Vous devez déterminer, d'un commun accord avec votre assistante maternelle, le montant de l'indemnité journalière d'entretien. Vous devez alors déclarer dans le champ « indemnités d'entretien » le cumul des indemnités d'entretien versées dans le mois. Vous devez verser un montant minimum pour l'indemnité d'entretien.
Si vos travaux et prestations sont éligibles, il suffit de renseigner le montant de vos dépenses sur votre déclaration de revenus en utilisant le formulaire 2042 RICI (lignes 7DB, 7DF ou 7DD). Des justificatifs de dépenses concernant vos travaux d'entretien et de bricolage devront être fournis.
Le calcul de l'indemnité d'entretien se fait selon le rythme d'accueil de votre enfant. Ces indemnités obligatoires légalement couvrent les frais que l'assistante maternelle engage pour votre enfant (hors couches et repas) : électricité, eau, chauffage, jouets, matériel de puériculture, etc.
Comment calculer le montant des indemnités d'entretien ce mois-ci ? = Nombre de jours d'accueil réellement travaillés dans le mois X montant prévu au contrat de travail * = (22 jours X 3,50 €) = 77 €. * L'indemnité d'entretien ne peut être inférieure au minimum garanti.
Pour l'emploi d'un/une assistant(e) maternel (le), il faudra déclarer le montant dans les cases 7GA à 7GG selon votre situation. Pour les indemnités d'entretien, elles sont plafonnées à 2,65 € par jour par la CAF, vérifiez bien vos calculs en ce sens.
La plupart des assistantes maternelles bénéficient d'un régime fiscal spécifique : elles déduisent un abattement de leur salaire (3 fois le SMIC horaire par jour d'accueil), qui réduit leur revenu imposable.
Cette aide s'élève à 1200€ par an. Vous devez donc déclarer 4100€ de frais de garde à l'année. Votre crédit d'impôt annuel correspondra donc à 50% de ce montant, soit 4100€ / 2 = 2050€.
Vous devez déterminer, d'un commun accord avec votre assistante maternelle, le montant de l'indemnité journalière d'entretien. Vous devez alors déclarer dans le champ « indemnités d'entretien » le cumul des indemnités d'entretien versées dans le mois. Vous devez verser un montant minimum pour l'indemnité d'entretien.
Par exemple, une assmat a gardé un enfant durant 5 heures. Elle touchera une indemnité de 2,65 € pour cette garde, car (3,61 / 9) x 5 = 2 €, et comme 2 est inférieur au montant de l'indemnité conventionnelle minimale (2,65 €), alors c'est l'indemnité conventionnelle minimale qui est retenue.
L'indemnité est donc d'au moins 2,65 € et son montant varie en fonction de la durée d'accueil à partir de 6h24. Pour plus d'informations, consulter notre fiche sur le salaire d'une assistante maternelle.
Les cotisations versées par les particuliers employeurs servent également à financer la retraite complémentaire, la prévoyance , les garanties chômage et la formation professionnelle de leurs salariés. Les sommes collectées par le réseau des Urssaf sont reversées le jour même aux caisses de protection sociale.
Les cotisations sociales sont calculées à partir du salaire brut de l'employé. Ces “charges” sont versées tous les mois par vous et/ou votre CAF, à l'URSSAF à partir d'un centre qui doit collecter les charges pour le compte de l'URSSAF et qui a pour but de simplifier les démarches des employeurs particuliers, la PAJE.
Car oui, il existe un tarif minimum : depuis le 1er février 2024, le salaire minimum d'une assistante maternelle est 3,45 € bruts par heure. En net (c'est quand même plus parlant !) cela représente 2,70 € nets (2,65 € nets pour le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et la Moselle).
En cas de recours à différents prestataires et/ou à différents services en 2023, la somme à remplir case 7DB est le montant total des dépenses payées en 2023. En cas de déclaration en ligne, il n'est pas possible de saisir directement le montant dans la case 7DB, qui est grisée.
Vous pouvez déduire de vos revenus et sans justification une somme forfaitaire (3 786 € pour l'année 2022).
Indiquez la somme dans la case 7DB de votre déclaration de revenus 2042). Les travaux de jardinage (cueillette, débroussaillage, taille de haies) sont éligibles à ce crédit d'impôt mais vous ne pouvez pas déclarer plus de 5000€ pour ces travaux au jardin (soit un crédit d'impôt maximum de 2500€).
4,01 € par enfant, soit le montant du minimum garanti, pour un déjeuner ou un dîner, 1,323 € par enfant, pour un petit déjeuner ou un goûter.
Comme chaque année, le montant du SMIC horaire est revalorisé au 1er janvier. En 2024 il sera de 11,65 € brut par heure.
2 réponses d'expert. L'employeur paie à l'assistante maternelle son salaire net. La CAF prend en charge les cotisations salariales et patronales. Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges.
Comment la déclarer ? Cette indemnité, exonérée de cotisations sociales et non imposable, doit être déclarée sur la déclaration Pajemploi dans le champ « Indemnité de licenciement ». Elle doit figurer sur le reçu pour solde de tout compte et sur l'attestation employeur.
Si vous avez touché le complément de libre choix du mode de garde, vous devez le déduire de vos dépenses. Vous devez déclarer des frais de garde de 1 000 € pour l'année. Vous avez droit à un crédit d'impôt annuel de 500 € (1 000 €/2).
Le crédit d'impôt dont vous pouvez bénéficier est égal à 50% des frais de garde supportés au cours de l'année 2022. Petit rappel : le crédit d'impôt sera égal à 50% des frais de garde payés, diminués des frais de nourriture ou des aides perçues, retenus dans la limite de 3 500 € ou de 1 750 € par enfant.
Les frais de scolarité permettent à des parents avec des enfants scolarisés rattachés au foyer fiscal d'obtenir des déductions et réductions d'impôts. Tous les frais de scolarisation n'entrent toutefois pas dans ce cadre. Les frais de cantine ne sont pas déductibles.
Pourquoi ? Tout simplement parce que ces repas fournis par les parents sont considérés comme avantages en nature. L'URSSAF évalue cet avantage par défaut à 4,9 € par repas pour les revenus de 2020 déclarés en 2021.