êtes domicilié. e en Suisse. avez terminé votre scolarité obligatoire, n'avez pas encore atteint l'âge de la retraite ou ne touchez pas une rente AVS. avez cotisé à l'assurance-chômage au moins 12 mois au cours des 2 dernières années précédant l'inscription.
Vous n'avez pas le droit à l'allocation chômage si vous avez démissionné de votre emploi ou si vous l'avez quitté volontairement pour un autre contrat qui a duré moins de 65 jours travaillés, ou de moins de 455 heures (soit 3 mois).
Conditions du droit au chômage
Si vous avez travaillé en tant que salarié pendant au moins 12 mois au cours des deux dernières années ou que vous n'étiez pas en mesure de travailler en raison par exemple d'études ou d'une maladie, vous pourriez bénéficier des prestations de chômage.
Vous devez seulement avoir accumulé 420 heures d'emploi assurable pendant la période de référence pour être admissibles à l'assurance-emploi. Si vous avez reçu un avis de violation, vous pourriez devoir accumuler plus d'heures d'emploi assurables pour avoir droit à des prestations.
L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) : Il s'agit d'une aide versée aux demandeurs d'emploi n'ayant pas ou plus le droit au chômage. En 2022, son montant journalier à taux plein est de 17,90 euros (soit 536,95 euros pour un mois de 30 jours).
Vous démissionnez pour reprendre un nouvel emploi (CDI) auquel votre employeur met fin dans les 65 jours travaillés suivant la date d'embauche. Dans cette situation, vous pourrez bénéficier d'allocations chômage si vous avez travaillé au moins 3 ans avant la démission sans aucune interruption.
?Quel droit au chômage après 4 mois de travail ? Avant, il fallait avoir travaillé 6 mois pour avoir droit au chômage. Désormais, il faut justifier d'au moins 88 jours travaillés ou 610 heures travaillées (à savoir 4 mois).
Vous devez vous inscrire au chômage le plus tôt possible, mais au plus tard le premier jour pour lequel vous demandez des indemnités. Selon votre canton de domicile, vous pouvez vous inscrire en vous présentant auprès de votre administration communale ou de votre office régional de placement (ORP).
Un employé ayant démissionné peut toucher les indemnités de chômage à la fin des jours de suspension fixés par l'ORP. Le délai est de maximum 60 jours, mais il se situe généralement entre 30 et 40 jours. Les jours de suspension sont calculés en jours de travail.
En règle générale, l'allocation chômage correspond à 70% du salaire. Ce pourcentage augmente jusqu'à 80%dans les 3 cas suivants: L'allocation chômage est 80% du salaire pour toutes les personnes qui ont à leur charge des enfants de moins de 25 ans.
Les allocations chômage sont calculées uniquement sur les revenus salariés perçus pendant l'exécution du contrat de travail. En effet, l'assurance-chômage ne bénéficie qu'aux salariés licenciés et non aux dirigeants révoqués ou dont le mandat n'a pas été renouvelé.
Pour bénéficier de l'Allocation chômage des Travailleurs Indépendants, il faut répondre à un certain nombre de conditions : activité non salariale de 2 ans minimum, cessation d'activité pour un des 3 motifs prévus par la loi, revenus fiscaux de 10.000 euros par an minimum, montant des ressources personnelles ...
La durée d'indemnisation ne peut pas dépasser : 24 mois (2 ans), soit 730 jours calendaires, pour tous ceux qui ont moins de 53 ans* ; 30 mois (2 ans et demi), soit 913 jours calendaires, pour ceux qui ont 53 ou 54 ans* ; Et 36 mois (3 ans), soit 1 095 jours calendaires, pour les 55 ans* ou plus.
Il faut désormais avoir travaillé 130 jours ou 910 heures (soit environ 6 mois) sur une période de 24 mois (ou 36 mois pour les 53 ans et plus) pour pouvoir ouvrir ou recharger des droits à l'assurance chômage.
Le salarié démissionnaire n'a pas droit à une indemnité au titre de la rupture, puisqu'en démissionnant, le salarié se prive de toutes les indemnités légales ou conventionnelles prévues en cas de licenciement.
Rappelons-le, la rupture conventionnelle ne peut pas être imposée à l'employeur tout comme un employeur ne pas pas imposer à ses salariés une rupture conventionnelle. Comme son nom l'indique, elle est issue d'un commun accord des deux parties souhaitant mettre fin au contrat de travail.
3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois) à partir de 55 ans.
Allocations familiales, revenu de solidarité active (RSA), allocation logement, allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), bourses scolaires, aides locales pour le logement social dans certaines régions, etc. Il est parfois difficile de savoir à quelles aides on est éligible !
Depuis le 1er décembre 2021, cette durée d'affiliation est repassée à 130 jours travaillés, ou 910 heures, soit environ 6 mois. Cette mesure s'applique à l'ensemble des demandeurs d'emploi dont la fin de contrat de travail, ou l'engagement de la procédure de licenciement, est intervenue à partir du 1er décembre 2021.
Toute personne qui reprend une activité salariée peut cumuler une partie de son allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec sa rémunération. Et ce, qu'il s'agisse d'un contrat à durée déterminée ou indéterminée et quel que soit le nombre d'heures travaillées. À condition de rester inscrit à Pôle emploi.
Pour continuer à recevoir l'allocation chômage en cas de reprise d'activité, vous devez rester inscrit comme demandeur d'emploi. Chaque mois il faut vous actualiser auprès de Pôle emploi et déclarer votre rémunération brute et le nombre d'heures travaillées.