La VAE Aide-Soignante, qu'est-ce que c'est ? Le but de la démarche de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est d'obtenir un diplôme reconnu en justifiant d'une expérience équivalente au référentiel.
Pour pouvoir réaliser une VAE d'aide-soignante, il faut avoir réalisé au minimum 1 an d'activité en rapport avec le métier. Il est néanmoins conseillé d'avoir 3 ans d'ancienneté pour augmenter ses chances de décrocher le diplôme d'État du DEAS, soit 4 200 heures.
Un parcours d'environ une année que chacun adapte à son rythme de vie. La VAE comporte plusieurs étapes que les candidats valident en moyenne sur une durée d'un an.
La personne voulant bénéficier d'une VAE aide-soignante doit mettre en avant les acquis détenus lors des expériences précédentes, mais aussi être prête à justifier de diverses compétences inhérentes au métier d'aide-soignante. Le but de la VAE est d'obtenir l'équivalent du diplôme sans passer la formation.
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Faire une VAE n'est pas forcément difficile, mais implique d'avoir du temps à y consacrer car le travail personnel fourni peut être important, tout comme la durée qui peut s'élever a environ un an.
La VAE ou validation des acquis de l'expérience est créée en 2002 par la législation de modernisation sociale. Il s'agit d'une seconde voie pour obtenir une certification. S'adressant à tous types de profil, elle permet, comme son nom l'indique de sanctionner votre expérience professionnelle via un titre ou un diplôme.
? Quel est le salaire d'une aide soignante ? Le salaire mensuel brut d'un aide-soignant à l'hôpital est compris entre 1 352€ en début de carrière et 1 926€ en fin de carrière, hors primes et indemnités.
En moyenne, une VAE coûte en moyenne entre 600 euros et 2 000 euros. Son prix varie selon le statut du candidat, le diplôme visé et l'organisme certificateur choisi.
Vous pouvez mener seul votre projet de VAE, mais il est conseillé de vous faire aider dans l'analyse de vos expériences, l'identification de vos acquis et la mise en lien avec le référentiel du diplôme visé. Vous augmenterez vos chances de réussite.
Prise en charge financière
Les frais liés à la VAE sont pris en charge par Pôle Emploi, grâce à un financement spécifique, dans la limite des droits acquis figurant sur votre compte CPF. Un financement complémentaire est possible avec une aide individuelle à la formation (AIF).
En tant que candidat à la VAE d'aide-soignant, la première chose à faire sera de vous rapprocher de l'ASP (Agence de Service et de Paiement), l'organisme certificateur qui s'occupe de la gestion des diplômes du secteur sanitaire et social dans le cadre d'une validation des acquis de l'expérience.
Les candidats sollicitant le DEAS après une interruption de formation en soins infirmiers supérieure à trois ans, doivent suivre une formation d'actualisation des connaissances dans un institut de formation d'aide-soignant de leur choix.
Pour s'entraîner à passer l'oral du concours aide soignant, il faut passer l'oral avec un jury officiel et répondre à ces différentes questions. Il s'agit de faire valider vos réponses. L'objectif est de vous corriger et vérifier vos réponses. Attention à la question "présentez-vous".
L'oral de VAE se déroule généralement entre un et deux mois après le rendu de votre livret 2. Sa durée varie entre une demi-heure et une heure. Attention, ne préjugez pas du résultat final de votre oral en fonction de la durée de celui-ci !
Les dates du concours aide-soignant 2022
Les IFAS organisent généralement une rentrée en septembre 2022. Dans ce cas, le dépôt des dossiers se fait entre janvier et avril 2022. Les oraux se déroulent - en règle générale - entre avril et juin 2022. Certains IFAS organisent également une rentrée en janvier 2022.
L'aide-soignante gagne plus dans la fonction publique hospitalière. Sur les 390 000 aides-soignants, 89% sont des femmes. 64% travaillent dans le secteur public où elles sont mieux payées (1788 euros) que dans le privé ou l'associatif. C'est aussi dans le public que leur salaire a le plus augmenté : +7,8% en cinq ans.
Combien gagne un(e) Aide Soignant (H/F) chez EHPAD - France ? Le salaire moyen mensuels chez EHPAD pour le poste Aide Soignant (H/F) - France est d'environ 2 087 €, ce qui est 26 % au dessus de la moyenne nationale.
D'un montant de 1 000 €, cette prime est versée en 2 fois sous réserve d'un taux d'assiduité de 75% et de présentation aux épreuves de certification.
La VAE peut présenter également quelques inconvénients : Le processus peut être assez long. Il faut donc bien s'organiser. Vous ne pouvez déposer qu'une seule demande par certification et jusqu'à 3 demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année.
Pour obtenir une certification VAE gratuite, vous devez suivre plusieurs étapes : Remplissez votre livret de recevabilité et envoyez-le à l'organisme auquel vous voulez solliciter une certification. Une fois le livret accepté, faites une demande de prise en charge financière.
La VAE peut permettre de réduire la durée des parcours de formation, et ainsi diminuer les coûts engagés par l'entreprise et limiter les périodes d'absences des salariés pour formation. En effet, si formation il y a, elle est axée uniquement sur les compétences restant à acquérir à l'issue du jury.