C'est quoi vos valeurs ?

Interrogée par: Monique-Margaud Peltier  |  Dernière mise à jour: 7. Oktober 2022
Notation: 4.4 sur 5 (70 évaluations)

Vos valeurs définissent qui vous êtes. Elles influencent vos décisions ainsi que vos comportements et vos réactions face aux différents types de situations. Les recruteurs vous posent alors cette question dans le but de savoir si les valeurs personnelles qui vous guident sont compatibles avec celles de la société.

Quelles sont les 5 valeurs ?

Les 10 valeurs humaines les plus importantes
  • Le respect. Le respect est une valeur on ne peut plus importante parmi les valeurs humaines. ...
  • L'amour. ...
  • La liberté ...
  • La justice. ...
  • La tolérance. ...
  • L'équité ...
  • La paix. ...
  • La responsabilité

Quelles sont les valeurs d'une personne ?

Les valeurs humaines

Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.

C'est quoi les valeurs personnelles ?

Les valeurs personnelles sont ce que nous sommes et qui nous sommes au fond de nous-mêmes et pourquoi nous agissons comme nous agissons, aussi bien avec nous-mêmes qu'avec autrui. Nos valeurs personnelles sont les fondements de toutes les décisions que nous prenons.

Quelles sont vos valeurs au travail ?

10 valeurs professionnelles recherchées par les employeurs
  • L'intégrité et l'honnêteté ...
  • L'envie de se développer et d'apprendre. ...
  • La responsabilité ...
  • La loyauté ...
  • L'adaptabilité ...
  • L'éthique professionnelle. ...
  • La positivité ...
  • L'autonomie.

Découvrez quelles sont vos valeurs, et qu’est ce qui est important pour vous ?

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Quel son mes valeurs ?

Connaitre la liste de vos valeurs est une étape cruciale pour booster sa connaissance de soi : Le fait est que, vos valeurs, ce sont les motivations qui guident vos actions, votre “boussole interne”. Les identifier revient à connaître ce qui sous-tend toutes vos pensées, toutes vos actions.

Comment parler de ses valeurs ?

Il faut donc commencer par réfléchir aux valeurs personnelles qui comptent vraiment pour vous en menant un travail d'introspection. Pour cela, armez-vous d'un carnet et répondez le plus honnêtement possible à certaines questions. Par exemple : Quelles sont les périodes de votre vie où vous étiez le plus heureux ?

Quels sont les types de valeurs ?

Les différentes formes de valeur : peut-on mesurer la contribution de chaque acteur à la création de valeur ?
  1. La valeur sociale. La valeur sociale cherche à améliorer les salaires, les conditions de travail et la satisfaction au travail. ...
  2. La valeur ajoutée. La notion de valeur ajoutée. ...
  3. La valeur financière. ...
  4. La valeur perçue.

Quelles valeurs existent ?

Les valeurs universelles reflètent les valeurs fondamentales contenues dans la Déclaration du Millénaire. Ce sont les valeurs suivantes: Liberté, Égalité, Solidarité, Tolérance, Respecte pour la nature et Responsabilité partagée.

Comment trouver sa propre valeur ?

Prendre conscience de sa valeur c'est retrouver confiance en soi
  1. Parlez de vous-même avec le même amour que lorsque vous parlez à votre enfant, votre amoureux ou votre meilleure amie. ...
  2. Autorisez-vous à croire vous et en votre valeur. ...
  3. Reconnaissez les valeurs des autres. ...
  4. Faites vous confiance. ...
  5. Acceptez vos responsabilités.

Quelle est la définition de valeur ?

1. Ce que vaut un objet susceptible d'être échangé, vendu, et, en particulier, son prix en argent : Terrain qui a doublé sa valeur. 2. Équivalent d'une quantité : Ajoutez la valeur de deux cuillerées de rhum.

Qu'est-ce qu'une valeur positive ?

Locution adjectivale. (Mathématiques) Se dit d'une fonction qui évaluée en tout point de son domaine de définition donne un nombre réel positif.

Quelles sont les valeurs du respect ?

