Pour devenir moniteur-éducateur, il faut être titulaire du DEME (diplôme d'État de moniteur-éducateur) délivré par le ministère de l'Éducation nationale. Aucun diplôme n'est exigé pour accéder à cette formation, mais chaque centre organise une sélection qui comprend une épreuve écrite et des épreuves orales.
Les conditions d'accès à l'entrée en écoles d'Educateur Spécialisé sont les suivantes : être titulaire d'un Baccalauréat, ou d'un titre homologué au minimum de niveau IV, ou bénéficier d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels.
En France, le salaire médian constaté pour cette profession est d'environ 25 000 euros bruts par an, pour un salaire net mensuel d'à peu près 1 600 euros par mois.
Dans la fonction publique territoriale : 1 626 € brut par mois pour un moniteur-éducateur débutant. Selon la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (secteur privé) : 1 790 €.
Dans le cadre de la formation éducateur spécialisé en alternance, deux stages de 8 à 10 semaines chacun doivent être réalisés hors structure employeur et auprès d'un public différent. Ils s'effectueront donc dans des structures recevant du public en situation d'hébergement.
Pour se reconvertir dans ce métier, vous devez obtenir le DEES, le diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Trois ans d'études qui se déroulent au sein d'une école spécialisée. Ensuite, pour intégrer la fonction publique – le principal employeur – vous devrez passer un concours d'entrée.
Un baccalauréat. Un examen de niveau DRJSCS (Direction régionale de la jeunesse des sports et de la cohésion sociale). Un DAEU (Diplôme d'Accès aux études universitaires). Un diplôme du secteur social de niveau IV (diplôme d'État de moniteur-éducateur ou de technicien de l'intervention sociale et familiale).
L'inscription au concours devra donc passer par la plateforme Parcoursup. Dans celle-ci vous mettrez vos voeux quant à vos choix de formation. Votre dossier de candidature sera transmis aux organismes de formation qui feront une première sélection.
Des formations aux métiers du social sont accessibles quelque soit votre niveau de formation initiale. Ainsi, sans le bac, vous pouvez accéder par exemple accompagnant éducatif et social, assistant familial, moniteur-éducateur, etc.
Pour passer le concours d'ATSEM (agent territorial spécialisé dans les écoles maternelles), il faut normalement le CAP petite enfance. Mais les candidats ayant 4 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants (assistantes maternelles...) peuvent également le passer, même s'ils n'ont pas le CAP.
Les horaires de l'éducateur varient selon le lieu où il exerce. En internat, ils sont généralement réguliers, avec des permanences la nuit et certains week-ends. En milieu ouvert, ils sont irréguliers et varient selon l'employeur.
Les éducateurs spécialisés jouissent d'une grande variété quotidienne dans leur vie professionnelle. Chargés d'aider les personnes en situation de fragilité physique, sociale ou autre, ils permettent de faire une réelle différence sociale.
Ce DEES s'obtient :
soit par la voie des DUT carrières sociales. soit par la voie des écoles préparant spécifiquement à ce diplôme et recrutant par un concours d'entrée.
le maitre d'education permanent est un enseignant, sa particularité est qu'il enseigne l'alphabétisation, il encadre les déscolarisés, on les retrouve aussi dans des ministères ou dans les mairies.
Rôle et fonctions
L'éducateur spécialisé contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Plombier est le métier accessible sans le baccalauréat le mieux payé. Qapa révèle que le salaire mensuel brut pour ce métier où il ne faut pas avoir peur de la tuyauterie s'élève en moyenne à 2.500 euros.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.