Grâce à vous, j'ai développé de plus en plus ma capacité d'écoute et pas n'importe laquelle. Il y a une différence entre entendre et écouter. Avec vous, je me dois d'être en mode d'écoute attentive et surtout sans jugement. C'est votre expérience, votre vécu et nos rencontres qui sont vos moments.
Je suis très reconnaissante que vous ayez pensé à moi pour cette promotion. Merci d'avoir été mon mentor et mon défenseur. Vous m'avez aidé à apprendre tout ce dont j'avais besoin pour exceller dans ce nouveau rôle.
1- Dans une première phrase, renouvelez vos remerciements, car vous avez certainement déjà remercié par avance lorsque vous avez sollicité le service. 2- Resituez le service rendu dans le temps. 3- Exprimez avec enthousiasme et de façon personnalisée le bénéfice que vous vous avez tiré du service rendu.
Je vous suis reconnaissant de la courtoisie dont vous faites preuve. Je n'aurais jamais imaginé votre intimité, je vous remercie. Nous vous remercions sincèrement pour votre présence importante en ce moment. Merci beaucoup d'avoir été là à ce moment particulier.
Merci d'offrir vos compétences à notre organisation. Cela nous a permis de faire progresser les objectifs de toute l'équipe. Votre expertise sur [remplir] nous a fourni des informations précieuses qui nous ont permis de croître et de faire avancer les objectifs de notre équipe. Nous vous remercions !
Je te remercie de m'avoir rendu service. Ton soutien et ton aide m'ont été précieux et m'ont beaucoup touchés. Tu as été là lorsque j'ai eu besoin de toi et je ne l'oublierai pas. Tu peux également compter sur moi lorsque tu en auras besoin.
Comment pratiquer la gratitude
Tenez un journal de gratitude où vous notez les choses dont vous êtes reconnaissant. Ou, collez une liste sur votre réfrigérateur. Chaque matin, pensez à trois choses dont vous êtes reconnaissant. Concentrez-vous sur ce qu'elles vous font ressentir.
Je vous remercie beaucoup / sincèrement / de tout mon cœur ! Tu es adorable. Tu es très gentil / généreux / attentionné. Je suis tellement content.
Un immense et sincère merci. » « Tu m'as toujours habitué(e) à ta générosité mais je dois dire que cette fois-ci elle m'a beaucoup touché(e). Sache que je te remercie pour ton geste que j'apprécie énormément.
Les remerciements doivent être bien écrits. Cette qualité implique une absence totale de fautes, une ponctuation et un ton adaptés (il faut dans tous les cas éviter les lourdeurs de style ainsi qu'une emphase inappropriée). Il est préférable de préciser la fonction (maître de stage, etc.)
Je remercie, je voudrais remercier, je tiens à remercier, je voudrais adresser ma gratitude, j'adresse mes profonds remerciements, j'adresse ma profonde reconnaissance, j'aimerais gratifier les efforts de, un grand merci à, je voudrais adresser une mention spéciale à, etc.
Merci bien
Un grand merci est une alternative idéale à merci beaucoup. L'autre option est de dire merci infiniment ou mille mercis. Si vous voulez inclure plus d'émotions, dites merci du fond du coeur. Encore une fois, c'est un moyen efficace d'exprimer sa gratitude à quelqu'un.
C'est très gentil de ta part. Un grand merci à toi. Sincèrement, merci ! Tu m'as été d'un grand secours.
« Je voulais vous remercier pour votre soutien sans faille depuis que je suis entrée chez (nom de l'entreprise). Votre direction et vos conseils ont été inestimables pour moi et ont contribué à mon développement professionnel. Je vous suis particulièrement reconnaissant(e) pour la confiance que vous avez placée en moi.
Merci pour votre excellente pédagogie qui m'a permis de comprendre mes difficultés et de reprendre confiance en moi. Formation agréable et très instructive. Vivement la prochaine. Christine est une excellente formatrice, efficace, à l'écoute, bienveillante et dynamique.
Je voulais vous remercier pour votre aide précieuse et votre excellent service. Votre dévouement m'a vraiment été d'une grande utilité et j'apprécie beaucoup votre soutien. Si j'ai besoin de vos services à l'avenir, je n'hésiterai pas à vous contacter. Merci encore pour tout.
Merci pour tous… vos messages , pour tous ces souvenirs , pour tous ces bons moments , merci pour tous tes efforts , merci pour tous vos conseils , merci pour tous ces éléments , etc.
Pour faire effet, vos remerciements doivent être envoyés au bon moment. C'est-à-dire ni trop tôt ni trop tard dans le processus d'embauche. L'idéal est d'envoyer votre mail de remerciement entre 24 à 48 heures après l'entretien.
Reconnaissance d'une bonne performance
Bravo pour ton efficacité et ton sérieux au travail; tu inspires les autres membres de l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous tenons à te féliciter pour cette performance hors du commun : grâce à ces résultats, l'organisation a surpassé ses objectifs.