Un bon chef de projet possède des compétences en planification, organisation, communication, leadership et résolution de problèmes pour gérer efficacement les ressources et les objectifs de son projet.
La stratégie organisationnelle, la culture d'entreprise, et le style de management, sont des facteurs déterminants quant à la réussite d'un projet.
Le rôle du chef de projet est de le piloter, l'animer, l'organiser en mettant en œuvre une méthodologie de gestion de projet. Pour cela il devra user d'outils de gestion et de priorisation. Il est responsable du cadrage et de la prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en place.
Les responsabilités du chef de projet peuvent inclure la planification du projet, la création d'un calendrier et d'un échéancier, l'exécution de chaque phase, la gestion du budget, la communication entre toutes les parties prenantes, le dépannage et la maintenance.
Combien un Chef de projet gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois chef de projet en France est € 41 994 par an ou € 23.07 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 35 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 55 000 par an.
Autonome, le gestionnaire de projets est conscient de tous les enjeux. Il sait cerner les problèmes, évaluer le potentiel des ressources et trouver des solutions créatives. Toujours vigilant, il apprécie en permanence la pertinence du projet par rapport à l'évolution de l'environnement.
les compétences fonctionnelles qui représentent les connaissances techniques spécialisées, développées au sein des différents métiers de l'entreprise (R&D, marketing, production, etc.) (Prahalad et Hamel, 1990 ; Grant, 1991 ; Henderson et Cockburn, 1994).
Le Chef de Projet Fonctionnel identifie la solution à mettre en place, les ressources à mobiliser et établit un budget correspondant. Il supervise ensuite la mise en place de la solution choisie et coordonne les équipes techniques.
Le triangle d'or de la gestion de projet se compose de trois variables qui déterminent la qualité du projet : la portée, les coûts et les délais.
Le cycle de vie d'un projet comprend cinq phases de gestion de projet : le lancement, la planification, l'exécution, le suivi et la clôture. Ces phases vous servent de feuille de route pour vous permettre, à vous et à votre équipe, de partir à la conquête de projets complexes.
3) Exécution du projet
Parlant maintenant de la phase la plus importante et la plus attendue par la plupart des parties prenantes. Il s'agit, bien entendu, de la phase de construction.
Le gestionnaire est en charge du pilotage d'une structure ou d'un élément de cette structure. Le gestionnaire est spécialisé dans un domaine précis (l'économie, le droit, la comptabilité, l'administration,…). Sa mission première est l'analyse de la situation.
Le cycle de vie de la gestion de projet est généralement décomposé en quatre phases : lancement, planification, exécution et clôture. Ces étapes représentent le parcours de votre projet du début à la fin.
Chacune des sept étapes-clés du projet (organisation, structuration, planification, pilotage, contrôle, maîtrise des risques et évaluation) est passée en revue et accompagnée d'une boîte à outils.
Prenez le temps d'échanger avec chaque membre de votre équipe afin d'identifier ses goûts, ses forces, ses talents cachés et de le diriger vers ce en quoi il est doué. Fixer à chacun des objectifs adaptés et réellement motivants permet de participer à son développement et son épanouissement personnel.
Secteurs d'activité les mieux rémunérés
Le secteur le mieux rémunéré pour un chef de projets est celui de la Banques / Instituts financiers, avec un salaire moyen de CHF 130 000 par an.
Pour devenir chef de projet, vous devez obtenir un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans la spécialité dans laquelle vous souhaitez devenir chef de projet. Les universités, écoles de commerce, de management, de gestion proposent des formations supérieures adaptées pour préparer au métier de chef de projet.
Le chef de projet exerce un métier de management et de gestion. Chargé de mener un projet et de veiller à son bon déroulement, il est généralement en charge de l'animation d'une équipe pendant la durée de celui-ci sans avoir pour autant de responsabilités hiérarchiques.