Vos aspirations professionnelles correspondent à votre vision de l'avenir. Elles représentent ce que vous espérez atteindre dans votre vie professionnelle au cours des années à venir. Plus simplement, une aspiration professionnelle est un projet à long terme que l'on souhaite poursuivre.
Une aspiration se définit comme l'attirance d'un individu par un idéal. L'aspiration est liée à la quête de soi et aux envies profondes d'une personne.
Si vous êtes déjà en poste, votre objectif professionnel est de gravir les échelons hiérarchiques dans votre métier. Exemple : si vous êtes commercial, il peut être de devenir responsable ou directeur commercial. Mais ce peut être également d'acquérir de nouvelles compétences.
Exemples de réponses à « où vous voyez-vous dans 5ans? »
“Mon objectif actuel est de trouver un poste dans une entreprise où je peux évoluer et relever de nouveaux défis au fil du temps. En fin de compte, je voudrais assumer davantage de responsabilités et participer à la stratégie globale de l'entreprise.
Désir ardent de posséder quelque chose, de parvenir à (faire) quelque chose : Avoir l'ambition de réussir. 2. Désir ardent de gloire, d'honneurs, de réussite sociale : Un homme dévoré d'ambition. 3.
Pour gagner en ambition, il faut adopter la bonne attitude tout d'abord envers soi-même. Valorisez-vous, faites la liste de vos qualités et convainquez-vous que vous êtes capable de réussir.
Votre objectif professionnel, c'est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière. Sur un CV, mentionner un objectif professionnel bien rédigé peut avoir des avantages non-négligeables.
Désirer profondément. Synonyme : ambitionner, appeler de tous ses vœux, avoir à cœur de, avoir envie de, briguer, brûler de, chercher, convoiter, désirer, griller de, mourir d'envie de, nourrir de folles espérances, postuler, prétendre à, rêver de, souhaiter, viser, vouloir.
Aspirer à faire un travail satisfaisant, vouloir se développer, réaliser son potentiel sont des enjeux importants dans la vie professionnelle. Sur un marché grandement modifié, l'ambition exige davantage d'autonomie que de dépendance vis-à-vis des entreprises, d'épanouissement personnel plutôt que de négation de soi.
Les passions sont des domaines, des sujets ou des activités qui vous passionnent et vous intéressent. Ils ne sont pas nécessairement liés au travail, mais si vous pouvez trouver quelque chose lié au travail qui vous passionne également, cela constitue la meilleure réponse à l'entretien.
Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ♦ Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des résultats ♦ Vous tenez la combinaison parfaite entre compétences et expériences ♦ Vous serez un excellent atout pour l'entreprise/l'équipe Tous les candidats convoqués à cette ...
- Quelle est votre ambition dans la vie ? - Devenir immortel et mourir.
En revanche, chaque sexe utilise l'ambition à des fins très différentes : les femmes cherchent à se réaliser (97 %), exercer un métier qu'elles aiment (96 %) et faire progresser leur carrière (92 %); tandis que les hommes s'en servent pour faire progresser leurs équipes, occuper un poste stratégique ou gagner beaucoup ...
insignifiance[Hyper.]
ambitieuse. Personne qui a de l'ambition.
Ce trait de caractère vous caractérise depuis toujours. Malgré tous les obstacles que vous croisez sur votre route vers la gloire, les personnes qui n'ont pas cru en vous et parfois le regard désapprobateur de la société, vous ne renoncez et ne renoncerez jamais.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »