"pour les enseignants sous contrat, vous pouvez bénéficier du régime temporaire de retraite de l'enseignement privé (retrep) si vous avez l'âge légal ou statutaire de départ mais un nombre de trimestres insuffisants : cette disposition n'est pas systématique. Elle demande en amont une étude personnelle.
Le maître établit une demande d'admission au RETREP au moyen d'imprimés spécifiques qui sont à retirer auprès de l'autorité académique dont il dépend (généralement l'inspection d'académie pour les maîtres du premier degré, le rectorat pour les maîtres du second degré).
Il faut attendre que le RETREP vous avise par courrier de la date exacte de basculement au régime de base et ensuite faire une demande de retraite auprès de la SS et des caisses complémentaires. Nous pouvons vous adresser gratuitement par mail les dossiers qu'il faudra remplir.
Les inconvénients de la retraite progressive
Le montant de votre pension reste constant pendant un an à partir du moment où vous vous trouvez en retraite progressive, même si vous signalez une modification de votre temps de travail à la CARSAT dont vous dépendez.
La retraite additionnelle est calculée en multipliant le nombre total de points acquis au cours de la carrière par la valeur de service du point en vigueur au moment de la liquidation des droits. Elle fait l'objet d'une actualisation chaque année.
L'enregistrement au sein d'un régime de retraite complémentaire est désormais automatique. Le passage à l'âge légal de départ en retraite marque le début du versement de votre pension complémentaire. Il est tout de même conseillé de faire la demande 6 mois avant la date de départ officiel en retraite.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Report de l'âge légal à 64 ans
Si le texte est adopté et qu'il entre comme prévu en application à partir du 1er septembre 2023, la première génération qui verra son âge légal relevé sera celle née à partir du 1er septembre 1961. Sauf exception, elle ne pourra pas partir à la retraite avant 62 ans et 3 mois.
Avoir au moins 60 ans. Justifier d'une durée d'assurance retraite d'au moins 150 trimestres, tous régimes de retraite obligatoires confondus.
La retraite progressive vous est servie au minimum un an, même si pendant cette année, votre contrat à temps partiel est modifié (il doit toutefois respecter les 40 % minimum et 80 % maximum). Ensuite, il peut être révisé par période d'un an si votre contrat change.
Si vous vous êtes vu reconnaitre une incapacité permanente partielle de 20% ou plus à la suite d'un accident de travail ou de de trajet ou d'une maladie professionnelle, vous serez exonéré de la minoration temporaire.
Le régime de la RAFP : RAFP : Retraite additionnelle de la fonction publique est un régime de retraite par points. Les cotisations versées permettent d'accumuler des points, à partir desquels est calculé le montant de votre pension de retraite complémentaire.
La retraite progressive permet l'ouverture du droit à une pension de retraite pour les salariés ayant atteint l'âge du départ diminué de deux ans (sans pouvoir être inférieur à 60 ans) tout en travaillant à temps partiel.
En moyenne, un professeur à la retraite perçoit une pension de 2 530 €. C'est le chiffre évoqué dans le Bilan social 2020-2021 de l'Enseignement scolaire en décembre 2021.
Sa pension de retraite de base est donc égale à 1 672,04 € par mois (2 948 € x (155 / 169) x 75 % = 2 027,84 € - (17,5 % x 2027,84) = 1 672,04 €). Il faudra y ajouter la pension de retraite additionnelle. Il existe un minimum garanti du montant de la pension de retraite. Il varie selon le nombre d'années de services.
Il n'a pas le statut de fonctionnaire et relève de la législation spécifique aux enseignants des établissements privés. Le déroulement de carrière et la rémunération brutes sont les mêmes que celles des enseignants de l'enseignement public.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital. Sauf dans certains cas particuliers.
Le minimum de pension de retraite sera revalorisé à hauteur de 85% du Smic dès cette année : cette mesure concerne tous les retraités actuels et futurs ayant effectué une carrière complète au Smic, soit 40 000 retraités chaque année sur les 800 000 qui liquident leurs droits.
Vous pouvez partir en retraite anticipée, à 60 ans ou avant 60 ans, que vous soyez français ou étranger, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans et si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
Non M. @VigierPhilippe même avec 43 années cotisées, les personnes en carrière longue ne pourront pas partir si elle n'ont pas atteint l'âge min qui les concerne. Pour une personne ayant commencé à 18 ans c'est 62 ans (donc 44 ans). Et pas de décote.
Les assurés qui ont commencé à travailler jeunes et qui ont cotisé longtemps pourront toujours partir en retraite avant l'âge légal.
L'âge d'ouverture à la retraite sera porté à 63 ans et 3 mois en 2027 (génération 65) pour atteindre 64 ans en 2030 (générations 68 et suivantes). Parallèlement, la durée de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein sera portée à 43 ans en 2027, dès la génération née en 1965.
Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,3498 € en 2023).
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si vous avez atteint l'âge légal de 62 ans et si vous obtenez votre retraite de base à taux plein parce que vous justifiez du nombre de trimestres requis pour le taux plein (selon votre génération).
Caisse de retraite complémentaire Agirc- Arrco
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base). Pour toutes questions, contacter directement l'Agirc-arrco.