Quels sont les métiers qui recrutent le plus en 2022 ?
En fonction de la région où vous habitez, les métiers qui recrutent en 2022 ne sont pas les mêmes. Si en région parisienne, l'offre tourne plutôt autour du soin, du commerce, et de l'hôtellerie-restauration, du côté des Hauts-de-France, la recherche s'oriente plus vers la logistique, le paramédical ou encore le BTP.
Quels sont les secteurs qui recrutent en ce moment ?
Pour les embauches via des contrats de travail classiques, c'est le domaine de la comptabilité, de la gestion, de la finance et de l'audit, qui arrive en tête, avec 14% des offres d'emploi diffusées sur la plateforme au premier semestre.
Les Pages Entreprises d'Apec.fr vous permettent de connaître les entreprises qui recrutent dans votre région : Cibler votre recherche d'emploi en faisant une sélection selon vos critères : secteur d'activité, région. Avoir une présentation de l'entreprise, son actualité, les équipes, ses métiers, ses spécificités ...
Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).
Assurez-vous que votre profil corresponde à celui décrit dans l'offre : diplôme, niveau d'expérience, qualités requises… Adaptez votre lettre de motivation au poste et à la compagnie aérienne. Montrez que vous vous êtes renseignées sur la compagnie, que vous êtes qualifié(e) pour le poste et que vous êtes motivé(e).
L'Île-de-France, région n°1 pour le nombre d'offres d'emploi. L'« Enquête Besoins de Main-d'oeuvre 2021 » a été réalisée par Pôle Emploi à partir de 2,7 millions de projets de recrutement recensé en France dans l'année 2021.
Exploitants d'équipements sportifs et culturels. Sur la troisième marche du podium de ce classement des métiers qui recrutent le moins en 2019, ce sont les exploitants d'équipements sportifs et culturels qui se distinguent par leur manque d'offres d'emploi, avec seulement 83 projets de recrutement prévus cette année.
BNP Paribas propose plus de 3 000 CDI en 2022, dont deux tiers d'entrants dans la vie active. Swiss Life France souhaite recruter 70 jeunes diplômés en 2022. 5 000 postes sont proposés par AXA France. De son côté, la Macif propose plus de 1 000 postes, en 2022.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Avec un écart de salaire de 8,1% en moyenne, les femmes dominent dans la publicité. Selon une étude publiée dans Forbes, les boulangères seraient bien mieux payées que les boulangers. Ce serait même d'ailleurs le métier qui comporterait le plus d'inégalités salariales cette fois en faveur des femmes.
Pour exercer comme conseiller Pôle Emploi, il faut suivre une formation en tant que conseiller en Insertion Professionnelle puis postuler sur le site de pole-emploi.fr. Le processus de sélection des candidats se compose d'évaluation des compétences et d'un entretien avec un représentant des RH.