Le calcul de la retraite française dépendra donc du pays pour lequel le travail a été effectué. Si l'assuré a travaillé dans plusieurs pays conventionnés (hors zone Euro), la France ne tiendra compte que de la période pour laquelle il a acquis le plus de trimestres. L'autre période ne sera donc pas comptabilisée.
Ajoutez vos périodes de travail à l'étranger grâce au service « Corriger mon relevé de carrière » disponible sur votre compte retraite. Aucun justificatif n'est nécessaire. Une fois déclarées, elles sont visibles depuis le service « Voir ma carrière ».
Si vous avez un contrat de travail local, les périodes validées à l'étranger peuvent être prises en compte selon les accords de sécurité sociale passés entre la France et d'autres pays. En cas de « détachement », votre entreprise continue de cotiser au régime général de la Sécurité sociale française.
L'administration américaine prendra en compte la durée de votre carrière en France à condition que vous ayez travaillé 6 trimestres minimum aux Etats-Unis . La France prendra en compte la durée de votre carrière aux Etats-Unis pour déterminer le taux de liquidation de votre retraite.
- l'assuré doit avoir accompli un travail effectif dont la durée doit être au moins égale à 7,5 ans (30 trimestres), avec versement des cotisations au titre de la sécurité sociale ; - ladite période ne peut être validée que si elle donne lieu à la liquidation d'une pension de retraite (60 trimestres).
Cette plateforme est accessible sur le lien https://reval.cnr.dz/ ou à travers le scan du code QR affiché sur la photo, selon la même source. Les retraités peuvent également accéder à la plateforme sur le site-web de la Caisse www.cnr.dz.
Par dépôt de dossier de retraite : à l'agence CNR de résidence de l'employeur pour les personnes en activité ; ou à l'agence CNR de leur résidence pour les personnes qui ne sont pas en activité. Sans dépôt de dossier : à l'agence de résidence du ou des employeurs concernés.
Les règles de coordination de sécurité sociale des règlements européens restent applicables. Si vous travaillez de nouveau au Royaume-Uni, et en vertu de l'accord de commerce et de coopération, ces nouvelles périodes seront prises en compte.
Connectez-vous à votre espace personnel. Sélectionnez le service « Mettre à jour mon relevé de carrière ». Consultez votre carrière et les informations relatives à votre situation personnelle. Signalez la ou les périodes manquantes.
En principe, le salarié expatrié cotise dans le pays dans lequel il est employé et bénéficie en contrepartie de droits à la retraite dans ce pays. Ce système connaît cependant des aménagements, en fonction du pays d'exercice.
Vous devez vous adresser à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence en France. Pour faire valoir des droits auprès des organismes de protection sociale français, vous devrez fournir impérativement un acte de naissance avec filiation ainsi qu'un passeport ou une carte nationale d'identité.
Les avantages d'aller travailler à l'étranger
Les opportunités se cueillent ailleurs. Comme autre avantage, il y'a l'apprentissage de nouvelles cultures et le développement potentiel de votre bilinguisme. Cette expérience vous donne également la possibilité d'étoffer votre CV et de le rendre plus attrayant.
876,14 euros brut par mois (soit 10 513,68 euros brut par an) si vous avez cotisé 120 trimestres minimum au régime général. 733,04 euros brut par mois (soit 8 844,48 euros brut par an) si vous avez cotisé moins de 120 trimestres.
Pour valider 4 trimestres sur l'année, il est nécessaire de percevoir un salaire annuel brut d'au moins 6 990 €. Attention, seuls les salaires bruts soumis à cotisations retraite sont pris en compte, et dans la limite du Plafond de la Sécurité Sociale, soit 3 864 € par mois pour un temps plein, en 2024.
Ce montant correspond à 150 x le smic horaire brut, soit 150 x 11,65 euros. Pour valider 4 trimestres en 2024, votre revenu annuel brut doit être au moins égal à 6.990 euros (soit 1.747,50 euros x 4). Attention : Si vos revenus annuels dépassent 6.990 euros, il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres.
Pas de panique, Lolita : le fait que vos trimestres de l'année écoulée n'apparaissent pas sur votre relevé en ligne dès la mi-février n'a rien d'inquiétant. Cela ne signifie pas que l'Assurance retraite ne les prendra pas en compte : à ce stade de l'année, il s'agit à coup sûr d'un délai de mise à jour.
En ce qui concerne le régime Agirc-Arrco, vous pouvez le faire rectifier à tout moment en vous adressant à un conseiller Agirc-Arrco au 0970 660 660 (appel non surtaxé) du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (hors jours fériés).
Afin de consulter les informations que contient votre caisse de retraite, il est possible de demander directement en ligne son relevé de carrière. Depuis le mois de juillet 2021, un nouveau service en charge de la correction les relevés de carrière est désormais disponible.
Quand pourra-t-on récupérer les 10% de décote? Tous ceux qui sont partis à la retraite depuis moins de 3 ans subissent cette minoration et eux aussi bénéficieront de la suppression. Mais il faudra attendre pour cela avril 2024.
Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l'année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2024, celui-ci est à 11,27 € (contre 11,06 € en 2023).
Pour accéder à son relevé de points ARRCO-AGIRC, il faut d'abord créer son compte personnel chez HUMANIS. Avantage : A partir de ce site vous pouvez aussi avoir accès à votre relevé de carrière et trimestres de l'assurance retraite. qui malheureusement ne possède aucun site internet ni adresse mail.
Connectez-vous à votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr. Sélectionnez le service « Consulter ma carrière ». Consultez votre carrière dans sa globalité ou année par année.