Le ministère des affaires sociales et de la santé crée un nouveau diplôme de travail social de niveau V qui remplace le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et le diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique.
Du nouveau dans le secteur : le diplôme d'état d'accompagnant éducatif (AES) remplace désormais les diplômes d'auxiliaire de vie sociale (AVS) et d'aide médico-psychologique (AMP). Ce nouveau diplôme permet notamment de travailler auprès des personnes âgées, comme Louis, qui exerce dans un EHPAD.
Guillaume D. : Ce nouveau diplôme AES regroupe les AMP (Aides Médico-Psychologue), AVS (Auxiliaires de Vie Sociale/Scolaire) et les AESH (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap). Tout devient un même métier, un même diplôme, avec des spécialités différentes : voilà la différence principale !
Un diplôme est-il obligatoire pour devenir aide médico-psychologique ? Pour exercer le métier d'aide médico-psychologique, il est nécessaire de détenir le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social). Cependant, il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme particulier pour pouvoir y postuler.
Pour exercer le métier d'AMP, il faut impérativement être titulaire du DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social). Le DEAES est en vigueur depuis 2016. C'est un diplôme de niveau V. La formation dure entre 12 et 24 mois (formation initiale ou formation continue).
Si les fonctions de l'aide soignant(e) sont plus centrée sur le soins, l'AMP travaille sur l'aide aux tâches quotidiennes de la personne aidée, ce qui n'exclut pas une dimension de soins.
OUI, depuis le 1er octobre 2021, l'ensemble des aides-soignants et auxiliaires de puériculture titulaires de ces diplômes et étant positionnés sur un grade AS ou AP doivent être reclassés en catégorie B et bénéficier des nouvelles grilles afférentes.
Conditions d'accès : Aucun diplôme n'est exigé pour accéder à la formation mais chaque établissement de formation organise des épreuves d'admission (une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale). C'est une certification de niveau 3 (niveau BEP-CAP).
Salaire - AMP
En début de carrière, la rémunération d'un AMP peut partir de 1 150 € net par mois, et en fin de carrière atteindre 1 900 € net par mois.
Les CMP étant en charge d'un secteur géographique déterminé, vous dépendez d'un centre en particulier en fonction de votre adresse de domicile. Cf annuaire pour identifier celui-ci. Le tout premier RDV peut s'effectuer avec un psychiatre ou un psychologue, mais aussi parfois avec un infirmier.
En effet, après quelques années d'exercice, l'AMP peut décider de suivre un cursus afin de devenir moniteur-éducateur, puis éducateur spécialisé.
Le salaire d'un Accompagnant éducatif et social.
Le salaire médian constaté pour un poste d'AES est d'environ 1 800 € bruts par mois.
Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) de niveau CAP, est le premier niveau de qualification des métiers de l'aide à domicile. Ce nouveau diplôme remplace depuis 2016, le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et le diplôme d'Etat d'aide médico-psycologique (DEAMP).
Il est possible de prétendre la VAE Aide-Soignante dès un an d'expérience. Cependant il est recommandé de justifier d'au moins 3 ans d'expérience pour être certain de valider l'ensemble des modules du diplôme.
L'aide médico-psychologique (AMP) à l'hôpital, en EHPAD ou dans tout autre établissement d'accueil spécialisé, est avant tout un accompagnant éducatif et social. Il aide la personne dépendante à sortir de son isolement.
Il est stipulé, dans le cadre du module 2 (apprécier l'état clinique d'une personne) que, l'aide-soignant sera capable de mesurer les pulsations et la pression artérielle, de réaliser les courbes de surveillance et de discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier.
La prime Ségur 2 a été instaurée dans les établissements de santé publics et privés, ainsi que dans les établissements médico-sociaux. Elle concerne donc les personnels travaillant dans ces structures.
Le DEAES pour devenir AMP dans le libéral
Ce diplôme de niveau 3 se prépare sur une durée de 9 à 24 mois. La formation est ouverte à tous et ne requiert aucune qualification préalable. Toutefois, le formalisme des épreuves d'admission est à la discrétion de chaque établissement.
Comment puis je devenir AMP principal et donc changer de catégorie? Bonjour, Il faut solliciter votre service ressources humaines pour demander votre changement et le passage à AMP principal.
Les diplômes d'Etat du travail social
Pour exercer la plupart des métiers du social (assistant de service social, éducateur), il faut être titulaire d'un diplôme d'État (DE). Ces DE se préparent le plus souvent dans des écoles spécialisées agréées par le Ministère chargé des affaires sociales.
C'est une certification de niveau 3 (niveau BEP-CAP). Elle est délivrée par le Préfet de région au nom du ministère chargé des Affaires sociales. Le diplôme d'Etat d'AES se prépare par la voie de la formation initiale ou continue et par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
La VAE, une procédure en deux étapes :
Une fois le diplôme visé identifié, vous devez déposer une « demande de recevabilité à la validation des acquis de l'expérience » (appelée également Livret 1) qui permettra au certificateur de vérifier l'adéquation de votre parcours et de votre expérience avec le diplôme visé.
Elles fixent le niveau de diplôme ou de formation exigé à l'entrée. Ainsi, pour la catégorie A, il faut au moins un bac + 2. Pour la B, le baccalauréat suffit. La catégorie C est accessible sans diplôme ou avec un diplôme de niveau V ou V bis (CAP, BEP, brevet des collèges).
La qualification des AES et AMP est donc actuellement maintenue à un niveau infra Baccalauréat, ce qui ne permet pas de prévoir un reclassement statutaire en catégorie B, cette catégorie correspondant à un niveau de qualification au moins égal au Baccalauréat.
Effectivement cela est possible par la voie d'un recrutement de contractuel. A noter qu'un contractuel est recruté en CDD ou en CDI, sans passer par un concours. Il n'a donc pas le statut de fonctionnaire. En conséquence, le contractuel n'est pas rémunéré selon le principe de la grille indiciaire.