Quelle est la meilleure branche de l'informatique ? Sans surprise, ce sont les métiers de l'ingénierie de recherche et du développement informatique qui sont les plus recherchés à l'heure actuelle. Ils englobent plusieurs domaines tels que les logiciels, les réseaux ou encore l'intelligence artificielle.
1. Le développeur web et mobile. Chargé de construire des programmes informatiques, le développeur peut travailler pour tous les types d'entreprises.
Serveurs de café, viticulteurs et employé de cuisine polyvalent sont les métiers qui recrutent le plus en 2023, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
Vous ne devinerez jamais (mais vraiment jamais) quel est le métier le plus épanouissant. Il s'agit de celui de... Mathématicien ! Hé oui, faire des calculs et résoudre des problèmes toute la journée serait donc la clef du bonheur (au travail), comme en témoigne la récente étude du cabinet Happy At Work.
Au niveau senior, qui concerne les personnes avec 5 à 7 ans d'expérience, les métiers qui rémunèrent le mieux sont les suivants : DSI / RSSI (95 000 €) Directeur R&D / CTO (75 000 €) Responsable bureau d'études (70 000 €)
Les 5 métiers informatiques qui recrutent le plus en 2023 : Expert en Cybersécurité Architecte Cloud. Data Analyst et Data Scientist.
Vous l'avez compris, le futur de l'informatique se joue sur internet. Seulement, ce dernier se joue aussi via le matériel. L'intérêt de notre époque est de trouver des manières d'obtenir le matériel le plus puissant possible en utilisant le pouvoir des nanotechnologies, c'est-à-dire, en miniaturisant les composants.
Le salaire d'un Ingénieur informatique.
Jeune diplômé de niveau bac +5, l'ingénieur informatique peut prétendre à un salaire compris entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Le salaire brut mensuel sera donc compris entre 2 500 et 2 900 euros.
En France le salaire médian d'un Analyste en cybersécurité est de 3 583 euros brut par mois en 2023, soit environ 43 000€ à l'année.
Les architectes logiciels sont en tête de liste, avec un salaire annuel moyen de 61 500 euros. Les data scientists (46 000 euros)
Les bonnes spécialités favoriseront votre réussite
Prenons l'exemple du DUT informatique. L'Association a identifié trois spécialités "très adaptées" à la réussite dans ce domaine : mathématiques, numérique et sciences informatiques et sciences de l'ingénieur.
Salaires. Les salaires, plutôt élevés dans le secteur de l'informatique, varient en fonction du niveau de formation, de la mission précise et du secteur d'activité. En début de carrière un développeur peut compter sur un salaire de 2 100 € brut par mois. Un salaire de plus de 3 500 € n'est pas à exclure par la suite.
Ainsi, on distingue quatre grands domaines d'application de l'informatique : l'informatique scientifique, l'information de gestion, l'informatique industrielle, l'informatique technique.
A mi parcours, le développeur se voit versé un salaire d'environ 50 000 euros brut par an, soit 4100 euros brut par mois. Enfin, les plus expérimentés voient leur rémunération s'envoler vers des sommes avoisinant les 65 000 euros brut par an, soit un salaire d'à peu près 5 500 euros brut (35 euros de l'heure).
Quel est le meilleur master en informatique ? Le Figaro Etudiant a publié un classement des meilleures écoles d'ingénieurs en informatique pour 2023 qui peut vous donner une indication sur les meilleurs masters en informatique. Le trio de tête est composé d'Ensimag Grenoble INP, d'Enseeiht Toulouse INP, et de l'ENSIIE.
En province, c'est R, le langage de statistiques, qui s'offre le haut du podium en salaire, suivi d'un cheveu par Scala et Ruby. Ces deux dernières technologies étant aussi extrêmement bien payées en région parisienne, ce sont clairement les filons du moment, au sens propre.
Et le métier qui remporte la palme du métier le plus agréable est… l'ingénieur informatique ! Derrière ce titre se cachent des réalités très différentes, suivant que l'entreprise est une PME ou un grand groupe du CAC 40.
1 - Figurant blanc en Chine. Dans l'Empire du milieu, les apparences sont très importantes. Certaines entreprises n'hésitent donc pas à employer des personnes de couleur blanche, afin de donner l'illusion que la société a une renommée.