Les médecins ou le personnel médical, Les infirmières, Les professionnels paramédicaux. Le personnel de soutien.
Les métiers soignants
Infirmier et infirmier spécialisé cadre de santé aide soignant, auxiliaire de puériculture, brancardier, agent des services hospitaliers. manipulateur en électroradiologie.
les professions d'auxiliaires médicaux : aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers, assistant dentaires, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, orthoptistes, manipulateurs d'électroradiologie médicale, techniciens de laboratoire ...
Le personnel non médical regroupe l'ensemble du personnel administratif, du personnel soignant et éducatif, du personnel médico-technique, du personnel technique ; il comprend le personnel à charge de l'établissement, le personnel à la charge de la clientèle (par exemple certains auxiliaires médicaux), le personnel à ...
l'équipe en charge de l'hôtellerie : agents de service, cuisiniers… l'équipe soignante : aides-soignants, aides médico-psychologiques, infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue ; l'équipe administrative : équipe de direction, accueil, secrétariat et comptabilité ; l'équipe d'animation.
Personnel n'est acceptable au pluriel que si l'on veut désigner plusieurs catégories distinctes d'individus, par exemple : les personnels civil et militaire des armées, c'est-à-dire le personnel civil et le personnel militaire des armées.
Les « agents de santé » sont des personnes issues de communautés avec des besoins en santé spécifiques, par exemple des migrants, des personnes âgées, ou des personnes dans une situation socio-économique précaire.
Les hôpitaux comptent une grande variété de personnel, aux taches et aux rôles bien divers. Et l'employé de service hospitalier (ash) compte beaucoup en raison de sa polyvalence. Il exerce au sein d'hôpitaux, de cliniques, de maisons de retraite ou de centres de convalescence.
Les corps – qui regroupement les fonctionnaires soumis à un même statut particulier - sont répartis en trois catégories désignées, dans l'ordre hiérarchique décroissant, par les lettres A (31,7%), B (19,8%) et C (48,5%). Leur recrutement et leur gestion peuvent être, selon le cas, nationaux ou décentralisés.
Elles regroupent les professions de soin (aide-soignant, infirmier, puéricultrice…), les professions de rééducation (diététicien, kinésithérapeute, prothésiste,…) ainsi que les professions médico-techniques (manipulateurs en électroradiologie, préparateur en pharmacie, etc.).
Surnommé ASH, l'agent de services hospitaliers (code ROME J1301) est indispensable au bon fonctionnement de l'hôpital.
des établissements publics : centres hospitaliers régionaux, centres hospitaliers universitaires (CHR/CHU), centres hospitaliers (CH), établissements de soins de longue durée ; des établissements privés : structures à but lucratif (cliniques privées) et non lucratif (centres de lutte contre le cancer, par exemple).
Au sens du Décret n° 2007-118 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps, les agents de service hospitaliers qualifiés constituent un emploi de catégorie C de la filière soins et médicotechnique. Le corps comprend 2 grades, avec 2 classes : Agent de service qualifié de classe normale (C2)
Le nom personnel est un collectif, c'est-à-dire un nom qui désigne au singulier un ensemble d'individus. Le personnel d'une entreprise, d'un organisme, d'un service, etc., est l'ensemble des personnes qui y travaillent.
Définition de « personnel »
L'adjectif « personnel » désigne ce qui est relatif à la personne : qui est propre à quelqu'un, qui lui appartient : un objet personnel/un conseil personnel/la vie personnelle. qui concerne la personne en général : liberté personnelle/droit personnel (par opposition à droit réel)
Traditionnellement, le personnel a une fonction productive : il fabrique des biens et services et plus largement, selon sa fonction, il participe à la création de richesse dans l'entreprise (notion de valeur ajoutée).
L'employeur est la personne chargée de remplir et de mettre à disposition le registre unique du personnel. Toutefois, il peut décider de déléguer cette mission à un autre salarié comme par exemple à une personne chargée des ressources humaines.
Le registre unique du personnel est un document qui permet l'identification des emplois dans chaque établissement de l'entreprise.
Les ASH ou agents des services hospitaliers sont chargés d'assurer la propreté et l'entretien de locaux. Ils peuvent exercer en établissement hospitalier SSR (soins de suite et réadaptation) ou dans les EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Quel est le rôle de l'ASH en Ehpad ? Les missions de l'agent de service hospitalier (ASH) en Ehpad sont définies par le décret pour la fonction publique hospitalière du 18/04/89. Les agents des services hospitaliers ont pour mission d'entretenir l'ensemble des locaux de l'Ehpad.