Depuis le mois de septembre 2022, les ministères mais aussi les acteurs de la société civile (associations, collectivités territoriales, entreprises, chercheurs...) ont été mobilisés pour contribuer à l'élaboration de la deuxième revue nationale volontaire.
États, citoyens, collectivités territoriales, entreprises, ONG… Les ODD concernent tous les corps économiques et sociaux. Pour y contribuer, de nombreuses entreprises intègrent les objectifs de développement durable dans leur démarche de RSE.
Les Objectifs de développement durable visent à mettre un terme à toutes formes de faim et de malnutrition d'ici 2030, en faisant en sorte que toutes les personnes – notamment les enfants et les plus vulnérables – aient accès à une alimentation suffisante en quantité et en qualité, tout au long de l'année.
Ce sont d'abord les ONG (Organisations Non Gouvernementales) telles que Greenpeace, les Amis de la Terre, le WWF, Amnesty International… Elles jouent un rôle vital pour faire avancer les prises de conscience et les débats vers des choix écologiquement rationnels et socialement responsables.
Elles répondent aux objectifs généraux suivants : éradiquer la pauvreté sous toutes ses formes et dans tous les pays, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous (voir : trois piliers du développement durable).
Dans une entreprise, le responsable développement durable est garant de la politique environnementale, sociale et économique de la société qui l'emploie. Appelé aussi responsable RSE (code ROME : M1402), ce professionnel est souvent rattaché à la Direction de l'entreprise ou au service Communication/Marketing.
Les Objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés par l'Organisation des Nations unies. Ils constituent l'Agenda 2030, qui associe à chaque objectif des cibles à atteindre à l'horizon 2030, en vue d'« éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous ».
Réduction des matières premières et des énergies utilisées dans la conception d'un produit (utilisation de la technique de l'Analyse du Cycle de Vie, ACV) Optimisation des transports et mise en place d'un Plan de Déplacement Entreprise pour réduire l'impact carbone de l'entreprise. Réduction et tri des déchets sur site.
Il recense cinq piliers du développement durable : planète, population, prospérité, paix et partenariats. Enfin, c'est le Forum politique de haut niveau (FPHN), organisé chaque année, qui permet de mettre en œuvre les ODD à l'échelle internationale.
Pour atteindre les ODD, les pays doivent modifier leurs modes de consommation et de production afin de dissocier le bien-être humain de la dégradation de l'environnement. Cela peut notamment être réalisé en adoptant le principe de circularité, qui favorise la réutilisation et le recyclage des matériaux81.
Les messages longs et complexes doivent être présentés progressivement. Mais afin de ne faire aucun exclu, il appartient aux Nations Unies, à tous leurs partenaires et à tous leurs partisans de s'assurer que les ODD et leur message inclusif sont accessibles à tous.
Le développement durable réconcilie trois champs de l'activité humaine – la société, l'économie et l'environnement – en proposant une notion de développement qui répond aux besoins de la génération actuelle sans compromettre la capacité des générations futures de répondre à leurs propres besoins.
Réduire les inégalités dans et entre les pays. Rendre les villes et les établissements humains inclusifs, sûrs, résilients et durables. Assurer des modes de consommation et de production durables.
Inciter les organisations à utiliser les ODD comme lignes directrices pour améliorer leurs démarches RSE ; Participer à la réflexion nationale sur les leviers à activer pour que les organisations s'approprient plus rapidement les ODD, dans le cadre de l'élaboration de la Feuille de route gouvernementale sur les ODD.
Le Responsable RSE (RRSE) connaît une autre appellation, à savoir directeur du développement durable. Il est chargé de piloter les actions engagées par l'entreprise, mesurer leurs effets et valoriser l'image de l'entreprise.
Le chargé de mission développement durable participe à une réflexion stratégique et établit un plan d'actions transversales et participatives de développement durable. Il gère les relations avec les partenaires institutionnels en vue de négocier les actions et le financement (CG, Région, Ademe, etc.).
A l'échelle de le votre entreprise, l'application d'une démarche RSE peut s'apparenter à un développement durable. La RSE, c'est tout simplement l'application du concept de développement durable au monde de l'entreprise.
Les 3 piliers du développement durable
Les trois piliers du développement durable qui sont traditionnellement utilisés pour le définir sont donc : l'économie, le social et l'environnement. La particularité du développement durable est de se situer au carrefour de ces 3 piliers.
Les indicateurs « phares » de développement durable
Taux de croissance du PIB par habitant 2. Émissions totales de gaz à effet de serre 3. Part des énergies renouvelables dans la consommation intérieure brute d'énergie 4. Consommation d'énergie des transports et PIB 5.
Nous parlerons tout d'abord du facteur économique, puis du facteur social pour enfin parler du facteur environnemental.