Pour exercer en tant que formateur, la législation ne requiert aucun diplôme ou Titre de formateur. Cependant, il est souvent nécessaire de suivre une formation formateur qui va permettre d'acquérir des compétences pédagogiques. En effet, une expertise dans un domaine n'implique pas la capacité à transmettre celle-ci.
Pour devenir formateur professionnel, vous pouvez effectuer une formation de formateur professionnel pour adulte de niveau Bac+2. Vous devez également avoir au préalable un domaine d'expertise que vous souhaitez enseigner. Munis d'un diplôme FPA, vous pourrez ainsi exercer au sein de la structure de votre choix.
Pour être formateur, il faut au moins avoir un bac + 3 (licence pro) ou un bac + 5 (master pro) du domaine enseigné + expérience professionnelle.
Pour devenir formateur, de nombreux parcours sont possibles. Les enseignements professionnels exigent plusieurs années d'expérience dans un domaine et des qualités de pédagogue. La formation d'adultes nécessite avant tout une solide expérience professionnelle. Certains diplômes forment à l'ingénierie de formation.
Pour un formateur, le salaire se situe entre 18 000 et 60 000 euros brut par an (soit entre 1 500 et 5 000 euros brut par mois).
Le statut à privilégier reste la SASU. Avec ce statut vous pourrez déduire vos charges, récupérer des frais kilométriques, avoir aucun versement obligatoire auprès du RSI ou de l'URSSAF. En effet, tant que vous ne vous versez pas de salaire, vous ne devrez aucune somme aux organismes de l'État.
Conditions d'accès à la VAE
Vous devez, en tout premier lieu, déposer une demande recevabilité de votre projet de VAE auprès de la DIRECCTE de votre département. Une fois votre projet jugé « recevable » par la DIRECCTE, vous pouvez vous faire accompagner dans votre VAE.
Le salaire moyen annuels chez AFPA pour le poste Formateur (H/F) - France est d'environ 30 765 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
Environnement de travail du formateur
Le formateur ou la formatrice travaille sur des horaires de bureau en journée, mais peut avoir des horaires étendus en fonction de son activité et de ses déplacements.
- Organiser de manière efficace et pédagogique la formation dispensée, la rendre ludique, structurée, et accessible. - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques. - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs.
Le terme formateur vacataire désigne un formateur indépendant qui intervient pour un organisme de formation sans en être salarié, sous forme de vacation.
Le formateur peut travailler en tant que salarié dans des centres de formation comme l'Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes), les Greta (groupements d'établissements de l'Éducation nationale), le Cnam, les chambres de commerce et d'industrie, les chambres de métiers et de l'artisanat ou ...
Pour trouver un emploi de formateur, plusieurs démarches doivent être effectuées : Contacter les CFA dispensant des diplômes pour lesquels vous pouvez enseigner dans votre Région ou au niveau national. Consulter les sites de recrutement, les sites d'offres d'emploi.
Le titre de « formateur agréé » montre surtout que vous avez déclaré votre activité. En effet, après votre enregistrement auprès de l'URSSAF, vous pourrez engager vos démarches auprès de la DREETS (la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités).
Pour obtenir une certification VAE gratuite, vous devez suivre plusieurs étapes : Remplissez votre livret de recevabilité et envoyez-le à l'organisme auquel vous voulez solliciter une certification. Une fois le livret accepté, faites une demande de prise en charge financière.
Selon la situation il faudra alors fournir l'un de ces 3 éléments de preuve: la copie des diplômes, des fiches de salaires ou attestations d'employeurs pour justifier d'une expérience professionnelle effective de 3 ans, un contrat de travail attestant de l'embauche d'un salarié qualifié.
Un diplôme est-il nécessaire ? Pour devenir formateur, il est nécessaire d'avoir une expertise dans un domaine particulier, mais aucun parcours professionnel, ni diplôme spécifique n'est requis (sauf si vous intervenez sur un domaine réglementé).
La demande d'agrément doit être adressée au Directeur régional et interdépartemental de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités au plus tard 6 mois avant la date de la première session de validation envisagée.