Elle sert en outre d'interface entre la politique de recherche et de développement technologique (RDT) et la politique industrielle et a pour objet la mise en place d'un cadre favorable à la concrétisation d'idées nouvelles en vue de leur mise sur le marché.
L'innovation est l'initiative visant à concevoir un produit, créer un service qui n'existe pas encore ou qui modernise drastiquement l'existant. De cette manière, il y a une véritable transformation des usages, des modes de consommation ou de la manière de travailler d'une entreprise.
La politique d'innovation consiste à mobiliser les ressources techniques et humaines de l'entreprise pour introduire sur le marché de nouveaux produits ou de nouveaux procédés. L'invention est une réponse nouvelle apportée à une situation nouvelle ou à un problème rencontré. Elle peut déboucher sur un brevet.
Une innovation est la mise en œuvre d'un produit (bien ou service) ou d'un procédé nouveau ou sensiblement amélioré, d'une nouvelle méthode de commercialisation ou d'une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques de l'entreprise, l'organisation du lieu de travail ou les relations extérieures.
L'innovation permet de rester à l'affût des tendances du marché afin de s'adapter et de se distinguer sur le marché. Une entreprise doit sans cesse se renouveler et s'informer sur ce qui est fait au sein de son secteur d'activité.
Pour développer la créativité en entreprise, les bases du succès tiennent dans les 3 piliers que sont l'intelligence créative, la méthodologie et le management des idées.
Les innovations technologiques professionnelles rendent le travail plus flexible, c'est indéniable. Mais elles apportent aussi parfois de nouvelles méthodes de communication et de travail ce qui peut parfois augmenter la porosité entre vie pro et vie perso. Le télétravail, les messageries instantanées, etc.
Elle peut prendre des formes multiples, sur tous les secteurs d'activités, pour créer de la valeur compétitive (avantage concurrentiel,…). Afin de mieux identifier la valeur créée, il est nécessaire de catégoriser et de caractériser l'innovation en fonction de 3 critères que l'on va croiser : Nature, Objet, Intensité.
En termes simples, l'innovation consiste à mettre en œuvre avec succès une nouvelle idée et à créer de la valeur pour votre clientèle et les parties prenantes. L'innovation commence par une nouvelle idée.
1. Les caractéristiques de la politique d'innovation. La politique d'innovation consiste à mobiliser l'ensemble des ressources techniques (recherche et développement) et humaines (management des compétences) afin d'introduire efficacement sur le marché de nouveaux produits (biens ou services) ou de nouveaux procédés.
Les modalités de l'innovation. L'efficacité de la politique d'innovation repose sur l'attention portée par l'entreprise sur son environnement: c'est le rôle de la veille technologique. La politique d'innovation repose également sur le potentiel de l'entreprise à développer de la recherche et à protéger ses innovations.
Elle suppose l'introduction d'un produit qui se caractérise par un certain degré de nouveauté et une certaine création de valeur. Elle correspond à ce que l'on désigne dans d'autres typologies comme de l'innovation incrémentale. Un exemple serait un type de détergent à lessive « nouveau et amélioré ».
L'innovation est un processus par lequel une entreprise lance un nouveau produit, un nouveau service qui n'existait pas jusqu'alors.
Se différencier et améliorer l'expérience client permet à la fois de capter de nouveaux marchés, et de fidéliser les clients existants. Les idées nouvelles peuvent surgir tout simplement en écoutant la voix du client, grâce à des sondages et enquêtes, ou en explorant ce qui se dit sur les réseaux.
L'innovation est définie comme le processus consistant à apporter des idées, des méthodes, des produits, des services ou des solutions nouveaux qui ont un impact positif et une valeur significatifs.
Joseph Schumpeter a identifié 5 types d'innovations pouvant jouer un rôle clé dans la croissance économique : l'innovation de produits, de procédés, de modes de production, de débouchés, de matières premières.
En effet, l'innovation permet aux personnes d'avoir confiance en soi et d'assumer ses responsabilités. Un individu qui trouve du sens dans son environnement professionnel devient efficace et moteur. Il n'est plus concerné par le manque de motivation et l'absentéisme.
L'innovation est donc doublement dangereuse, elle apporte en effet en quantités inconnues des risques nouveaux et de plus ces risques nouveaux donc inhabituels, donc intolérables apparaissent être d'une « nature » différente et par conséquent inacceptables.
Qu'est-ce qu'un processus d'innovation ? Un processus d'innovation est un ensemble d'étapes systématiques et planifiées qui permettent à une organisation de générer de nouvelles idées, de les développer, de les tester, de les mettre en œuvre et de les mise sur le marché.