Utilisez le même registre relationnel. Si vous parlez trop vite de votre intimité, vous risquez de le gêner, de vous sentir très seule s'il reste indifférent ou s'il ne se confie pas en retour. » Faites donc preuve d'empathie avant tout et gardez toujours en tête le but de votre échange.
De s'intéresser à l'autre, de manière sincère. Pourquoi ? parce que c'est le meilleur moyen d'avoir une discussion relativement facilement, justement sans avoir à parler de soi. Sans avoir à raconter des choses. Cela évite d'avoir à se forcer à avoir de la répartie.
Étape numéro 1 : faire la différence entre se vanter et se mettre en avant. Se vanter, c'est essayer de faire croire aux autres qu'on est le meilleure, alors qu'on n'en est pas convaincu soi-même. Une petite voix dans notre tête martèle que l'on est en train de raconter n'importe quoi.
Parler de soi, c'est reconnaître que nous avons de la valeur. C'est être capable de surmonter nos réticences, la petite voix qui nous dit : je ne suis pas légitime, je ne vais pas être pris au sérieux.. Pitch, entretien, réseaux sociaux, networking : que dire, que raconter, où aller, où publier ?
Touchez-le, tenez-lui la main, rapprochez-vous de lui, touchez son bras. Prenez-le dans vos bras et vous créerez ainsi un sentiment d'intimité et un climat de confiance qui permettront à votre homme de passer de son mode de pensée purement logique et analytique à un mode de pensée plus sensible et vulnérable.
Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…
Un manque de sécurité intérieure
C'est toujours très difficile de parler de soi. Cela suppose une estime de soi et une sécurité intérieure suffisantes. » Plus nous en manquons, et moins nous nous dévoilons.
La manière la plus simple pour se présenter de manière originale sans prendre trop de risque est de vous présenter de manière conventionnelle en rajoutant une information insolite et pertinente. pertinente : qui est en lien avec le contexte, la raison pour laquelle vous êtes là, ce que vous faites dans vie…
Le mot pour vous décrire sera obligatoirement un mot parmi vos savoir-être ou vos valeurs. Il faut également que le mot soit en cohérence avec le poste que vous visez. Si vous vous connaissez mal, vous risquez de répondre à côté de la question.
Locution verbale
(Figuré) Se passer d'explications, être tellement évident qu'aucun commentaire ni aucune explication n'est nécessaire pour que ce soit correctement interprété (en parlant par exemple d'un mot, d'un texte, d'un comportement, de faits, de données chiffrées...).
Le titre de mon exposé est ... Aujourd'hui, nous sommes réuni(e)s ici pour parler de… / aborder la question / débattre de … Aujourd'hui, nous allons parler de … Présentation du titre Dans mon exposé, je vais parler de / je vais vous présenter/montrer..
Commencez votre réponse en donnant au recruteur un bref aperçu des formations suivies et de votre parcours professionnel. Veillez à n'inclure que l'expérience et les diplômes en rapport direct avec le poste. Pas besoin d'évoquer vos jobs d'été quand vous étiez étudiant ou l'école secondaire que vous avez fréquentée.
En 2 minutes, vous devez donner envie au recruteur de mieux vous connaître. Tendez-lui les meilleures perches pour qu'il les saisisse et instaure un dialogue constructif avec vous. Démarrez par votre présentation personnelle : déclinez votre identité. Vous n'êtes pas obligé d'évoquer votre vie privée dans les détails.
Mettez-vous en avant, parlez de ce que vous savez faire et de ce que vous appréciez. Vous pouvez très bien vous flatter sans nécessairement être arrogant(e) ou prétentieux(se), surtout si vous utilisez l'humour pour cela.
« Présentez-vous » : les erreurs à éviter
L'erreur la plus classique est de répondre en récitant votre CV de façon chronologique et monotone. Raconter votre parcours dans le moindre détail ne va pas vous servir. Au contraire, vous risquez de manquer de temps en fin d'entretien et de perdre votre interlocuteur.