Vous pouvez notamment présenter vos objectifs à court et à long terme en tant qu'aide-soignante ou aide-soignant. Expliquez pourquoi vous avez choisi ce métier, vos aspirations et comment vous souhaitez contribuer au bien-être des patients.
Décrire son projet professionnel en quelques lignes
Il vous faut expliquer en quoi il vous correspond au vu de votre personnalité et notamment de vos qualités. Revenez brièvement sur vos passions et sur ce qui vous motive particulièrement pour exercer cette profession.
Choisir ce métier c'est développer des qualités humaines telles que l'écoute, la bienveillance, l'empathie. Être Aide-Soignant / Aide-Soignante c'est travailler au sein d'une équipe paramédicale (Kinésithérapeutes, Psychologues, Ergothérapeutes, etc) et médicale, engagée pour le bien-être des personnes soignées.
Comme introduction, écrire deux à trois lignes sur l'établissement ou vous souhaitez exercer le métier d'aide-soignante. Décrivez ensuite votre profil tout en mettant en exergue les compétences que vous avez acquises. Mentionnez également votre parcours et vos expériences professionnelles.
Un assistant
Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant s'occupe de l'hygiène et veille au confort physique et moral des malades. Au quotidien, il aide les patients à effectuer leur toilette et à s'habiller. Certains malades doivent rester à jeun avant une opération, d'autres suivent un régime particulier.
Un aide soignant fait preuve d'organisation, de réactivité et a aussi une grande capacité d'adaptation. Le métier requiert aussi une bonne condition physique et mentale pour pouvoir faire face à des situations parfois compliquées avec des personnes âgées ou difficiles.
Le résumé doit expliquer sur quoi vous travaillez et quel besoin vous visez - mais assurez-vous que votre lecteur ne s'enlise pas dans les détails. Le but du résumé exécutif est de vendre votre projet au lecteur : l'intéresser, le motiver et l'inspirer à continuer à lire.
Ma principale motivation réside dans ma volonté d'apporter un soutien empathique et attentionné aux patients. Intégrer (nom de l'établissement) serait pour moi une opportunité d'exercer ma passion et de contribuer positivement à la qualité des soins prodigués aux patients.
Il permet de s'orienter et de prendre les bonnes décisions, étape après étape et tout au long de la vie professionnelle. Aussi, pour que les choix soient toujours pertinents pour l'avenir, il faut prendre le temps de le réajuster à chaque changement d'étapes et à chaque transition.
Favorisez des phrases courtes. Trois mots d'ordre : précision, concision et clarté. Comme dit l'adage : "trop d'information tue l'information". Se chronométrer : si votre interlocuteur ne vous impose pas un temps limité, ne perdez pas d'objectif qu'il faut pouvoir convaincre en moins de 5 minutes.
Les premiers mots sont capitaux. L'essentiel doit se trouver dans la première phrase, celle-ci doit éveiller l'intérêt des lecteur·rice·s. Par exemple, il est possible de commencer par évoquer un personnage central avec la présence de mots-clés.
Attisez la curiosité du lecteur dès le début du résumé
La première ligne doit être percutante et donner envie de lire la suite. Les premiers mots doivent interpeller le lecteur, soit en le questionnant, soit en l'intriguant. Pour cela, oubliez les phrases à rallonge ou les phrases trop descriptives.
Le résumé doit être reformulé de manière intelligible et fidèle. Se relire en prenant le point de vue de quelqu'un qui n'a pas lu le texte est crucial. Le résumé doit être fluide. Il ne faut pas utiliser de phrases trop longues ou trop brèves et agencer les idées du texte (mais les garder dans l'ordre).
Votre objectif professionnel, c'est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière. Sur un CV, mentionner un objectif professionnel bien rédigé peut avoir des avantages non négligeables.
J'aimerais acquérir de l'expérience dans une multinationale. J'aimerais diriger des projets internationaux et des équipes dispersées. Je possède des compétences solides en leadership et en communication, que j'aimerais développer davantage.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Qualités humaines et capacités relationnelles : aptitude à faire preuve d'attention à l'autre, d'écoute et d'ouverture d'esprit ; aptitude à entrer en relation avec une personne et à ; aptitude à collaborer et à travailler en équipe.
Il faut savoir exprimer précisément et avec des arguments (dire “c'est une vocation” ou mentionner “la révélation” que vous avez eu lorsque vous avez été à l'hôpital n'est pas suffisant) pourquoi vous souhaitez devenir aide-soignant. Plus facile à dire qu'à faire !