1. Local, lieu affecté à une destination particulière, où quelqu'un, un groupe remplit une fonction déterminée : Poste de douane. 2. Emploi professionnel assigné à quelqu'un en un lieu donné ; lieu où il exerce cette activité : Un poste d'instituteur.
Commencez par rédiger une description de poste claire
les résultats attendus – Ce qu'on attend du titulaire du poste, ou les tâches qu'il doit accomplir. les processus de travail – Comment le travail doit être accompli et avec qui l'employé doit travailler. l'équipement ou les outils à utiliser. l'environnement de ...
C'est une activité exercée sous le contrôle d'une autorité publique, ici l'État, avec pour but de satisfaire un besoin d'intérêt général. Ainsi, La Poste est présente 6 jours sur 7 aux côtés des Français. Elle assure la levée et la distribution du courrier et des colis partout en France.
Qu'est-ce qu'un intitulé de poste? Si nous partons de la définition simple, un intitulé de poste est une qualification professionnelle. Comme le titre d'un livre ou le titre d'un article de journal. Il décrit en quelques mots, le poste que la personne occupe dans son entreprise.
Les profils d'emploi décrivent les exigences physiques, comme la force; la coordination des membres; la position du corps; les capacités verbales, auditives et visuelles; ainsi que la reconnaissance des couleurs.
Dans les statistiques d'emploi et de salaire, un poste de travail (ou poste) correspond à la relation entre un salarié et un établissement pendant une période donnée. Ainsi, un salarié qui travaille dans deux établissements (à une date donnée ou sur une certaine période, par exemple une année) occupe deux postes.
- Rédigez un intitulé de poste au masculin et au féminin. Pour être en conformité avec la réglementation en vigueur, vous pouvez soit indiquer l'intitulé de poste au masculin et au féminin (exemple : serveur/serveuse), soit rajouter la mention H/F (exemple : maçon H/F).
Le régime juridique de La Poste est, sauf dispositions spéciales, celui des établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC), ainsi que l'a indiqué le Conseil d'État dans une décision du 13 novembre 199826(*). La Poste constitue un groupe public (article 2 de la même loi).
Le décret transformant La Poste en société anonyme à capitaux publics a été publié, samedi 27 février, au Journal officiel. "La Poste est une société anonyme", selon ce décret du ministère de l'économie portant sur les statuts de La Poste.
Les personnels de La Poste sous statut de droit privé relèvent d'une convention collective anciennement commune à France Télécom et à La Poste, qui a été élaborée immédiatement après la réforme de 1990.
Alors que l'emploi est l'ensemble des postes ayant des exigences et caractéristiques communes. On peut comprendre par poste,un lieu où s'exerce un ensemble de tâches ... Bref,il faut dire que plusieurs postes constituent un emploi et la naissance d'un poste donne création à une fonction.
La réponse tient en quelques mots. On travaille pour gagner sa vie, pour exister socialement (être connu et reconnu), voir des gens et enfin pour faire des choses qui nous intéressent : soigner, enseigner, construire ou réparer, faire la cuisine, écrire, etc.
En créant un espace emploi sur le site de recrutement du Groupe La Poste, il est possible de déposer un CV et une lettre de motivation pour une candidature spontanée. Il est toutefois plutôt recommandé de répondre directement à une offre proposée en ligne.
Titre de CV en fonction de l'offre d'emploi
De la même manière, si une entreprise recherche un employé polyvalent, on inscrit : « Employé polyvalent » en titre de CV, et non « Serveur » ou « Technicien de surface ».
Titre d'un livre, d'une partie d'un ouvrage : Un intitulé de chapitre. 2. Nom, adresse, numéro de compte du titulaire d'un compte courant postal.
Aujourd'hui, être postier, c'est exercer des métiers aussi différents que celui de facteur, chargé de clientèle, conseiller financier, commercial, responsable qualité et sûreté, développeur, chef de projet, contrôleur de gestion, collecteur Recygo, diagnostiqueur énergétique, etc.
Au moment de parler de votre ancien employeur, restez factuel et professionnel : résumez en quelques mots le poste que vous occupiez en décrivant vos missions, les résultats que vous avez obtenus, les problématiques potentielles que vous avez pu rencontrer et comment vous les avez surmontées.
Cette fiche de poste est adaptée dans le recrutement afin de permettre au recruteur de bien cibler les critères qui seront nécessaires dans son recrutement. Le profil de poste, quant à lui, est une sorte de portrait du profil idéal du candidat recherché.
Voici quelques éléments importants d'une définition de fonction : l'intitulé du poste, la raison d'être de la fonction, les attributions, les missions, les activités principales et secondaires, la position dans la structure, les compétences requises.
La fiche de poste est une sorte de carte d'identité d'un emploi au sein d'une entreprise et vise à encadrer les fonctions d'un salarié, quel que soit la nature de son contrat de travail ou son statut. Elle comprend toutes les informations nécessaires au bon accomplissement de la mission confiée au collaborateur.