Le Complément de traitement indiciaire (CTI) a été créé à la suite des accords du Ségur de la santé. Depuis le 1er septembre 2020, il est versé à l'ensemble des agents exerçant au sein des établissements de santé et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics.
exerçant, à titre principal, des fonctions d'accompagnement socio-éducatif comme conseillers et assistants territoriaux socio-éducatifs ; éducateurs territoriaux de jeunes enfants ; moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux territoriaux ; agents sociaux territoriaux ; psychologues territoriaux ; animateurs et ...
“Les infirmiers en centre de santé n'ont pas le Ségur alors que ceux des autres structures (Ehpad, services de soins infirmiers à domicile, etc.) y ont droit. Quelle injustice pour nous, soignants en première ligne. À même diplôme, même emploi, on devrait avoir le même salaire !”, scande-t-elle.
Prime Ségur soignant et professionnel de la santé : objectif
Pour pouvoir bénéficier de cette prime, et quelle que soit la fonction publique dans laquelle le professionnel de la santé travaille, il doit impérativement exercer son métier à titre principal, c'est-à-dire à plus 50% de temps de travail.
Après le Ségur, tous les professionnels paramédicaux dans les établissements de santé et dans les EHPAD, gagneront ainsi plus de 200 euros nets par mois en plus. Cela concerne notamment : o 400 000 aides-soignantes ; o 380 000 infirmières ; o 50 000 professionnels médicotechniques ; o 20 000 personnels de rééducation.
Les agents des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) rattachés à un hôpital ou à un Ehpad relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) percevront, entre juin et décembre 2021, une "prime temporaire de revalorisation" de 183 € nets.
Dans la fonction publique hospitalière, la prime Ségur sera versée aux agents titulaires et contractuels relevant des corps des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs techniques spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants, des assistants socio-éducatifs, des cadres socio-éducatifs, des ...
+ 183 euros net par mois pour les travailleurs sociaux employés par des structures associatives non lucratives, considérés comme « non-soignants », tels que les psychologues, éducateurs spécialisés, assistantes sociales, moniteurs d'ateliers, techniciens d'intervention sociale...
Les accords du Ségur de la santé signés le 13 juillet 2021 entraînent une revalorisation des grilles salariales sur la rémunération des personnels soignants de la fonction publique hospitalière. Cette revalorisation sera donc prise en compte pour le calcul de la retraite.
Oui, vos primes sont prises en compte pour la retraite.
A compter du 1er janvier 2023, le minimum de traitement correspondra à l'indice majoré 353 (indice brut 385) soit 1 712,06 € bruts mensuels.
"Tous les salaires, soumis à cotisation vieillesse, reportés sur le relevé de carrière sont pris en compte, y compris les jobs saisonniers et les stages rémunérés", confirme le site de l'Assurance retraite. Donc potentiellement, vos primes vont compter dans vos"25 meilleures années" du régime général !
En 2023 la valeur du point de l'Agirc-Arrco est de 1,3498. Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois. La retraite totale pour une personne ayant touché un salaire de 1500 euros par mois est donc de 281.20 euros + 750 euros, soit 1031 euros par mois.
La session du conseil départemental programmée hier a permis de voter l'extension d'une prime équivalent Ségur à de nombreux agents exerçant des missions dans les secteurs du social et du médico-social mais jusqu'alors écartés du dispositif.
Vous percevrez donc, pour votre retraite de base plus votre retraite complémentaire, un total cumulé de 1 830,77 € bruts par mois. En savoir plus sur le calcul de la pension de retraite.
La prime " Grand âge " est versée aux agents titulaires ou stagiaires en activité relevant du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière et du corps des accompagnants éducatifs et sociaux de la fonction publique hospitalière ainsi qu'aux agents contractuels ...
Il faut par exemple avoir plus de 18 ans. Vous devez également résider en France au moins 9 mois dans l'année. Il faut avoir une activité professionnelle. Un couple dont les deux membres sont éligibles à la Prime d'activité peut donc toucher jusqu'à 185 euros par mois.
Au Ségur 1 (mesure-socle du Ségur, revalorisation salariale de 183 euros net par mois) ; Aux mesures « Laforcade » qui étendent le Ségur 1 (élargissement des professionnels concernés) ; Au Ségur 2 (revalorisation des grilles des personnels paramédicaux).
La dernière composante de l'évolution trimestrielle traduit l'effet des mesures réglementaires impactant la prestation. Depuis le 3e trimestre 2021, la mise en place du Ségur de la santé en 2021, qui revalorise les métiers du personnel des établissements de santé, n'a plus d'effet sur la prime d'activité.
En 2023, un nouveau chèque énergie sera envoyé entre mars et avril. Un chèque énergie exceptionnel de 100 à 200 euros a été envoyé à près de 12 millions de ménages à partir du 12 décembre 2022, venant se rajouter au chèque énergie traditionnel envoyé entre mars et avril.
la prime bénéficie aux salariés dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC (sur les 12 mois précédant son versement) elle devait être versée dans un délai prévu par la loi.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Son montant varie selon les ressources et la composition du ménage, et permet pour les personnes seules de bénéficier d'un revenu d'au moins 906 € par mois, et pour un couple de 1 407 €. Les retraités concernés doivent demander cette allocation auprès de leur caisse de retraite.
1150 euros nets par mois : Selon une étude de l'Observatoire national de la pauvreté et de l'exclusion sociale (INPES) de 2015, il fallait 1 150 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour " vivre décemment ".
Vous percevrez donc pour votre retraite de base + votre retraite complémentaire, un total cumulé de 931,18 € bruts par mois (687,50 € + 243,68 €). En savoir plus sur le calcul de la pension de retraite.