Il est également possible d'obtenir des trimestres supplémentaires pour chacun de vos enfants. Vous avez ainsi le droit à 4 trimestres pour l'adoption ou la maternité de chaque enfant et 4 de plus pour l'éducation de chacun. Ce qui équivaut à 8 trimestres supplémentaires par enfant.
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut avoir gagné au cours de l'année l'équivalent de 150 fois le Smic horaire minimum. En 2023, ce montant correspond à 1 690,50 €. Il faut avoir gagné un revenu annuel de 6 762 € pour valider 4 trimestres dans l'année. Et ce, quel que soit le nombre de mois travaillés.
Si vous souhaitez arrêter de travailler avant l'âge légal de 62 ans, vous ne pouvez prétendre à percevoir une pension avant d'avoir atteint ce cap. Il vous faudra donc vivre grâce à d'autres revenus ou en “consommant” votre capital.
Selon le barème 2022 du versement pour la retraite, dans votre situation, le prix d'un trimestre est de 3 160 €. Si vous choisissez l'option de rachat avec taux et durée d'assurance, la réduction de 1 000 € par trimestre racheté s'applique.
Entre 62 et 67 ans, vous pouvez partir à la retraite même si vous n'avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension est alors réduite : une décote est appliquée à votre pension lors du calcul.
Ce qu'il faut retenir sur les pensions minimales de retraite
Ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré. Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 309,75 €.
Le montant de retraite d'une femme au foyer qui n'a jamais travaillé est variable : L'ASPA peut, par exemple, osciller entre 868,20 € et 1 347 € pour une mère au foyer, selon sa situation matrimoniale (célibataire ou en couple). Quant à l'AVPF, son montant est fixé à 642,93 € depuis janvier 2020.
Pour le calculer, on prend en compte vos 25 meilleures années de carrière. Votre salaire annuel moyen est égal à la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 25 années les mieux payées de votre carrière.
Car pour faire la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, on ne tiendra pas compte du salaire perçu au cours de l'année de votre départ en retraite, si cette année civile n'a pas été intégralement accomplie !
Vous avez la possibilité de racheter des trimestres uniquement dans les cas suivants : pour des années d'études supérieures, pour des années incomplètes, c'est-à-dire pour lesquelles moins de quatre trimestres ont été validés (par exemple à cause de périodes de chômage non indemnisé ou de stages).
Mais attention lorsque le gouvernement parle d'une retraite minimum à 85% du Smic et donc au niveau de 1200 € c'est sur une hypothèse stricte d'une personne ayant travaillé toute sa vie et donc avec une carrière complète au niveau du SMIC et avec une projection de sa retraite complémentaire.
La somme de 1200 euros sera donc réservée à ceux qui ont eu une carrière complète, à temps plein, et qui ont toujours gagné un salaire proche du Smic. Ordre de grandeur : il y a environ 5m de retraité. e.s dont la pension brute est inférieure à 1200€.
dans le cas de moins de 15 ans de services, le calcul suivant est appliqué : (1 187,26 € x nombre d'années de services) / nombre de trimestres d'assurance requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Vous pouvez partir en retraite anticipée, à 60 ans ou avant 60 ans, que vous soyez français ou étranger, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans et si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
Mais si elle part pile à 62 ans, avec 8 trimestres manquants, sa décote sera de 5 % (8x 0,625), le taux qui lui sera appliqué sera donc 45 % (au lieu de 50 %). Sa retraite de base (brute) sera égale à : 24000 x 45% x 159/167 = 10 282,63 / an soit 856,88€/mois.
Ce qu'il faut retenir sur le chômage et la retraite
Depuis 1980, chaque période de 50 jours de chômage indemnisé donne droit à 1 trimestre de retraite (dans la limite de 4 par an). En cas de chômage non indemnisé, on compte 1 trimestre par période de 50 jours, dans la limite de 6 trimestres.
Pour valider des trimestres supplémentaires en 2023, vos revenus devront donc s'élever à : 3 381 € pour valider 2 trimestres, 5 071,50 € pour valider 3 trimestres, 6 762 € pour valider 4 trimestres.
si vous êtes retraité du régime général de la Sécurité sociale : à la caisse régionale qui paie ou qui paiera votre retraite ; si vous avez déjà obtenu un rachat : à la caisse régionale qui vous a accordé ce rachat.