Pôle Emploi est l'interlocuteur formation des demandeurs d'emploi. Il peut aider et accompagner les personnes en reconversion inscrites à France Travail, et faire le point avec le demandeur sur ses besoins en formation à travers différents ateliers.
Pôle emploi, est partenaire de l'association Walt qui, depuis 2018 a pour objectif de faciliter l'accès à l'alternance en fluidifiant la relation entre les jeunes et leur famille, les centres de formations et les entreprises.
Vous pouvez vous adresser à votre service formation ou RH si vous êtes en poste, ou, dans le cas contraire, à votre conseiller Pôle Emploi qui vous orientera vers le bon organisme de formation. Et pour les agents publics, à un CMC (conseiller mobilité carrière).
Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF) Financer sa formation grâce à l'aide individuelle à la formation (AIF) Suivre une formation gratuite grâce à Pôle emploi ou au conseil régional. Percevoir une rémunération pendant la période de formation.
Vous avez peut-être un pôle dédié (formation, ressources humaines, administratif), ou vous pouvez en parler directement avec votre supérieur qui saura peut-être vous renseigner. Sinon, vous pouvez contacter l'un de nos conseillers en formation continue qui vous accompagnera dans vos démarches.
Pour effectuer une formation en continue, vous pouvez vous adresser à : Des universités : elles offrent des cursus pour adultes qui préparent une licence, un master, un doctorat, ou bien encore un Diplôme Universitaire. Elles permettent même de passer un diplôme de niveau baccalauréat.
Vous devez aller sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. Pour créer un compte, votre numéro de sécurité sociale suffit. Vous pouvez y consulter vos droits à la formation. Ils y sont présentés sous forme de somme en euros.
Congé Individuel de Formation (C.I.F-CDI)
Permet d'obtenir le financement de tout ou partie des frais de formation et le versement d'une rémunération. La durée ne peut être supérieure à 1 an si la formation est à temps plein, ou 1200 heures si elle est à temps partiel ou discontinue.
Financez votre formation avec vos droits CPF
Pour un travail à mi-temps ou plus, sur l'ensemble de l'année, votre compte est alimenté à hauteur de 500€ maximum par an. Lorsque vous vous inscrivez à une formation, le montant disponible est automatiquement déduit. Vous n'avez aucune démarche à effectuer.
Il est possible pour un travailleur indépendant de se faire financer une formation sans CPF grâce à un Fonds d'Assurance Formation (FAF) qui diffère selon le statut d'indépendant. Pour obtenir cette aide, vous devez avoir payé la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).
Durant son contrat à durée indéterminée, tout salarié peut demander à faire une formation pour enrichir son expérience du travail et du monde professionnel.
Selon la législation locale, le financement d'une formation par le conseil régional est envisageable sous forme de chèques de formation. La personne perçoit une somme déterminée en fonction de sa situation et de la pertinence de son dossier. La région finance aussi les formations sous forme de rémunération.
L'employeur prend en charge l'intégralité des coûts salariaux, le refinancement de ces coûts par l'OPCA étant limité à 50% du montant du financement des coûts pédagogiques et frais annexes (art.
Oui, dans la plupart des cas, l'employeur peut refuser ou encore reporter la formation. Ce n'est pas le cas dans le cadre du CPF hors temps de travail. Le salarié doit toujours respecter certaines formalités et délais pour effectuer sa demande.
Un manque de pertinence perçue de votre demande : si la formation choisie ne semble pas suffisamment professionnalisante ou n'est pas en adéquation avec un projet professionnel réaliste et cohérent, votre conseiller peut refuser de financer votre formation.
Un jeune de 15 ans peut devenir apprenti s'il justifie avoir accompli sa scolarité jusqu'en 3e. À cet âge, le jeune peut également choisir de rentrer en prépa apprentissage ou en seconde industrielle pour construire son projet d'orientation professionnelle.
AEP (Attestation d'études professionnelles):
Cette formation dure en moyenne entre 3 et 6 mois et est réservée aux 18 ans et plus qui font un retour aux études. Elle permet de répondre à des besoins très spécifiques du marché de l'emploi et d'intégrer rapidement le marché du travail.