Calculer le pourcentage d'une réduction
En résumé, il vous suffit de diviser le montant de la réduction par le prix de l'article. Pour l'exprimer en pourcentage, vous n'avez plus qu'à multiplier ce chiffre par 100.
Pour convertir un pourcentage en nombre avec une calculatrice, il vous suffit de multiplier la valeur totale par la fraction de pourcentage. Pour calculer 30 % de 150, vous ferez 150 × 30/100 soit 150 × 0,3.
Une remise de 30% revient donc à enlever 0,3 à 1.
Soit le prix final. Et cela fonctionne évidemment pour tous les pourcentages de remises : pour 15%, il suffit de multiplier le prix par 0,85 ; pour 40% par 0,6...
Diminution de 20% revient à multiplier par 1 − 20% = 1 − 20/100 = 1 − 0,20 = 0,80. C'est très pratique pour calculer une réduction facilement avec son téléphone portable; il suffit de faire une seule opération : multiplier par 0,80.
Exemple 4 :
2€ - 1.5 € = 50 cts ou bien on peut calculer le pourcentage de la remise avec la formule suivante : ( prix de 2 kilos/prix de 1 kilo) x 100 soit : 1- (1.5€ / 2€) x 100 = 25%
Exemple : 100 € + (100 € * 40 / 100) = 140 € : pour 40% d'augmentation.
Pour calculer un pourcentage ou une remise, il faut prendre le prix de départ, le multiplier par le pourcentage de réduction (-30%, -40%, -50%, 70%, …). Ensuite, le résultat obtenu sera diviser par 100 et on obtient le montant de la remise. Enfin, il faut soustraire la remise au prix initial pour avoir le prix final !
Pourcentage = Nombre / Total
Pour faire ce calcul, il faut comprendre que, par exemple, 10 % est égale à 0,10.
Un exemple: Si un manteau à 93,40 euros est présenté à -30%, le calcul 100–30 permet d'établir qu'il reste 70% du prix de départ à payer; il reste ensuite à calculer combien vaut 70% de 93,40€. Le calcul exact est le suivant: 93,40 x 70 / 100 (ou 93,40 x 0,70), ce qui donne 65,38 euros.
Comment calculer le pourcentage d'une valeur
La formule pour calculer le pourcentage d'une valeur est donc : Pourcentage (%) = 100 x Valeur partielle/Valeur totale.
4 % d'une valeur équivaut à 4 x 1 % de celle-ci. 15 % d'une valeur = 10 % de cette valeur, plus 5 % de la valeur initiale. 60 % d'une valeur = 50 % de cette valeur, plus 10 % de la valeur initiale.
Pour obtenir ce résultat, le calculateur effectue les étapes suivantes : 83,19 x 0,21 (correspondant à 21 % en nombre décimal) = 17,4699 ou 83,19 x 21/100 (correspondant à 21 % en fraction) = 17,4699.
Pour obtenir le montant HTVA à partir d'un montant TVAC, il suffit de retirer la TVA calculée ci-dessus du montant TVAC. Par exemple, pour un montant avec 21% de TVAC, il suffit de diviser le prix TVAC par 121%. De nouveau, ne pas oublier le signe % !
Par exemple, pour un prix HT de 100 euros avec une TVA à 20% il faudra faire : 100 x 20 / 100 = 100 x 0,2 = 20 euros de TVA.
Dans ce cas, faites un produit en croix : montant de la somme avec augmentation x 100/valeur initiale. Par exemple pour 50 euros avec application du pourcentage sur une base initiale de 40 euros (traduit par 100 en pourcentage), on obtient 125 (125% du montant de base) en équivalence pour les 50 euros.
Appliquer le pourcentage par exemple : 10% d'une valeur, revient à multiplier cette valeur par le rapport 10/100 soit 0,10. Ainsi calculer p% (lire "p pourcent") d'une valeur revient à multiplier la valeur par le rapport p/100.
Exemple : 15% est tout simplement égal à 15 divisé par 100, soit 0,15. 150% est donc égal à 150/100, soit 1,5. Le calcul ou l'application d'un pourcentage résulte de cette règle simple.
Le nombre total de réponses compte 120 - c'est 100 %, donc pour obtenir une valeur de 1 %, divisons 120 par 100 pour obtenir 1.20. Ensuite, calculez le pourcentage de 20 : divisez 20 par la valeur 1 % (1.20), et vous obtenez 16.67 % - c'est votre note en pourcentage.
Par un autre calcul simple : 28 x 100 / 35 = 80%. D'après ce calcul, 28 heures de travail représentent 80% d'un temps plein.
Les salariés qui remplissent les critères d'éligibilité peuvent bénéficier d'indemnités journalières égales à 50% de leur salaire journalier de base. Celui-ci est calculé en additionnant les trois derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail, et en divisant la somme obtenue par 91,25.
Pour calculer le pourcentage d'une remise il te suffit de multiplier la différence de prix (Prix initial – Prix réduit) par 100 et de diviser la réponse par le prix initial.
100 % du revenu étant le salaire brut, en déduisant les 25% de charges sociales, nous obtenons le coefficient 100% – 25% = 75%. L'opération est donc 2 000€ * 75% = 1 500€ ( Mensuel Net ).