Janvier 2024 : les changements sur la fiche de paie (indices, salaires, retenues, cotisations) Après la toute petite augmentation de la valeur du point d'indice le 1er juillet 2023 (+1,50%), ajout de 5 points pour chaque échelon le 1er janvier 2024 : soit pas tout à fait +25 € brut.
Le gouvernement ne semble, en effet, toujours pas prévoir une mesure de revalorisation générale des rémunérations en 2024, pourtant réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales depuis plusieurs mois.
Cette hausse de 3,28 %, plus élevée que l'inflation anticipée pour l'année financière 2024-2025, qui est de 2,3 %, bénéficiera à 200 700 salariés, dont 111 200 femmes.
Au 1er janvier 2024, la valeur mensuelle du point d'indice est de 4,92 (soit une valeur annuelle de 5 907,34 euros).
La PESR en augmentation de +110 € jusqu'à +329 €
896 € pour le taux intermédiaire (+219 €) ; et 1344 € pour le taux maximum (+329 €).
QUI EST ELIGIBLE A LA CLASSE EXCEPTIONNELLE ? Le grade de la classe exceptionnelle est accessible aux PE et des PSY-Eda ayant atteint, au 31 août 2024, au moins le 5ème échelon de la hors-classe.
Salaire professeur agrégé
La même année, les professeurs agrégés et de chaire supérieure ont gagné ainsi 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.
Le taux de revalorisation de la pension additionnelle (RAFP) sera connu en février 2024. Pour les agents contractuels retraités, la pension de base est revalorisée du même taux, 5,3%, comme la pension complémentaire versée par l'Ircantec.
Dans le cadre des mesures de revalorisation des rémunérations des agents publics (consulter notre actualité sur le sujet), le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 prévoit l'attribution de 5 points d'indice majoré pour tous les agents publics à compter du 1er janvier 2024.
À partir du 1er juillet 2022, les agents de la fonction publique seront désormais tous rémunérés au-dessus du niveau du SMIC.
Le minimum garanti s'établit à 4,15 € au 1er janvier 2024. Cette augmentation du SMIC concerne tous les employeurs et salariés de droit privé. Pour rappel, le SMIC connaît une revalorisation chaque année. Ceci aboutit à une augmentation des salaires obligatoire en 2024 pour beaucoup de salariés.
Le salaire moyen pour les emplois quebec au Canada est $52,071 par an ou $26.70 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant $38,180 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à $130,928 par an.
Liste des salaires minimums
Le salaire minimum passera à 15,40 $ l'heure le 1er avril 2024 et à 16 $ le 1er octobre 2024. Le salaire minimum passera à 15,00 $ l'heure le 1er octobre 2023 . Le salaire minimum est de 15,60 $ pour les étudiants de moins de 18 ans (moins de 28 heures par semaine).
Ainsi, dorénavant, après 9 ans de carrière, un fonctionnaire de catégorie C qui a intégré le premier grade au premier échelon peut prétendre à une rémunération minimale de 1 717 euros bruts, hors primes et accessoires de rémunération liés à sa situation familiale et personnelle.
Actuellement, un fonctionnaire de catégorie B qui a intégré le premier échelon du premier grade peut prétendre au bout de 5 ans de carrière à une rémunération minimale de 1 790 euros bruts hors primes et accessoires de rémunération liés à la situation familiale et personnelle.
La revalorisation de 5 points d'indice est applicable au montant brut des pensions dont la date d'effet est postérieure au 1 er janvier 2024..
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
Le salaire minimum de croissance (Smic) a été revalorisé de 1,13 % en France le 1er janvier 2024. Le montant du Smic brut horaire passe à 11,65 euros, soit 1 766,92 euros mensuels pour un temps plein.
Le RIFSEEP ou régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel, est l'outil indemnitaire de référence qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique de l'État.
Combien gagne un infirmier à l'hôpital en 2024 ? 1 944,50 euros bruts par mois lors de sa prise de poste (grade 1, échelon 1), soit 53 euros de plus qu'en 2022. La rémunération de fin de carrière (grade 2, échelon 11) s'élève quant à elle aujourd'hui à 3 578,86 euros. Soit une augmentation de 77 euros vs 2022.
Des instituteurs aux professeurs d'université, en passant par les professeurs certifiés, les professeurs agrégés et les enseignants-chercheurs, tous gagnent au minimum 2.000 € net par mois depuis la promesse d'Emmanuelle Macron en septembre 2023. Mais les disparités au sein de ce corps de fonctionnaires sont énormes.
Le salaire moyen des enseignants du public en 2021 était de 2 660 € nets mensuels(1). Les enseignants titulaires, ayant réussi un concours de la fonction publique, voient leur rémunération évoluer au fil du temps.
Le salaire moyen pour un Professeur Agrégé est de 3 700 € par mois, France. La rémunération supplémentaire moyenne pour un Professeur Agrégé, France, est de 1 200 €, allant de 1 200 € à 1 200 €.
Il n'y a plus de démarche particulière à faire. Il n'y a pas de démarche à faire. L'inspecteur de l'éducation nationale (IEN) formule un avis via l'application I-Prof sur chacun des agents promouvables, au titre de l'un ou de l'autre vivier.
Le passage de chevrons se fait automatiquement au bout d'un an “d'exercice effectif” dans le chevron détenu. Pour les professeurs des écoles et PsyEN, le 5ème échelon de la classe exceptionnelle permet d'accéder aux rémunérations Hors Echelle du groupe A (chevrons).