Le respect est le sentiment de considération, d'égard, voire de vénération que l'on peut avoir envers un individu ou quelque chose. Il se manifeste par une attitude de déférence et le souci de ne pas porter atteinte à l'objet du respect, ni le heurter inutilement.

C'est quoi avoir de la valeur ?

« Avoir des valeurs » signifie avoir des principes auxquels on croit. Ces principes dépassent nos propres besoins pour concerner bien plus globalement l'ensemble de l'humanité. Connaître ses valeurs et œuvrer à leur réalisation est essentiel à l'équilibre de chacun.

Est-ce que l'amour est une valeur ?

L'amour est une valeur qui est bien meilleure partagée : lorsqu'on décide de s'ouvrir plus à l'amour, aux autres et à soi, on peut ainsi apprendre à le propager, que ce soit pas un sourire, une attention particulière, un moment, ou des mots doux.

Pourquoi avoir de la valeur ?

Nos valeurs informent nos pensées, nos mots et nos actions.

Nos valeurs sont importantes parce qu'elles nous aident à grandir et à nous développer. Elles nous aident à créer le futur que nous voulons vivre. Toute personne humaine et toute organisation prennent des centaines de décisions chaque jour.

Quelles sont les valeurs de base ?

Valeurs : ouverture d'esprit, sagesse, justice sociale, égalité, paix dans le monde, monde de beauté, unité avec la nature, protection de l'environnement, harmonie intérieure.

Quelle est la valeur fondamentale ?

La valeur fondamentale est supposée préexister aux marchés financiers, cachée dans les données fondamentales de l'économie, et ces marchés ont pour rôle d'en fournir l'estimation la plus fiable et la plus précise.

Comment créer de la valeur ?

Pour créer de la valeur, le moyen le plus direct est d'augmenter les ventes. Il ne s'agit plus seulement de proposer des produits de qualité au meilleur prix, il faut proposer une expérience satisfaisante tout au long du parcours client.

Est-ce que confiance est une valeur ?

La confiance est « la mère des valeurs », celle sans laquelle l'humain ne peut faire advenir ses potentiels et libérer ce qu'il/elle a de meilleur. La confiance est à la base de la qualité des échanges entre les êtres humains, qu'ils soient collaborateurs dans une équipe, une organisation, une entreprise.

Quelles sont vos qualités ?

  • Qualité n°1 : l'optimisme. ...
  • Qualité n°2 : l'adaptabilité ...
  • Qualité n°3 : la curiosité ...
  • Qualité n°4 : un bon relationnel. ...
  • Qualité n°5 : la conviction. ...
  • Qualité n° 6 : le perfectionnisme. ...
  • Qualité n° 7 : le dynamisme. ...
  • Qualité n° 8 : le sérieux.

Quelles sont vos motivations ?

Voici quelques éléments que vous pourriez retenir :
  • le secteur d'activité ;
  • la notoriété de l'entreprise ;
  • sa culture et ses valeurs ;
  • la diversité des missions conférées ;
  • l'originalité du poste ;
  • le fait que cet emploi répond à votre projet de carrière à long terme ;
  • la perspective d'évolution ;

Quels sont les 5 types de valeurs dans une entreprise ?

Dans la famille des valeurs, je voudrais …
  • Compétence (la satisfaction client, le savoir-faire, l'esprit d'équipe, le service, l'excellence, la qualité…)
  • Conquête (l'innovation, la performance, le succès, l'ambition…)
  • Conduite (la responsabilité, la tradition, l'implication du personnel, la passion …)

Qu'est-ce qu'une valeur de vie ?

La valeur de la vie est une notion utilisée en philosophie et en économie pour les êtres vivants, spécialement pour les cultures humaines. Transposer la valeur d'une vie humaine en monnaie se heurte à des tabous sur la mort et l'argent mais permet d'évaluer l'efficacité des politiques de prévention.

Quelles valeurs transmettre ?

Quelles valeurs transmettre ?
  • La politesse et le respect : Montrez l'exemple en étant poli avec votre entourage et les étrangers.
  • L'humour et la joie de vivre : ...
  • Les connaissances : ...
  • L'estime de soi : ...
  • L'autorégulation : ...
  • Le sens des responsabilités : ...
  • Le courage et goût de l'effort : ...
  • La tolérance :