L'ATSEM est un agent de la fonction publique territoriale, recruté par la commune. Elle est recrutée sur concours par la mairie et fait partie du personnel de la commune. Ainsi elle a le statut de fonctionnaire et peut travailler pour une commune, une structure intercommunale ou encore un département.
Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) est particulièrement adapté et recherché. Il vous faudra postuler directement auprès des établissements scolaires privés ou des Diocèses. Vous pouvez également consulter les offres d'emploi d'ASEM disponibles en ligne.
La commune est l'employeur de l'ATSEM , il est nommé par le Maire qui exerce une autorité hiérarchique et relève, pour la gestion administrative, des services communaux.
Si vous souhaitez postuler pour un emploi en tant qu'ASEM dans une école maternelle, vous pouvez vous adresser au service de recrutement de l'école ou aux ressources humaines de l'établissement scolaire concerné.
Le salaire d'un ATSEM.
Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €. La fourchette salariale d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles se situe entre 1 565 € et 1 9 68 € bruts en fin de carrière pour les ATSEM 2e classe.
Cependant, contrairement à l'ATSEM qui travaille principalement dans les écoles maternelles publiques, l'ASEM exerce dans un contexte différent. En effet, l'ASEM travaille soit dans les écoles maternelles privées, soit pour la Ville de Paris. Les missions de l'ASEM sont essentiellement les mêmes que celles de l'ATSEM.
CAP AEPE : la formation de base pour devenir ATSEM
Ce concours exige de ses candidats d'être titulaire du premier niveau de qualification de la petite enfance à savoir le CAP AEPE qui est la formation de base pour devenir ATSEM .
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) est l'un des métiers les plus populaires de la fonction publique territoriale. Des recrutements sont actuellement en cours par voie de concours dans plus de quarante départements.
L'inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d'emploi ou du jeune et confirmation par l'organisme de formation. Selon votre situation, vous pourrez percevoir une rémunération pendant votre formation, versée par Pôle emploi. Pour plus d'information, rendez-vous sur mes aides financières.
Pour devenir ATSEM sans concours, il faut avoir exercé pendant au moins trois ans des fonctions d'encadrement des enfants ou des fonctions d'entretien des locaux dans une collectivité territoriale ou dans un établissement public.
Combien gagne un ATSEM en France ? Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ont pour la plupart de bonnes conditions de vie. En effet, pour la plupart d'entre eux, la rémunération va au-delà de 1 500 euros par mois, après quelques années d'exercice de fonction.
II/ Les principes généraux régissant l'emploi.
L'ATSEM est mis à la disposition de l'école maternelle par le Maire et se trouve placé sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice de l'Ecole. Schématiquement, on peut dire que le Maire, en tant qu'employeur de L'ATSEM, est responsable de l'emploi.
Les points faibles du métier d'ATSEM sont :
Le manque d'initiative. Les tâches difficile et ingrates (ménage, entretien, et.) Des difficultés avec certains enfants. Le travail est fatigant aussi bien physiquement que moralement et demande de l'endurance.
Le responsable de l'aide sociale à l'enfance met en œuvre et conduit la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance en liaison avec des partenaires. Ce métier de la fonction publique territoriale est accessible sur concours. A partir de bac+3 au minimum.
Études / Formation pour devenir Assistante sociale / Assistant social - ASS. Seuls les titulaires du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) peuvent exercer la profession. Formation reconnue de niveau bac + 3. Inscription sur parcoursup.
Comme tout autre travail, il faut avoir une certaine compétence pour postuler dans la protection de l'enfance. Pour devenir un responsable dans le domaine de la protection de l'enfance, il faut avoir un diplôme de niveau 2 lors de l'entrée en fonction et un niveau 1 dans le cadre des dispositions du décret.
Postulez auprès des municipalités en tant qu'ATSEM
Il/elle dispose de quatre ans pour obtenir un poste et sa nomination est soumise à l'accord du directeur ou de la directrice de l'école. Au bout d'un an en tant que stagiaire, il/elle sera titularisé(e).
Vous devrez vous connecter sur le site de la fédération nationale des centres de gestion, puis vous serez ensuite redirigé vers le site du centre de gestion du département où vous souhaitez passer le concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), le plus court chemin est de passer un CAP petite enfance (deux ans d'étude après la 3e en lycée professionnel ou en Centre de formation des apprentis, CFA) puis de se présenter au concours.
ATSEM Salaire
La rémunération brute pour la profession d'ATSEM varie d'environs 1 522,96 € en début de carrière et 2 183,69 € en fin de carrière.
Le salaire d'un ATSEM est établi selon un échelonnement indiciaire spécifique fixé par la fonction publique territoriale. Il repose principalement sur un salaire de base qui varie en fonction du grade et de l'échelon auquel l'ATSEM est affecté.
Pour postuler dans l'école maternelle, il faut avoir un CAP accompagnant éducatif petite enfance, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, réussir le concours ATSEM, Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et enfin Le DEP ou Diplôme d'État de Puériculture.
Les personnes n'ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites.
Passer le concours d'ATSEM sans diplôme
Pour la voie externe, si le diplôme du CAP est le minimum requis, il y a une autre alternative pour les personnes qui n'en ont pas. Ainsi, les parents de trois enfants ou plus ainsi que les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans aucun diplôme.
Un employeur n'a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en "contre partie" de congés scolaires. En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l'année.