À la différence des stéréotypes, qui ont une valeur de connaissance, les préjugés sont caractérisés par leur charge affective. En tant qu'at- titudes, ils constituent un jugement de valeur simple à l'encontre d'un groupe social ou d'une personne appartenant à ce groupe.
Le stéréotype remplit une fonction cognitive impor- tante : face à l'abondance des informations qu'il reçoit, l'individu simplifie la réalité qui l'entoure, la catégorise et la classe. Un préjugé est une opinion préconçue portant sur un sujet, un objet, un individu ou un groupe d'indi- vidus.
femme enceinte de louer un logement. handicapé d'être éduqué dans cette école. de rechercher de l'information, des traitements ou du soutien, ou encore de divulguer le fait qu'ils sont atteints du VIH/sida. - privilégier l'attribution d'un emploi à des personnes handicapées ou issues des minorités autochtones.
Les stéréotypes sont des caractéristiques que la société attribue à un groupe de personnes pour les classer instinctivement, par exemple selon leur âge, leur poids, leur métier, leur couleur de peau ou leur sexe. Lorsque les filles et les garçons sont associés à deux univers séparés, on parle de stéréotypes sexuels.
Le stéréotype porte plutôt une connotation idéologique. Le cliché a une intention nulle, rhétorique ou esthétique. Dans la littérature on a utilisé des clichés dans un but satirique ou parodique : par exemple Cervantès dans Don Quijote où il utilise des clichés du langage chevaleresque.
Synonyme : banalité, cliché, lieu commun, poncif, truisme.
Quant aux hommes, voici les stéréotypes les plus fréquents qui leur sont attribués : 51% pensent que les hommes sont disponibles, 42% qu'ils veulent privilégier leur carrière professionnelle, 39% qu'ils sont attirés par le pouvoir et 28% qu'ils sont sûrs d'eux.
Un préjugé peut tout aussi bien être positif que négatif. Il peut aussi avoir un effet qui semble positif (cohésion au sein d'un groupe ou d'une société), mais qui est en fait négatif (exclusions, discriminations, dénigrements de tous les autres, xénophobie, racisme) dans une société multiculturelle.
Jugement sur quelqu'un, quelque chose, qui est formé à l'avance selon certains critères personnels et qui oriente en bien ou en mal les dispositions d'esprit à l'égard de cette personne, de cette chose : Avoir un préjugé contre quelqu'un.
Les préjugés sont composés de trois dimensions : – une dimension affective, qui renvoie à l'attirance ou à la répulsion ; Page 16 StéréotyPeS, PréjugéS et DISCrImInatIon 16 – une dimension cognitive, qui se réfère aux croyances et aux sté- réotypes à l'égard du groupe ; – et une dimension motivationnelle, qui ...
Le préjugé naît dans un contexte particulier de domination, où un groupe de dominants cherche la plupart du temps à exclure, à écarter un groupe plus affaibli, des gens minoritaires. Donc on colle une étiquette pour les écarter, de façon à ne pas se confronter à l'altérité.
Les préjugés se forment à partir de nos expériences, des normes et des messages reproduits par la société, ainsi que par ce qui nous a été enseigné auparavant. Ils peuvent être positifs ou négatifs et se manifestent parfois sous forme de préférence, pour ou contre quelque chose.
En sociologie, le stéréotype – on parle aussi de « prénotion » – prend la forme d'une opinion généralisée et concerne, le plus souvent, un type d'individus, un groupe ou une classe sociale.
Dans la plupart des sociétés modernes, les préjugés sont perçus comme moralement répréhensibles et la discrimination est interdite. Cette pression sociale peut contribuer au fait que certains phénomènes échappent à notre conscience.
Une stéréotypie ou comportement stéréotypé est un ensemble de gestes répétitifs, rythmés sans but apparent, mais qui n'ont cependant pas le caractère compulsif des tics. Ces comportements auraient deux buts : favoriser l'évitement et/ou s'auto-stimuler.
1. Opinion à priori favorable ou défavorable qu'on se fait sur quelqu'un ou quelque chose en fonction de critères personnels ou d'apparences. Avoir un préjugé contre qqn, qqc., en faveur de qqn, de qqc.
Le préjugé est une idée reçue, reçue de son éducation, de son groupe social ou de son époque. C'est une forme de savoir malade. Il donne l'impression de savoir et comme il fait croire que l'on sait à quoi s'en tenir, il empêche le déploiement d'une interrogation réflexive.
banalité, idée toute faite, lieu commun, phrase toute faite, poncif, sentiers battus, stéréotype, truisme. Contraire : originalité, trouvaille.
1C'est à Walter Lippmann (1922) que l'on doit la notion de stéréotype dans son acception psychologique. Ce terme de "stéréotype" existe depuis 1798 et désigne un coulage de plomb dans une empreinte destiné à la création d'un "cliché" typographique.
En psychologie, un stéréotype est une répétition de mots, de phrases, d'attitudes, de gestes ou de pensées, de manière automatique sans signification ni relation avec le contexte.
Les préjugés accentuent les inégalités sociales, renforcent les privilèges des personnes qui ont du pouvoir, excluent et envoient dans la honte celles qui n'en ont pas. Ils brisent la communication et entraînent l'exclusion.
Comment fonctionnent-ils ? Un stéréotype, c'est une croyance qui est partagée par les personnes, les membres d'une société sur les attributs, les caractéristiques personnelles, les comportements que sont censés posséder ou produire les personnes qui appartiennent à un même groupe.
« Préjugé, en termes de métaphysique, c'est un jugement porté sans un examen suffisant, une préoccupation d'esprit qui se fait ou par erreur de nos sens, ou par l'opinion que nous concevons, ou par l'exemple ou la persécution de ceux que nous fréquentons. » Trévoux précise la gradation qui différencie la précipitation, ...