Concrètement, pour être éligible au chèque carburant cette année, une personne seule devait avoir un revenu fiscal de référence inférieur à 1 314 € net par mois et un couple avec deux enfants, un revenu inférieur à 3 941 € net par mois.
Cette aide concerne désormais uniquement les 10 millions de travailleurs les plus modestes qui utilisent leur véhicule (voiture ou deux-roues) pour aller travailler. Le montant de celle-ci est fixée à 100 euros pour l'ensemble de l'année 2023.
Vous êtes célibataire et avez perçu moins de 1.600 euros nets/mois en 2022. Vous êtes en couple avec un enfant et vous avez perçu moins de 4.001 euros nets/mois en 2022. Vous êtes une personne seule avec deux enfants et vous avez perçu moins 4.001 euros nets/mois en 2022.
Les conditions. Elle est destinée aux personnes qui gagnent moins de 2 000 € nets par mois. La liste des personnes concernées est disponible sur le site service-public.fr. Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d'affiliation à la suite d'une demande de prestation).
Voici les conditions pour bénéficier de la prime : avoir été nommé ou recruté par un employeur public à une date d'effet antérieure au 1er janvier 2023. être employé et rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023.
Ainsi, les agents publics de l'État et de la fonction publique hospitalière dont la rémunération est en dessous de 3 250 euros bruts (soit environ 1.8 fois le SMIC) toucheront cette prime de pouvoir d'achat de 300 à 800 euros bruts.
Retraités : l'indemnité inflation de 100 euros versée en février 2022. Pour compenser la hausse généralisée des prix, une "indemnité inflation" défiscalisée de 100 euros est versée à 38 millions de Français entre décembre 2021 et février 2022.
Un service en ligne a été développé sur le site mesdroitssociaux.gouv.fr. pour demander l'"indemnité inflation". Le service indique dans un premier temps si vous avez perçu l'indemnité. Si ce n'est pas le cas, un formulaire de demande en ligne est à remplir.
Vous pouvez la demander depuis le 16 janvier 2023 à l'aide d'un formulaire mis en ligne sur le site impots.gouv.fr.
Selon le ministre des Comptes publics Olivier Dussopt, certaines personnes n'ont pas reçu leur prime inflation, car “leurs coordonnées n'étaient pas disponibles”. Pour réparer cette erreur, le Gouvernement met à disposition de tous les “oubliés” de la prime inflation un seul et même site de réclamation.
Pour faire une demande de prime carburant, il est nécessaire de se rendre sur la plateforme en ligne mise en place par le gouvernement. Cette démarche, qui peut être effectuée facilement, nécessite de fournir des informations personnelles et fiscales pour vérifier l'éligibilité.
Un nouveau chèque carburant, qui pourrait atteindre « 100 € par voiture et par an », sera accordé aux « travailleurs », autrement dit les personnes qui utilisent leur véhicule pour se rendre au travail, début 2024. Les retraités n'y seront pas éligibles.
Concrètement, pour être éligible au chèque carburant cette année, une personne seule devait avoir un revenu fiscal de référence inférieur à 1 314 € net par mois et un couple avec deux enfants, un revenu inférieur à 3 941 € net par mois.
À partir du lundi 9 octobre, les retraités qui touchent des petites pensions vont recevoir une majoration qui pourra aller jusqu'à 100 euros brut par mois, dans le cadre de la réforme des retraites.
Si vous êtes retraité, vous ne pouvez malheureusement pas profiter du chèque carburant de 100 €, et ce, même malgré des revenus modestes. En effet, l'aide est spécifiquement dédiée aux travailleurs les plus précaires qui sont contraints de mettre le plein pour répondre à leurs obligations professionnelles.
Elle sera versée automatiquement sans aucune démarche en fonction de la situation des personnes au mois d'octobre pour les bénéficiaires de minimas sociaux (Rsa et Aah). Pour les autres bénéficiaires se sera soit l'employeur, soit les autres organismes ( pole emploi, employeurs …) qui la versera courant janvier 2022.
Les retraités, comme les bénéficiaires de l'allocation adulte handicapé (AAH) n'y ont pas droit, à une exception près. En effet, les bénéficiaires de l'allocation équivalent retraite (AER) sont éligibles à la prime forfaitaire de 152,45 euros.
L'indemnité sera versée en février 2022 par les URSSAF.
Les aides des caisses de retraite
Les caisses de retraite peuvent aussi aider un retraité non imposable en lui versant : L'Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Elle est attribuée sous conditions de ressources, le plafond mensuel, pour une personne seule, étant fixé, pour 2024, à 961,08 euros.
Les retraités ne sont malheureusement pas concernés. Ils ne sont pas éligibles à la prime de Noël sauf ceux qui perçoivent encore l'allocation équivalent retraite (AER). Ne pas attribuer la prime de Noël aux retraités peut paraître injuste car bon nombre de retraités perçoivent une petite pension.
À combien s'élève la revalorisation de ma retraite en 2024 et quand vais-je la percevoir ? Cette année, votre retraite est revalorisée de 5,3 %. Cette augmentation est effective depuis le 1er janvier 2024. Vous l'avez perçue dès le paiement de votre retraite de janvier, qui a eu lieu le 9 février.
Pour pouvoir être éligible à cette aide, vous devez dans un premier temps être locataire d'un logement social. Vous devez ensuite avoir une augmentation de charges supérieure à 100 euros par mois ou faire face à une régularisation de charges supérieure à 1 000 euros sur les 12 derniers mois.
Elle concerne les étudiants boursiers sans aide au logement du Crous ET les bénéficiaires des aides suivantes : Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), Revenu de Solidarité Active (RSA), Aide Personnelle au Logement (APL)
Seuls les retraités bénéficiant d'une allocation de solidarité aux personnes âgées y sont éligibles. L'ASPA est rappelons-le, une allocation destinée aux personnes âgées de 65 ans et plus, résidant en France, dont les ressources sont modestes.
La prime exceptionnelle 2021
maximum de 1000 euros. maximum porté à 2000 euros en cas de signature d'un accord d'intéressement, ou pour les travailleurs de la deuxième ligne si des mesures de revalorisation sont engagées, ainsi que dans les entreprises de moins de 50 salariés.