Les inconvénients sont qu'il n'y a pas beaucoup de débouché, la solitude professionnelle, de longues études et beaucoup de responsabilités. Les avantages sont la reconnaissance et le coté humain.
Les enseignants chercheurs et les psychologues de l'insertion et de l'oorientation sont ainsi les plus exposés au risque de burn out. En effet, le cocktail faible accomplissement personnel + fort épuisement professionnel propres à ces métiers les rend plus vulnérables aux risques psychosociaux.
Le métier de psychologue offre la possibilité d'explorer de nouveaux défis, d'apprendre de nouvelles choses sur soi-même et d'aider les autres à grandir en tant que personne. Tous les étudiants aspirants à une carrière en psychologie se demandent pourquoi devenir psychologue.
Un métier éprouvant ? Il y a tellement de façons d'être psychologue aujourd'hui qu'il est devenu impossible de généraliser les difficultés de ce métier. Et en fonction de chaque psychologue, le même poste peut être vécu plus ou moins bien. Les psychologues en cabinet libéral sont donc relativement peu nombreux.
Les psychologues débutants gagnent généralement entre 30 000 et 35 000 euros brut par an, tandis que les psychologues expérimentés peuvent percevoir jusqu'à 70 000 euros ou plus, en particulier s'ils exercent en libéral.
Directeur commercial
Le salaire de base moyen du directeur commercial est de 62 363 € par an, soit 4 415 € par mois.
En effet, dans le secteur public, le salaire varie de 1 800 € bruts à 3 700 € par mois, en fonction de la structure et de l'ancienneté de la psychologue. Dans le secteur privé, l'Apec indique une rémunération moyenne annuelle de 33 100 € bruts, soit un salaire mensuel brut de 2 750 €.
Les perspectives d'emploi sont très nombreuses particulièrement dans le domaine de la santé (hôpitaux, cliniques, maison de santé). Les psychologues sont également amenés à travailler en entreprise, certaines sociétés (souvent les plus aisées) ont pris conscience qu'un salarié qui se 'sent bien' est plus productif.
Vouloir aider son prochain qui souffre est souvent la motivation consciente principale évoquée par les étudiants en psychologie aspirant devenir de futurs psychologues.
Ce que j'aime de mon programme d'étude : Dans notre quotidien, on parle toujours de l'importance de la santé mentale. Ce que j'apprends dans mes cours me permet de mieux comprendre et d'aider les autres. Mon programme me permet d'élargir mes connaissances sur le comportement humain sous différents facteurs.
Le psychologue exerce dans le secteur sanitaire et social (hôpital, clinique, centre médico-psycho-pédagogique, centre d'aide par le travail, maison d'accueil spécialisée...), dans les collectivités territoriales, à la PMI (protection maternelle et infantile), dans les crèches, à l'ASE (aide sociale à l'enfance) ou ...
Psychologie : science ayant pour but de comprendre la structure et le fonctionnement de l'activité mentale et des comportements qui lui sont associés.
Les inconvénients sont qu'il n'y a pas beaucoup de débouché, la solitude professionnelle, de longues études et beaucoup de responsabilités. Les avantages sont la reconnaissance et le coté humain.
Le psychologue a une rémunération moyenne de 2 363,88 € € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 827,55 € et peut atteindre les 3 153,69 € en fin de carrière.
En France, pour faire usage du titre de psychologue il est exigé d'être titulaire d'une licence mention "psychologie" et d'un master mention "psychologie" comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel.
Salaires d'un Psychologist, New York, États-Unis
Le salaire annuel moyen pour un Psychologist, New York, États-Unis, est de 110 061 $US. La rémunération additionnelle moyenne pour un Psychologist, New York, États-Unis, est de 5 508 $US, allant de 4 131 $US à 7 711 $US.
Outre les spécialistes en médecine, ce sont les postes de direction à fortes responsabilités qui sont les mieux payés, avoisinant un salaire moyen à 6000€ brut/mois. Un directeur d'hypermarché peut potentiellement être en poste avec une formation commerciale de type Bac+2, et 5 à 10 années d'expérience.
Un directeur des ressources humaines peut également gagner plus de 10.000 euros par mois en France. Ils sont chargés de superviser les fonctionnaires RH, d'embaucher et de former des nouveaux employés, et de gérer la politique de rémunération et les avantages sociaux de l'entreprise.