Montants de référence
Le salaire minimum horaire pour un assistant maternel agréé ne peut être inférieur à 0,281 Smic (Smic en vigueur au 1er janvier 2022 : 10,57 € bruts). Le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti en vigueur, soit 3,39€ au 1er janvier 2022.
Au 1er janvier 2023, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti, soit 3,61€ par enfant pour une journée de 9h d'accueil. Ce montant est proratisable en fonction du nombre d'heures d'accueil par jour. Il ne peut être inférieur à 2.65€.
Comment calculer le montant des indemnités d'entretien ce mois-ci ? = Nombre de jours d'accueil réellement travaillés dans le mois X montant prévu au contrat de travail * = (22 jours X 3,50 €) = 77 €. * L'indemnité d'entretien ne peut être inférieure au minimum garanti.
Il convient de verser la plus avantageuse au salarié. L'indemnité est donc d'au moins 2,65 € et son montant varie en fonction de la durée d'accueil à partir de 6h37. Pour plus d'informations, consulter notre fiche sur le salaire d'une assistante maternelle.
Il existe une indemnité d'entretien MINIMUM
Exemples : Votre enfant est gardé 5h par jour, vous devez verser 2,65 € d'indemnités d'entretien par jour d'accueil. Votre enfant est gardé 11 h par jour : vous devrez verser 3,61 € / 9 x 11 = 4,41 € par jour d'accueil.
Dans le détail, une assistante maternelle est payée en moyenne 3,62 € net de l'heure par enfant, soit une augmentation de 0,84 % par rapport à l'an dernier. Toutefois ce tarif moyen cache des disparités en fonction des régions.
La plupart des assistantes maternelles bénéficient d'un régime fiscal spécifique : elles déduisent un abattement de leur salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit leur revenu imposable.
Pour les services à domicile comme l'aide à domicile, les femmes de ménage ou les assistantes maternelles, le versement se fera par l'Urssaf (et non par les particuliers employeurs que annoncé par le gouvernement au départ). Vous percevrez 100 euros de prime si le total de vos revenus ne passe pas 2.000 euros nets.
Le salaire de l'assmat ne doit pas dépasser 5 SMIC horaires par jour, soit 5 x 11,27 € = 56,35 € bruts par jour (soit 44,02 € nets hors Alsace Moselle, et 43,29 € en Alsace et Moselle en 2023).
L'indemnité d'entretien (appelée aussi frais d'entretien) est une somme d'argent versée à l'assistante maternelle par son employeur pour couvrir les frais engagés pour accueillir l'enfant.
Les indemnités journalières (IJ) sont égales à 50 % du salaire journalier de base. Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail, divisé par 91,25.
· 100 % des cotisations sociales. Ma Caf prend en charge : · Une partie de la rémunération de la garde à domicile en fonction de l'âge de mon enfant et de mes ressources, · 50 % des cotisations sociales dans la limite de 463 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 232 € pour les enfants de 3 à 6 ans.
Le plafond journalier pour les familles au 1er août 2022 en net est de 43,23 euros pour bénéficier du Cmg. Si une assistante maternelle est à 4,50 euros de l'heure et qu'elle travaille 10 heures, elle sera à 45 euros.
Vous devez employer directement une assistante maternelle (votre enfant est gardé à son domicile). Sa rémunération brute ne doit pas dépasser 56,35 € par jour et par enfant gardé. Le complément prend en charge jusqu'à 85 % de la rémunération.
Le salaire horaire minimal des assistantes maternelles sera donc inchangé en 2023 et restera à 3,20 € bruts par heure d'accueil. Pour rappel le salaire minimum de l'assistante maternelle est le plus favorable entre 0,281*SMIC soit 3,17 € bruts et le salaire minimum conventionnel soit 3,20 € bruts.
Je suis assistante maternelle, puis-je bénéficier de l'aide carburant ? Oui, la subvention n'est pas uniquement destinée à couvrir les trajets domicile travail, mais tous les déplacements découlant d'une activité professionnelle.
à 100 % pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, à 50 % pour l'emploi d'une garde à domicile dans la limite mensuelle de 471 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 236 € pour les enfants de 3 à 6 ans.
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 12,55 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 2 313 € brut. Notez cependant qu'il ne s'agit pas d'un chiffre fixe.
Les charges sociales URSSAF Pajemploi, une contribution financière obligatoire. Les cotisations sociales recueillies par l'URSSAF (Pajemploi) sont votre contribution en tant qu'employeur, et celle de votre garde d'enfants à un certain nombre de systèmes de couverture sociale : retraite, maladie, etc.
Les employés de maison et assistants maternels sont rattachés au régime général pour leur retraite. Ils dépendent de la Cnav pour leur retraite de base et de l'Ircem (faisant partie de la fédération Agirc-Arrco) pour leur retraite complémentaire. L'employeur verse l'ensemble des cotisations (salariales et patronales).
Selon les dernières données de l'Observatoire des emplois de la famille, le salaire horaire net moyen des assistantes maternelles par enfant accueilli est de 3,7 euros au 4e trimestre 2021, soit une augmentation sur un an de 2%. Pour les gardes d'enfants à domicile, il est en hausse de 2,2%.
Dans le cadre d'un couple au Smic, la solution la plus économique pour une garde à temps plein sera la crèche avec un total mensuel de 196,69 euros. Dans le cas d'une assistante maternelle pour un enfant de moins de trois ans, ils devront débourser 276 euros par mois, contre 1.117 euros avant la déduction des aides.
En moyenne pour un temps plein (9h par jour du lundi au vendredi), une nounou coûte environ 500 € par mois. Ces chiffres peuvent bien entendu varier selon les revenus du foyer, du salaire de votre nounou (voir le paragraphe suivant), mais aussi des aides auxquelles vous serez éligibles (voir en détail plus bas).