Le mineur ne doit pas travailler plus de 35 heures par semaine, ni plus de 7 heures par jour. Sa rémunération doit être au moins égale à 80% du Smic (soit 9,32 €).
Smic et mineurs
Cependant en tant que mineurs (avec moins de 6 mois d'activité professionnelle) vous touchez un peu moins qu'un majeur. Votre salaire est calculé en fonction de votre âge : moins de 17 ans : 80 % du Smic. entre 17 et 18 ans : 90 % du Smic.
Donner des cours particuliers en mathématiques, physique, anglais ou autres matières. Propose tes services pour des petits jobs pour les voisins ou les commerçants locaux : faire des courses, des commissions ou aider à l'entretien des locaux des commerçants. Participer à des sondages rémunérés en ligne.
En résumé, il existe de nombreuses possibilités de jobs d'été pour les ados de 15 ans, comme la cueillette, le petit boulot chez un cuisinier ou un livreur, les missions ponctuelles, la garde d'enfants ou encore travailler dans un parc d'attractions ou un camping. Il est même possible d'être rémunéré au smic.
Le jeune mineur non émancipé ne peut conclure un contrat de travail qu'avec l'autorisation de son représentant légal. Avant d'embaucher un jeune âgé de 14 à 16 ans, l'employeur doit obtenir une autorisation de l'inspecteur du travail.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Période de travail limitée à 14 jours ouvrables : Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise pendant les vacances scolaires.
Le salaire minimum est de 80% du SMIC pour cette tranche d'âge. Concrètement, McDonald's n'embauche pas en dessous de 16 ans car l'entreprise préfère attendre que le jeune soit plus mature pour intégrer une équipe. De plus, les contraintes sont importantes en termes d'horaires et de pénibilité du travail.
Il est important de bien comprendre le contrat de travail et le salaire avant de commencer à travailler chez McDo. Le salaire minimum pour les étudiants est de 9,40€ par heure.
Il est interdit de travailler sans l'accord des parents ou du représentant légal et plus de la moitié des vacances scolaires pour les moins de 16 ans. De plus, s'il est possible pour les mineurs de travailler pendant les vacances scolaires dès 14 ans, seuls les jeunes de plus de 16 ans peuvent travailler à l'année.
Tu pourrais travailler dans un centre de loisirs, dans un club de vacances ou encore dans un camping. C'est une excellente occasion de passer des vacances actives et de faire des rencontres tout en étant rémunéré.
Salaire minimum: SMIC minoré
Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d'un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC , minoré de 20 % avant 17 ans, minoré de 10 % entre 17 et 18 ans.
Le jeune travailleur peut être employé à un travail effectif au-delà de 8 heures par jour et de 35 par semaine.
Le salaire de base moyen pour un(e) Étudiant chez Burger King est de 792 € par mois. La rémunération supplémentaire moyenne est de 0 € par mois et peut inclure des primes en espèces, des actions, un intéressement, une participation aux bénéfices ou des pourboires.
3 réponses. Il faut avoir 18 ans minimum pour prétendre à un poste, il y a manipulation d'argent donc interdit aux mineurs.
Si vous avez au moins 16 ans, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pendant vos vacances, vous pouvez travailler à temps plein avec nous - cela rapporte beaucoup d'argent. Et à la fin des vacances, vous pouvez continuer à travailler avec nous en tant qu'intérimaire.
Il faut être majeur. Dès l'âge de 16/17 ans avec une autorisation parentale car mineure, ou à la majorité, 18 ans.
Pour travailler entre 14 et 16 ans
l'autorisation de l'inspecteur du travail : celle-ci doit être demandée 15 jours avant l'embauche par l'employeur. L'inspection du travail dispose alors de 8 jours pour y répondre. Passé ce délai, l'autorisation est considérée comme acquise.
Salaire de base moyen
L'échelle salariale totale estimée pour un(e) Equipier Polyvalent chez McDonald's est 785 €–2 k € par mois, comprenant le salaire de base et la rémunération supplémentaire. Le salaire de base moyen pour un(e) Equipier Polyvalent chez McDonald's est de 1 k € par mois.
Le mineur non émancipé doit produire une attestation parentale l'autorisant à travailler et à percevoir un salaire. Lorsque le jeune a moins de 16 ans, l'employeur est tenu de faire une demande d'autorisation par écrit à l'inspecteur du travail 15 jours au moins avant la date prévue pour l'embauche.
Principe des règles particulières au travail de nuit des jeunes. Est totalement interdit le travail de nuit des jeunes travailleurs (y compris les apprentis) de moins de 18 ans : Entre 20 heures et 6 heures pour les jeunes de moins de 16 ans ; Entre 22 heures et 6 heures pour les adolescents de 16 à 18 ans.
Les mineurs doivent avoir au moins deux jours de repos consécutifs, dont le dimanche obligatoire. Ils peuvent donc travailler 5 jours par semaine, mais doivent être en week-end le samedi et dimanche ou le dimanche et lundi.