femme enceinte de louer un logement. handicapé d'être éduqué dans cette école. de rechercher de l'information, des traitements ou du soutien, ou encore de divulguer le fait qu'ils sont atteints du VIH/sida. - privilégier l'attribution d'un emploi à des personnes handicapées ou issues des minorités autochtones.
des inégalités au sein de la société; des idées provenant de membres de la famille, d'amis ou des médias; de la tendance d'éviter les personnes qui sont différentes de nous; de la difficulté à accepter les différences (concernant les idées, le mode de vie, etc.).
Autres exemples de préjugés généralisés à des groupes d'individus : racisme, antisémitisme, homophobie, transphobie, hétérosexisme, âgisme, capacitisme, préjugé de classe.
préjugé 1. Jugement sur quelqu'un, quelque chose, qui est formé à l'avance selon certains critères personnels et qui oriente en bien ou en mal les dispositions d'esprit à l'égard de cette personne, de cette chose : Avoir un préjugé contre quelqu'un. 2.
Les préjugés résultent d'un même processus de catégorisation et de classification de l'humanité. Ils s'appuient sur des éléments subjectifs, souvent liés à des représentations stéréotypées, et croisent des données objectives telles que le physique, l'âge, le statut social, la religion, l'origine, etc.
Ethnocentrisme – Préjugé fondé sur la croyance que votre culture est supérieure. Homophobie – Préjugé visant les personnes attirées vers les personnes de leur propre genre.
On relève trois définitions du préjugé : le préjugé en tant qu'affect négatif, le préjugé en tant qu'attitude, le préjugé en tant qu'émotion sociale.
Le préjugé est une idée reçue, reçue de son éducation, de son groupe social ou de son époque. C'est une forme de savoir malade. Il donne l'impression de savoir et comme il fait croire que l'on sait à quoi s'en tenir, il empêche le déploiement d'une interrogation réflexive.
Vivez de nouvelles expériences : Élargissez votre cercle social et votre réseau de contact afin de vous familiariser avec de nouvelles idées et perspectives. L'importance des mots : Le langage que nous utilisons peut parfois évoquer nos préjugés et nos stéréotypes.
Jugement formé à l'avance. Synonyme : a priori, idée préconçue, idée reçue, idée toute faite, parti pris, préconception, présomption, prévention.
« Préjugé, en termes de métaphysique, c'est un jugement porté sans un examen suffisant, une préoccupation d'esprit qui se fait ou par erreur de nos sens, ou par l'opinion que nous concevons, ou par l'exemple ou la persécution de ceux que nous fréquentons. » Trévoux précise la gradation qui différencie la précipitation, ...
Dans cette optique, le préjugé peut être défini comme une attitude négative ou comme une prédisposition à adopter un comportement négatif envers un groupe ou envers les membres de ce groupe, sur la base d'une généralisation erronée et rigide.
Le préjugé est aussi une sorte d'opinion : il s'agit d'un jugement que d'autres ont porté ou qu'ils ont eux-mêmes empruntés à d'autres. Pour moi qui le relaie, le préjugé m'épargne un véritable jugement, il a déjà été jugé avant que je ne le profère ou ne le pense.
Lieu commun, banalité qu'on redit souvent et dans les mêmes termes ; poncif.
L'Afrique est primitive
L'Afrique ne serait « rien de plus que le berceau à jamais primitif de l'humanité ». Ce cliché tend à occulter tout ce qui a suivi ; de plus, il « enferme le continent dans une représentation naturalisée et ethnicisée.
Les préjugés accentuent les inégalités sociales, renforcent les privilèges des personnes qui ont du pouvoir, excluent et envoient dans la honte celles qui n'en ont pas. Ils brisent la communication et entraînent l'exclusion.
Les stéréotypes sont présents dans notre société, car il s'agit du mode de fonctionnement du cerveau : les stéréotypes permettent de simplifier et classer des informations. Cependant, les stéréotypes peuvent être à l'origine des conséquences négatives sur les individus ciblés en générant notamment des discriminations.
Préjugé : les meres de famille seront souvent absentes, Discrimination : mieux vaut embaucher un homme à un poste à responsabilité, taux de chômage plus élevé chez les meres de famille. Exemple Stéréotype : les migrants sont des terroristes. Préjugé : mieux vaut ne pas s'en approcher.
Depuis mars 2011, l'Assemblée générale et le Conseil des droits de l'homme ont adopté des résolutions pour lutter contre l'intolérance, les stéréotypes négatifs, la stigmatisation, la discrimination, l'incitation à la violence et la violence visant certaines personnes en raison de leur religion ou de leur conviction.
Le stéréotype porte plutôt une connotation idéologique. Le cliché a une intention nulle, rhétorique ou esthétique. Dans la littérature on a utilisé des clichés dans un but satirique ou parodique : par exemple Cervantès dans Don Quijote où il utilise des clichés du langage chevaleresque.
Toutes les formes de discrimination sont le fruit de préjugés fondés sur une conception de l'identité et reposent sur le besoin de s'identifier à un certain groupe. Cela peut entraîner des divisions, de la haine, voire la déshumanisation d'autres personnes en raison de leur identité différente.
Les préjugés inconscients influencent notre jugement à notre insu. Par exemple, les plateaux de ces tables semblent de tailles différentes. Nous pensons cela en les regardant, mais, en fait, ils sont de la même taille. C'est ainsi que notre cerveau prend des raccourcis et que des préjugés inconscients se créent.
Les préjugés implicites nourrissent inconsciemment notre compréhension des personnes différentes de nous, ainsi que nos actions et nos décisions envers elles. Puisque les préjugés implicites sont inconscients, ils sont hors de notre contrôle et peuvent prendre diverses formes, dont les microagressions.