Qui s'adapte facilement, capable d'évoluer, de s'adapter ou de se modifier en conséquence. Un comportement adaptatif aux changements de l'environnement. Pour être adaptatif, il faut posséder les qualités suivantes : créativité, intelligence, vigueur, résilience, endurance, réactivité, souplesse et agilité.
s'acclimater à, s'accoutumer à, s'assimiler, se conformer à, se faire à, se familiariser, s'habituer à, se mettre au diapason, se plier à. – Littéraire : s'accommoder.
[En parlant d'une espèce végétale ou animale] Qui peut vivre partout, qui s'adapte facilement aux milieux les plus divers. Synon. cosmopolite. [Les Punaises] peuvent, étant très ubiquistes, se nourrir sur des Chats, des Souris (Brumpt, Parasitol., 1910, p.
Qui s'accommode facilement aux circonstances. ➙ malléable, souple. Caractère flexible. Horaire flexible.
Adaptatif désigne ce qui s'adapte avec facilité, qui présente une capacité à évoluer, ou à se modifier en fonction d'un contexte.
Synonyme : acclimatation, acclimatement, accoutumance, apprentissage, habitude, pratique. Contraire : désadaptation.
Capacité de s'adapter à. Synonyme : flexibilité, souplesse.
Accommodant(e) : Je m'adapte facilement aux nouvelles situations. Éduqué(e) : J'ai suivi une bonne formation.
Qui comprend vite. Synonyme : avisé, clairvoyant, conscient, divinateur, fin, futé, intelligent, judicieux, lucide, malin, pénétrant, pertinent, psychologue, sagace, sensé, subtil.
L'effet caméléon en psychologie désigne cette tendance à adapter son comportement, ses mots et sa personnalité à la personne qui se trouve en face de nous. Il touche tout le monde avec plus ou moins d'intensité.
Personne qui change d'opinion, de conduite selon ses intérêts. 3. (Employé en apposition, avec ou sans trait d'union.) Se dit d'une personne qui s'adapte très vite ou qui a un talent multiforme, d'une chose susceptible de changer d'aspect ou d'avoir plusieurs usages : Actrice caméléon ; des tissus-caméléons.
Pour faire simple, c'est une personne changeante, mais aussi et surtout fragile, qui veut toujours faire ce que les autres lui proposent, et qui s'en remet à vous pour décider de ce que l'on va faire. Elle a du mal à faire ses propres choix, ne s'oppose jamais ou très rarement.
La capacité d'adaptation signifie également être prêt(e) à apprendre et à essayer de nouvelles choses. Développer un état d'esprit de progrès peut influencer positivement votre capacité à relever de nouveaux défis et à contribuer à de nouveaux projets.
La facilité d'adaptation traduit l'aisance avec laquelle une personne accepte et intègre les changements qui surviennent dans différentes sphères de sa vie. Cette compétence fait référence à l'acceptation du changement, à la manière dont il est reçu et vécu par une personne.
L'adaptation est en relation avec la certitude, l'adaptabilité est à mettre en relation avec l'incertitude. Plus l'adaptation augmente plus l'adaptabilité diminue. L'incertitude devient la plus grande des certitudes. Autrement dit l'adaptabilité est la plus grande des adaptations à gérer les incertitudes.
Les recherches universitaires considèrent l'adaptabilité comme un élément clé pour les personnes qui doivent affronter des situations inhabituelles, comme des changements professionnels fréquents et des changements dans la conjoncture des marchés qui sont dus à des évolutions technologiques majeures.
Pourquoi l'adaptabilité professionnelle est-elle importante ? L'adaptabilité professionnelle est d'une importance capitale dans le monde du travail actuel. Elle permet aux individus de s'ajuster aux changements constants, aux défis et aux nouvelles opportunités qui se présentent.
Pensez à illustrer vos qualités par des exemples d'expériences professionnelles concrètes ou faites-les coïncider avec le poste actuel ainsi le recruteur pourra se projeter plus facilement. Apportez votre analyse sur les avantages qu'elles vous apportent dans le travail, mettez en lumière votre parcours.
Donner des exemples, soyez concret !
Privilégiez des exemples de votre vie antérieure, dans le cadre de l'école, de vos stages, de vos petits boulots, des différentes activités que vous avez. Rien n'est plus parlant qu'une situation concrète de vie prouvant comment vous avez su déployer telle ou telle compétence.
Assidu Attentif Autonome Compréhensif Conciliant Consciencieux Courtois Créatif Curieux Discret Dynamique Efficace Empathique Endurant Fiable Flexible Honnête Intègre Méthodique Méticuleux Minutieux Motivé Organisé Ouvert Patient Persévérant Polyvalent Proactif Responsable Rigoureux Sensible Sociable Soigné Tenace ...
Être ajusté, approprié, convenir (à quelque chose) : Clé qui s'adapte mal à une serrure. 2. Suivre telle ou telle direction pour convenir à une situation, avoir tel ou tel comportement, être en accord avec son milieu, une situation nouvelle : Industrie qui doit s'adapter aux progrès techniques.
Qui fait preuve ou est empreint de rigueur, de sévérité : Un juge rigoureux dans sa sentence. Une discipline rigoureuse. 2. Qui est pénible, difficile à supporter (en particulier les conditions atmosphériques très froides) : Des conditions de travail très rigoureuses.
Pourquoi est-ce un véritable atout ? Le monde du travail est en constante évolution, il est marqué par des événements imprévisibles qui bousculent son organisation, ses méthodes et ses procédés. C'est pourquoi les employeurs privilégient des candidats capables de s'adapter à toutes les situations.