Le secteur de la petite enfance regroupe une multitude de métiers : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, garde à domicile, infirmier puériculteur…
Agent de crèche / auxiliaire de crèche
Ils participent aux soins, à l'alimentation, à l'animation et à l'entretien des locaux de la crèche. En début de carrière, le salaire moyen brut mensuel se situe entre 1 500 € et 1 800 €, tandis qu'en fin de carrière, il peut atteindre environ 1 800 € à 2 200 €.
En effet, on trouve de très nombreux métiers en crèche : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et Petite Enfance, agent de crèche, infirmier, pédiatre, psychomotricien...
Le CAP AEPE se prépare en 1 an après le BEP ou le Baccalauréat. Il est aussi accessible dans un lycée professionnel. Le titulaire de ce diplôme peut assister l'enseignant dans une structure comme une école maternelle. La fonction publique territoriale est le premier recruteur d'accompagnant éducatif.
Description métier
Il ou elle participe à l'accueil des enfants puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas…
Outre professeur, selon la formation de chacun(e), d'autres professions existent telles que celles des fonctions administratives et d'encadrement (secrétaire, intendant, proviseur, conseiller d'éducation…) mais aussi ATSEM, agent d'entretien, documentaliste, infirmier, psychologue scolaire, etc.
Suivre un CAP AEPE c'est bénéficier d'une formation théorique et pratique 100% adaptée aux métiers de la petite enfance. Ce diplôme vous prépare donc à devenir auxiliaire de puériculture. En effet, le programme de cette formation vous prépare à exercer de nombreux métiers auprès de jeunes enfants.
Salaire ATSEM dans le secteur public
Concernant le salaire, il est déterminé par l'échelon auquel appartient l'agent territorial, avec une rémunération brute mensuelle qui varie entre : Echelon 1 : 1 539 € environ, Echelon 2 à 4 : entre 1 550 € et 1 600 € environ, Echelon 5 à 11 : entre 1 600 € et 1 900 € environ.
Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)
COMMENT TRAVAILLER DANS UNE ÉCOLE MATERNELLE SANS DIPLÔME ? Pour réussir son admission dans une école maternelle sans diplôme, il est possible d'obtenir son agrément d'assistante maternelle. L'ATSEM est également admis par le chef d'établissement.
Avant de travailler au sein d'une cantine scolaire, il est nécessaire de suivre une formation en restauration collective . Vous devez être en mesure de répondre aux attentes de la méthode HACCP en restauration collective et devrez avoir suivi un cursus d'apprentissage dans le domaine que vous aurez choisi.
Si le métier vous intéresse, quatre possibilités s'offrent à vous : Postuler comme aide maternelle ou ASEM (Agent Spécialisé des Écoles Maternelles) dans le privé. Les écoles de l'enseignement catholique ou privé peuvent vous embaucher si vous êtes titulaire du CAP AEPE.
Pour devenir assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé), vous devez obtenir un agrément. Vous devez faire cette demande auprès des services du département. Le département organise et finance votre formation. Vous devez accepter la publication de certaines données (coordonnées) sur un site internet dédié.
Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
Le diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation à l'enfance (TEE) Le DEC en TEE mène directement à la qualification. Le programme s'étend sur trois ans et vous permet d'acquérir les compétences pertinentes à l'obtention d'un emploi en petite enfance.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) qui travaillent auprès des enseignants des classes maternelles ou enfantines ont vu leur rôle évoluer et leurs missions éducatives fortement augmenter depuis la réforme des rythmes scolaires en 2013.
Le métier d'ATSEM
Vous travaillez dans une école maternelle, le personnel enseignant vous confie des missions au quotidien, et vous êtes rémunéré(e) par la collectivité territoriale, le maire de la commune, qui vous recrute et gère votre carrière.
Ce poste à temps plein est ouvert aux titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.