Interrogée par: Amélie de Schneider | Dernière mise à
jour: 8. April 2024 Notation: 5 sur 5
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La formation continue est un mode d'apprentissage proposé aux professionnels salariés et aux demandeurs d'emploi en vue d'améliorer leurs compétences ou d'acquérir de nouvelles connaissances professionnelles.
C'est quoi la formation pour adulte ? La formation pour adulte permet de se former tout au long d'une carrière professionnelle, afin de développer des compétences, accéder à l'emploi, se maintenir dans l'emploi ou encore changer d'emploi en engageant une reconversion professionnelle.
Dans le cadre d'une formation continue, il est possible de suivre les cours en présentiel, c'est–à-dire que le salarié assiste à une formation à l'emploi, en se rendant dans un centre de formation ou en suivant une formation à distance, par le biais des formations en ligne.
Quelles sont les personnes concernées par la formation continue ?
Se former en continu, c'est acquérir de nouvelles compétences tout au long de sa vie professionnelle. Contrairement aux formations initiales, les formations continues s'adressent aux personnes qui sont déjà sur le marché du travail : salariés. demandeurs d'emploi.
La formation initiale est donc dans la continuité ininterrompue d'une scolarité. En revanche, si l'étudiant décide pour la première fois d'arrêter ses études et de les reprendre plus d'un an après, on parlera alors de formation professionnelle ou de formation continue.
Quelle différence entre la formation initiale et la formation continue ?
En effet, la formation initiale est plutôt destinée aux jeunes, tandis que la formation continue s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs ou jeunes diplômés souhaitant développer un savoir-faire spécifique ou des compétences.
La formation continue s'adresse aux diplômés depuis plus de 2 ans. Ainsi, les salariés, les intérimaires, les indépendants, les entrepreneurs, les retraités ou encore les demandeurs d'emploi ayant quitté la formation initiale peuvent bénéficier de ce type de formation.
Une formation continue est payante et vous pouvez la financer grâce à différents dispositifs mis en place par l'État, dans le cadre du retour à l'emploi. Le mode de financement de votre formation dépendra de votre statut.
À 40 ans, de nombreux métiers vous seront accessibles, et cela, même sans diplôme. Vous pouvez vous tourner vers les métiers du commerce comme : hôte de caisse, vendeur spécialisé ou simple vendeur. Les métiers de la sécurité ne nécessitent pas de diplôme (pompier, vigile…).
La formation continue est un formidable levier d'insertion professionnelle, mais aussi de réorientation. Elle offre la possibilité de se former et de s'adapter aux changements de conditions de travail bien souvent inhérents à l'émergence des nouvelles technologies.
La participation à une formation continue génère aussi un effet important sur l'emploi. L'étude démontre que participer à une seule activité de formation continue augmente déjà la capacité et la probabilité de trouver un emploi ou de garder son emploi actuel.
Qui cotise à la formation professionnelle continue ?
Financement de la formation professionnelle continue. Toute entreprise qui emploie des salariés est concernée par la participation à la formation professionnelle, dont le montant dépend de l'effectif de l'entreprise et de la masse salariale.
Quel est l'intérêt de la formation continue pour les salariés ?
La formation tout au long de la vie revêt aussi de nombreux atouts pour les employeurs. Dans un monde professionnel aux changements constants, la formation continue permet à l'entreprise de maintenir les compétences et les qualifications de ses salariés, et donc de rester durablement compétitive sur son marché.
Qui finance la formation professionnelle continue ?
Qui finance ? Pôle emploi. Le CPF, si vous avez travaillé pendant plusieurs années vous disposez d'un crédit en euro sur votre CPF qui vous permet de financer tout ou partie de votre formation. Le Conseil régional, qui peut aider les demandeurs d'emploi non indemnisés à financer leur formation professionnelle.
Quel que soit votre âge, de nombreux métiers vous sont encore accessibles sans diplôme. Vous pouvez vous orienter vers les métiers du commerce : vendeur, vendeur spécialisé, hôte de caisse, etc. Les métiers de la sécurité, comme vigile ou pompier, ne nécessitent pas de diplôme non plus.