Un ticket restaurant papier s'encaisse de la même façon qu'un chèque de banque. Mais pour vous faciliter la tâche et éviter de saisir chaque code barre manuellement, vous pouvez utiliser un lecteur de code barre, aussi appelé douchette de caisse, qui scanne le code du ticket en quelques secondes.
« Tous les restaurateurs et autres commerces délivrant des produits alimentaires éligibles au paiement par titres restaurant, sont automatiquement habilités à encaisser nos Ticket Service catégorie alimentation, selon les modalités qu'ils connaissent déjà » explique Aurélie Bajolle.
Enregistrez les titres à encaisser à l'aide du code caché qui se trouve sous la zone à gratter des titres, et validez votre remise. Vous les déposez à votre agence, accompagnés d'un bordereau de remise CRCESU. Votre compte bancaire sera crédité sous 10 jours.
L'employeur détermine librement le montant de la valeur des titres-restaurant. Le titre-restaurant est en partie financé par l'employeur, qui doit obligatoirement prendre à sa charge entre 50 % et 60 % de sa valeur. Il reste entre 40 % et 50 % de la valeur du ticket à la charge du salarié.
Le remboursement des titres restaurant papiers est désormais effectué directement par chacun des quatre émetteurs historiques : Sodexo, Edenred, Up et Bimpli. Vous devrez tout d'abord effectuer une déclaration en ligne des titres que vous allez expédier.
Pour que cet échange, contre des titres du nouveau millésime, soit possible, les titres inutilisés doivent être remis impérativement à l'employeur dans les quinze premiers jours suivants la fin de la période d'utilisation dont ils font mention. Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges.
Exemple de calcul des frais de repas sans justificatif : 5 repas par semaine durant 40 semaines dans l'année : (5*40)*4.85 = 980 € de déduction annuelle.
La part salariale du ticket restaurant est déduite du salaire avant de constituer le net à payer. Elle doit figurer sur le bulletin sous la mention « titre-restaurant ».
LES ENVOIS
le client peut envoyer leur remise via Chronopost : il choisit le centre Chronopost (point relais) depuis le portail d'un émetteur et il obtient une étiquette prépayée.
Quand il s'agit de distribuer des titres restaurant, l'employeur a pour obligation de traiter tous les salariés égalitairement. Il est donc préconisé de demander au salarié souhaitant refuser ces titres de le mentionner par écrit, afin de pouvoir conserver une preuve de non discrimination de la part de l'employeur.
Dans votre chéquier CESU, vous disposez de chèques et de volets sociaux : Chèque CESU : Afin de payer un salarié via un CESU, il vous suffit de remplir un chèque. Le montant que vous porterez sur le chèque correspond au salaire net en plus des 10 % supplémentaires correspondants aux congés payés.
Le CESU peut être utilisé sous forme de chèque, de virement ou de prélèvement automatique, et il est valable dans toute la France. Ce chèque est accessible à tous les particuliers, qu'ils soient imposables ou non, et est destiné à simplifier les démarches administratives liées à l'emploi d'un salarié à domicile.
C'est la même chose…
Comment puis-je payer dans les magasins Lidl? *Chèques de pouvoir d'achat : Monizze, Sodexo et Edenred. Attention : Les chèques-repas ne peuvent être utilisés que pour l'achat de produits alimentaires.
Où puis-je utiliser mes Chèque de Services® ? Le Chèque de Services® est accepté nationalement dans un réseau de près de 234.000 enseignes, parmi lesquelles : Les affiliés du réseau spécifique du Chèque d'Accompagnement Personnalisé, tels que les commerces spécialisés, les associations culturelles et sportives…
Outre les tickets destinés aux salariés, Sodexo propose également des tickets service en vente libre pour les particuliers. Ces tickets sont proposés dans des grandes surfaces comme Carrefour, Auchan ou Leclerc.
Les tickets restaurants présentent de nombreux avantages que ce soit pour l'employeur ou pour les salariés. L'intérêt majeur pour l'entreprise est qu'elle bénéficie d'une exonération des charges sociales et fiscales par salarié et par jour travaillé à hauteur du plafond d'exonération des titres restaurant.
L'avantage du titre restaurant dans une entreprise est aussi fiscal : il permet une exonération du titre dans la limite de 6,91 € (jusqu'au 31 décembre 2023) par jour et par salarié, pour une contribution employeur qui doit se situer entre 50 et 60 % de la valeur du titre. Le reste est à la charge du salarié.
La valeur du titre-restaurant ouvrant droit à l'exonération maximale est comprise entre 11,52 € et 13,82 €. Pour en savoir plus sur les titres-restaurant.
En effet, chaque mois est prélevé directement sur les revenus des personnes imposables le pourcentage de l'impôt dû (voir les détails du prélèvement à la source). En 2023, le seuil du revenu net imposable à ne pas dépasser pour un célibataire est de 16.372 euros.
Votre activité vous oblige à prendre certains repas hors de chez vous? Vous pouvez déduire les frais supplémentaires que vous engagez par rapport au prix d'un repas pris à domicile.