(Cristallini, 2005, 2006) Dans cette perspective, le dirigeant est un intervenant dont l'action, posée en ces termes, est déterminante pour le fonctionnement du reste de l'organisation.
intervenant n. Personne qui intervient au cours d'un débat, d'une discussion.
Étant donné que l'intervenant représente le salarié porté ou le consultant porté, il doit être diplômé d'un master au minimum soit, en management, en gestion des organisations, etc. il y a une large gamme de discipline qui ouvre au métier de salarié porté.
Son rôle est d'aider les individus à résoudre ou à prévenir des problèmes d'ordre personnel, familial ou social. Il travaille souvent auprès de l'individu et de sa famille.
Nom commun - français. (Droit) Personne qui intervient dans une instance, dans un procès. L'intervenant a été condamné.
L'Intervenant d'action sociale est l'interlocuteur privilégié des personnes en situation difficile, que ce soit pour des raisons familiales, financières, administratives ou professionnelles. Son action, ses conseils et son accompagnement varient selon la structure qui l'emploie.
les parties prenantes sont des personnes concernées ou intéressées par le projet et qui soutiennent votre projet. Elles peuvent avoir un rôle décisif dans la réussite de votre projet.
Les intervenants extérieurs sont des personnes, bénévoles ou rémunérées (par des associations, par des collectivités territoriales ou par l'Etat), qui apportent leurs compétences de façon complémentaire et non substitutive à l'enseignant de la classe.
Synonyme : aide, appui, bons offices, concours, geste, médiation, recommandation, soutien. – Familier : piston. – Littéraire : entremise, intercession.
Tous les CFMI préparent au diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI), formation de 1500 h sur 2 ou 3 ans. Ce diplôme est accessible par les voies de la formation initiale, de la formation continue et de la validation des acquis de l'expérience (VAE).
Professionnels de l'écoute, de l'aide et du conseil, les acteurs de l'intervention sociale interviennent auprès de publics en difficultés passagères (chômage, maladie, pauvreté) ou permanentes (handicap, perte d'autonomie liée à la vieillesse…).
Définition, mise en place et suivi de l'ensemble de la politique de gestion des ressources humaines par l'organisme. Lien hiérarchique direct entre le responsable de l'organisme (l'encadrant intermédiaire par délégation) et le salarié.
Les agences régionales de santé assurent la coordination de la prévention, des soins et de l'accompagnement. Elles veillent à une gestion cohérente des ressources pour permettre un accès égal de tous à une prise en charge continue, de qualité et sécurisée.
Une équipe en entreprise est un groupe de personnes travaillant ensemble dans la même direction. L'équipe ainsi définie n'existe qu'au travers de ses missions, ses projets, ses objectifs collectifs. Chacun des membres du groupe partage le même objectif que ses collègues.
L'équipe projet est une partie prenante importante, mais ce n'est pas la seule. D'autres personnes ou organisations peuvent avoir un impact sur le déroulement et la réussite du projet. Certaines parties prenantes sont choisies, d'autres sont imposées.
Immanquablement, une équipe projet comprend un chef de projet, un sponsor, un PMO (Project Management Office) et un comité de pilotage. Voyons maintenant comment s'organise une équipe projet et quels sont les rôles de ses acteurs, ainsi que leurs compétences.
Le chef de projet a un positionnement non hiérarchique
A la différence du manager qui prend en main une équipe et dont l'autorité est associée à son statut, le chef de projet doit tout construire. Il doit progressivement conquérir sa légitimité auprès de son équipe ainsi que de l'ensemble des acteurs liés au projet.
chef/fe de chantier
Le chef de chantier joue un rôle de premier plan dans les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics). Il dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux. Associé aux phases préparatoires comme à la gestion financière, il assure également l'organisation du chantier.
Un diplôme d'études collégiales ou universitaires spécialisés en travail social, en soins à l'enfance et à la jeunesse, en psychologie ou en toute autre discipline des sciences sociales ou de la santé sont habituellement exigées.
Pour devenir musicien intervenant, il faut obtenir le Dumi (diplôme universitaire de musicien intervenant). Les candidats doivent avoir un niveau bac+2 au moins et un niveau d'études musicales correspondant au diplôme de fin d'études musicales des écoles de musique contrôlées par l'Etat.
Le métier conseiller social fait partie du domaine Social. Métier dont la tâche essentielle est l'assistance aux personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques, ou encore psychologiques, le conseiller social exerce une profession aux missions très diverses.
Alors que l'aide sociale relève exclusivement de collectivités publiques, l'action sociale peut être le fait d'associations, de fondations, de comités d'entreprises, ou de mutuelles (au profit de leurs cotisants).