L'aide soignant peut devenir assistant médical ou par le biais de la formation continue se spécialiser dans certaines activités : agent de chambre mortuaire, agent de stérilisation, hémodyalise, aspiration endo-trachéale, assistant gérontologique.
Infirmière : vous devrez intégrer un IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) pour suivre une formation de deux ans (contre trois ans auparavant pour les aides-soignantes) Préparatrice en pharmacie : l'obtention du BP (Brevet Professionnel) de préparateur en pharmacie sera nécessaire.
La formation de cadre de santé est accessible pour les infirmiers après quatre ans d'exercice professionnel à temps plein. Pour intégrer l'un des 39 IFCS (Instituts de Formation des cadres de santé) de France, il faut passer par un concours d'entrée.
L'âge d'ouverture selon le nouveau régime
Selon ce régime, l'âge minimum pour partir à la retraite est de 62 ans. Cependant, plusieurs avantages ont été aménagés. Il s'agit principalement du taux de la pension qui désormais sera de 85 % SMIC pour ceux qui ont bien fini leur carrière.
un aide-soignant en début de carrière percevra 1 760 € net par mois, soit 228 € net par mois de plus : 183 € net au titre de la 1re revalorisation du Ségur de la santé + 45 € net au titre du passage en catégorie B.
Vous êtes fonctionnaire, l'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans. Toutefois, si vous avez accompli 15 ans de services dans un emploi présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles, vous pourrez obtenir une pension à 55 ans.
Si vous êtes tentés par cette fonction vous pouvez donc postuler en IFAS ce qui vous permettra de réaliser une expérience pédagogique sans être dans l'obligation de posséder le diplôme de cadre de santé.
Formations à suivre
Seuls les titulaires du DEAS ou Diplôme d'État d'aide-soignant peuvent mener l'activité en auto-entrepreneur. Il s'obtient en suivant des études au sein d'un institut de formation pendant 1 an, mais il est également possible d'accéder au métier grâce à la validation des acquis de l'expérience.
La formation s'effectue sur trois ans et comporte 2100 heures de cours et 2100 heures de stage. A partir de septembre 2020, elle ne devrait toutefois plus durer que 2 ans et demi (voire deux ans) pour les AS, suite aux mesures annoncées par Agnès Buzyn en février 2020 pour renforcer l'attractivité de leur métier.
L'aide-soignante gagne plus dans la fonction publique hospitalière. Sur les 390 000 aides-soignants, 89% sont des femmes. 64% travaillent dans le secteur public où elles sont mieux payées (1788 euros) que dans le privé ou l'associatif. C'est aussi dans le public que leur salaire a le plus augmenté : +7,8% en cinq ans.
Il n'existe pas de passerelle d'aide-soignante vers préparatrice en pharmacie, simplement quelques équivalences d'UE. Si ce métier t'attire, tu devras obtenir le brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie. Pour cela, il faut s'inscrire dans un CFA.
L'aide-soignant coordinateur est en charge du management des équipes de soins : gestion des plannings, accueil et formation des nouvelles recrues, réalisation des entretiens annuels, suivi de l'application des process. Sa vision métier est un plus.
Pour devenir sage-femme, il faut obtenir le diplôme d'État de sage-femme, qui se prépare en 4 ans dans une école de sages-femmes rattachée à un CHU, après une licence LAS (licence accès santé) ou PASS (parcours d'accès spécifique santé). Pour ces deux parcours, les étudiants sont sélectionnés sur leurs résultats.
Avec ce diplôme, des années d'exercices et d'expériences, il est également possible d'intégrer d'autres branches du métier comme travailler dans des franchises de crèches, de service, d'aide à la personne ou devenir assistante médicale, entre autres.
Après paiement des cotisations et contributions sociales, l'aide-soignante libérale débutante peut dégager un salaire moyen de 1.550€ net par mois. Après quelques années d'expérience à domicile, la professionnelle peut augmenter son bénéfice pour arriver à 1.697€ par mois.
Non CIOCOP, l'aide soignante ne travaille pas avec les enfants mais au contraire avec les personnes agées, le plus souvent. Si elle veut s'occuper d'enfants (ou plutot de bébés) il faut passer le concours d'auxiliaire puéricultrice.
Devenir secrétaire médicale
Il existe plusieurs formations dispensées par des établissements privés ou à distance (telles que la formation du CNED, reconnue par l'Etat). La plupart de ces formations recrutent à un niveau bac ou sans le bac avec une expérience professionnelle.
Un arrêté du 10 juin publié au Journal officiel le 12 modifie les conditions à l'exercice des formateurs en Ifsi en autorisant officiellement les titulaires d'un diplôme ou titre universitaire au moins égal à la licence en santé, sciences de l'éducation ou sciences humaines (et du DE infirmier) à y enseigner.
Pour devenir formateur, de nombreux parcours sont possibles. Les enseignements professionnels exigent plusieurs années d'expérience dans un domaine et des qualités de pédagogue. La formation d'adultes nécessite avant tout une solide expérience professionnelle. Certains diplômes forment à l'ingénierie de formation.
Etre titulaire de l'un des diplômes d'accès aux corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico- techniques et du diplôme de cadre de santé. Compter au moins 5 ans de service effectifs en qualité de personnel de la filière infirmière, de rééducation ou médico-technique.
Dans la fonction publique hospitalière, on peut citer notamment les emplois d'aides-soignantes, d'infirmières, de sages-femmes, de chefs d'unités de soin ou encore de surveillants des services médicaux. L'âge minimum de départ à la retraite pour les fonctionnaires actifs dans le secteur hospitalier est fixé à 57 ans.
Selon la dernière étude de la DREES, la pension de retraite moyenne des nouveaux retraités tous régimes confondus fin 2019 est de 1 503 euros bruts mensuels. Quelle retraite avec un salaire de 1500 euros ? Ceci équivaut dans le cas d'espèces à 40 000 € x 30 % x 0,7= 8 400 €.
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l'année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.