Facing par présentation horizontale : Optimiser un espace restreint. Ici les produits identiques ou ceux d'une même marque sont positionnés horizontalement le long d'une étagère quel que soit leur niveau. Il s'agit de favoriser les références rapportant le plus de marge à l'établissement.
Cette information est obtenue par simple observation, ou en divisant la profondeur du support (tablette, broche, etc.) par la profondeur du produit. Si un produit est usuellement empilé à deux niveaux sur une même tablette de linéaire, cela double le stock linéaire pour un facing.
Le facing, c'est-à-dire le nombre de produits faisant directement face au consommateur sur un ou plusieurs niveaux d'un linéaire au sein d'un point de vente, est un élément à ne pas négliger par les commerciaux lorsqu'ils effectuent un contrôle et/ou une visite en boutique.
6 Trois types d'implantation géométrique : a. implantation ponctuelle : adresse postale ; b. implantation linéaire : réseau routier ; c. implantation surfacique : ZNIEFF (Zones Naturelles d'Intérêt Écologique Faunistique et Floristique) – Captures d'écran extraites du Géoportail 13 de l'IGN.
En début de carrière, le salaire brut moyen est de 1 700 € par mois, soit un salaire net de 1 300 € par mois. C'est un salaire moyen avec environ une centaine d'euros nets de plus que le SMIC.
L'opération de facing est réalisée quotidiennement par l'employé de libre-service : elle consiste à prendre les produits du fond du rayon pour les ramener sur le devant de l'étagère, en complétant le nombre de produits si besoin. Cette action favorise la bonne image du point de vente.
En termes de marketing, l'objectif du facing est de susciter l'attention du consommateur et de faciliter son choix. Chaque référence occupe une place bien définie sur le rayon. Le fournisseur ou la marque peut négocier cette disposition avec le distributeur. Le facing contribue à la construction d'une bonne image.
Sa formule est simple, il suffit de multiplier la quantité de marchandises ou de services vendus par le prix de vente : CA = prix de vente x quantités vendues.
Le linéaire au sol correspond à la longueur du meuble de présentation exprimée en mètre linéaire. Le linéaire développé est égal au linéaire au sol multiplié par le nombre d'étagères.
Pour calculer le rayon du cercle, il faut simplement diviser son diamètre par deux.
Pour avoir chaud, vous devez opter pour une salopette ainsi qu'une parka thermique, mais aussi une bonne paire de chaussures de sécurité. Vous l'aurez compris, pour s'habiller correctement sur votre lieu de travail, il faut absolument opter pour des vêtements pratiques et qui vous assure une grande sécurité.
Quelques techniques pour lancer vos rayons
Misez par exemple sur l'humour pour attirer plus de clients. Diffusez une musique incitant l'achat ou développez un marketing olfactif (pratique pour vendre des parfums, etc.). Placez vos paniers dans des endroits stratégiques (à l'entrée, au milieu des rayons, etc.).
La tête de gondole, un outil PLV pour booster ses ventes en magasin. Par définition, la tête de gondole est un outil de communication et de merchandising, le plus souvent en carton, qui permet de valoriser un produit en rayon. Elles sont le plus souvent placées en bout de rayonnage pour une visibilité accrue.
L'employé commercial intervient sur un ou plusieurs rayon(s) selon la taille du magasin. Il est chargé principalement de vérifier, d'installer la marchandise en rayon et d'assurer le réassortiment. Il s'assure que la présentation du rayon réponde à l'attente de la clientèle.
Les trois postes clés de toute enseigne de distribution sont sans conteste aux 3 niveaux hiérarchiques suivants : en tout premier, le poste de manager de rayon, en second le poste de directeur de magasin et enfin celui, unique, de directeur d'enseigne, cette dernière appellation différant selon chaque entreprise.
Le but est d'attirer le client et l'orienter parmi les différents produits. Le balisage de rayon permet de mettre en valeur certains produits ou gammes de produits en rayon, à l'aide notamment de réglettes, porte-étiquettes, séparateurs, kakemonos, frontons, stop-rayons, etc.
Le salaire d'un caissier, d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.
Aucune expérience, ni diplôme ne sont exigés. Il n'existe pas de formation pour le poste de rayonniste. La formation est assurée par le pharmacien.
Combien gagne un Employé Commercial chez Carrefour ? Le salaire typique d'un Employé Commercial chez Carrefour est de 1 638 € par mois. Les salaires d'un Employé Commercial chez Carrefour peuvent aller de 1 150 € à 2 234 € par mois.