. Les progrès technologiques entraineront un essor des métiers du tertiaire, de plus en plus nombreux et qualifiés.
D'abord, il faut savoir que l'expression « métiers d'avenir » désigne les métiers les plus recrutés par les entreprises aujourd'hui. On peut ajouter aussi que ce sont des métiers pour lesquels les spécialistes prévoient des gisements d'emplois importants dans les trois, cinq, dix prochaines années.
Hormis ces emplois saisonniers, les métiers qui recrutent le plus en volume se situent dans les services : personnel de ménage (services aux entreprises), aides ménagères, aides à domicile, infirmiers (services aux personnes).
Serveurs de café, viticulteurs et employé de cuisine polyvalent sont les métiers qui recrutent le plus en 2023, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
410 000 postes de médecins, infirmiers, professions paramédicales, aides à domicile et aides-soignants. 180 000 postes dans les métiers de l'informatique et de la recherche. 135 000 postes d'ouvriers de la manutention. 120 000 postes dans les métiers du bâtiment (dont la moitié de cadres)
Les infirmiers, les aides-soignants, aides à domicile et aides ménagères connaissent une pénurie de main d'œuvre particulièrement sévère. "Ces métiers connaissent des tensions extrêmes et cette tendance va se poursuivre dans les années qui viennent", analyse Philippe Duport.
Outre les spécialistes en médecine, ce sont les postes de direction à fortes responsabilités qui sont les mieux payés, avoisinant un salaire moyen à 6000€ brut/mois. Un directeur d'hypermarché peut potentiellement être en poste avec une formation commerciale de type Bac+2, et 5 à 10 années d'expérience.
Gestionnaire de patrimoine : Un métier idéal pour gagner plus de 5000 euros par mois. Gérer l'argent et les biens de ses clients afin de les faire fructifier, telle est la mission d'un gestionnaire de patrimoine. C'est un métier qui peut rapporter énormément d'argent.
Un directeur des ressources humaines peut également gagner plus de 10.000 euros par mois en France. Ils sont chargés de superviser les fonctionnaires RH, d'embaucher et de former des nouveaux employés, et de gérer la politique de rémunération et les avantages sociaux de l'entreprise.