Pour enseigner dans un collège ou lycée de l'enseignement public, vous devez obtenir le concours du Capes, Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré. L'obtention du Capes permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur certifié.
Pour enseigner en 1ère, 2ème et 3ème secondaire, il faut être en possession d'un titre spécifique : l'AESI (Agrégation de l'enseignement secondaire inférieur).
Pour devenir enseignant en lycée, il convient de suivre, après une licence, la formation du master MEEF spécialisée dans les métiers de l'enseignement de l'éducation et de la formation.
Pour devenir professeur de lycée et collège, il faut réussir le Capes, Capet, CAPLP ou son équivalent Cafep (pour l'enseignement privé sous contrat) pour être professeur certifié ou l'agrégation pour être professeur agrégé.
Afin d'exercer le métier d'enseignant au secondaire, vous devrez avoir l'une des autorisations d'enseigner ci-après : Le brevet d'enseignement est l'unique autorisation permanente. Il s'obtient à la suite d'un parcours universitaire conduisant à l'obtention du baccalauréat en enseignement secondaire ou professionnel.
Pour devenir enseignant, il faut viser un bac+5. Un bac général semble donc le plus indiqué pour se lancer dans des études longues, avec des enseignements de spécialité qui peuvent être variés comme le sont les disciplines enseignées !
Pour devenir enseignant, vous devez obtenir une licence (ou diplôme équivalent) qui vous permettra ensuite de poursuivre un master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF), à l'issue duquel se déroulent les concours de recrutement des enseignants.
Qu'est-ce que le CAPLP? Pour enseigner dans un lycée professionnel de l'enseignement public, vous devez obtenir le concours du CAPLP, concours d'accès au corps des professeurs de lycée professionnel. L'obtention du CAPLP permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur de lycée professionnel.
Il est possible d'enseigner sans concours : vous bénéficiez alors d'un statut de contractuel. Le recrutement se fait par académie, en fonction des postes vacants. Le recrutement pour devenir professeur dans une école, un collège ou un lycée général, technologique ou professionnel, se fait par concours.
Tous les professeurs commencent leur carrière avec une rémunération supérieure à 2000 € nets par mois : à leur titularisation, elle atteint 2 102 € nets dans l'enseignement public et même 2 466 € nets pour les professeurs qui débutent en REP +.
Il n'est pas nécessaire de détenir un diplôme ou un titre spécifique pour s'inscrire au troisième CRPE. Vous devez justifier, à la date de publication des résultats d'admissibilité, de l'exercice, pendant au moins 5 années, d'une ou de plusieurs activités professionnelles effectuées sous contrat de droit privé.
En revanche les lettres classiques constituent l'épreuve la moins risquée de toutes les matières du CAPES, avec une sélectivité très légère : pas moins de 63 admis pour 108 personnes présentes aux épreuves, et moins de la moitié des postes pourvus (154).
Des révisions dans de nombreuses matières sont proposées. Le jour J, veille à ne pas te laisser envahir par le stress. Si tu t'es préparé, pas de panique. On ne va pas te mentir, le concours du CAPES est difficile et les places sont réservées aux meilleurs profils.
Quel est le niveau de formation exigé pour devenir enseignant sans concours ? Si vous envisagez de devenir enseignant contractuel, vous devez justifier d'un diplôme Bac+3 minimum en liaison avec la discipline que vous souhaitez enseigner.
La formation des futurs enseignants est organisée à l'université au sein des Inspé (instituts nationaux supérieurs du professorat et de l'éducation) à travers les masters MEEF (bac + 5). Ces cursus en 2 ans associent connaissances théoriques et pratique du métier sur le terrain.
Pour enseigner dans un collège ou lycée de l'enseignement public, vous devez obtenir le concours du Capes, Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré. L'obtention du Capes permet, après validation de l'année de stage, de devenir professeur certifié.
Après une licence, il convient de suivre la formation du master MEEF spécialisée dans les métiers de l'enseignement de l'éducation et de la formation. Cette formation intègre dans ses enseignements orientés vers la pratique du métier une préparation au concours de recrutement des enseignants.
Il existe une possibilité méconnue pour devenir enseignant sans diplôme : les concours de la troisième voie, auxquels il est possible de s'inscrire sans aucun diplôme, ni limite d'âge. Ils ne concernent qu'un faible nombre de postes au regard du concours externe.
Enseigner dans les classes préparatoires, au collège ou au lycée et dans les établissements de formation : l'agrégation. Vous souhaitez devenir professeur dans le secondaire ? Pour enseigner dans un lycée, en classe préparatoire ou plus exceptionnellement dans un collège, vous devez obtenir le concours de l'agrégation.
5 ans pour obtenir un master, de préférence dans l'une des matières enseignées en primaire (en particulier lettres et mathématiques, plutôt que psychologie) et se présenter au concours de recrutement de l'Éducation nationale. On peut passer le CRPE (concours de recrutement de professeur des écoles) en M2 (bac + 5).
Il est ainsi possible de passer le CAPLP après une pratique professionnelle variant de cinq ans avec un diplôme de niveau III (BTS, DUT, etc.) à sept ans avec un diplôme de niveau IV (baccalauréat, BP, BMA, etc.) lorsqu'il n'existe pas de diplôme de niveau supérieur.
Il faut en plus passer un concours de l'Éducation nationale pour être embaucher en tant que titulaire. Par exemple, pour devenir professeur au collège ou dans un lycée général, il faut obtenir le concours du Capes (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré).
Conditions de diplôme dans l'enseignement public général (1er et 2nd degré) Dans l'enseignement public, l'accès à un poste de professeur contractuel du premier ou du second degré est possible avec un diplôme de niveau bac + 3 voire, depuis le décret du 29 août 2016 et en cas de difficultés de recrutement, bac + 2.