Bonjour [Nom du contact ou fonction occupée dans l'entreprise], Je me permets de vous écrire pour faire suite à mon précédent message, envoyé le [date], concernant […] Il ne me semble pas avoir eu de retour de votre part. Si vous le souhaitez toujours, je vous propose de continuer nos échanges.
Adoucissez vos expressions.
Je sais que cela fait un moment qu'on ne s'est pas parlé, mais je voulais te rappeler que... J'ai eu beaucoup à faire depuis l'arrivée du bébé, je voulais seulement te rappeler que... Je sais que tu es occupé, je ne veux pas t'ennuyer avec cela, mais j'aimerais te rappeler que...
Ajoutez le lien vers la réunion. Même pour le dernier message, la ligne du sujet doit indiquer "Rappel" ou "Webinar". Par exemple, "[Nom_du_webinaire] commence dans 5 minutes. Aussi, ce sera une bonne idée d'envoyer un message web-push avec le lien.
Tout d'abord, il est très important de donner à votre prospect le sentiment qu'il est l'unique destinataire de vos e-mails de relance. Pour cela, ces derniers doivent être courts (2 ou 3 phrases), au format texte, sans templates ni images (vous augmenterez ainsi votre taux de délivrabilité).
"Madame/Monsieur [nom du recruteur], Je me permets de vous contacter à la suite de la candidature spontanée que je vous ai adressée le [date] pour un poste de [intitulé du poste]. J'ai bien conscience que vous devez recevoir des dizaines de candidatures chaque jour, mais permettez-moi d'insister.
Juste après l'envoi d'un e-mail, vous avez la possibilité de le rappeler pour qu'il ne parvienne pas au destinataire : La mention "Message envoyé" s'affiche en bas à gauche, ainsi que l'option "Annuler" ou "Afficher le message". Cliquez sur Annuler.
Sélectionnez ou double-cliquez sur le message pour qu'il s'ouvre dans une autre fenêtre. Sélectionnez Fichier > Informations. Sélectionnez Message Renvoyer et Rappeler > Rappeler ce message... et sélectionnez l'une des deux options. SélectionnezSupprimer les copies non lues de ce message pour rappeler l'e-mail envoyé.
Ouvrez le courrier à rappeler ou à remplacer. Sous l'onglet Message, dans le groupe Actions, cliquez sur Autres actions, puis sur Rappeler ce courrier. Cliquez sur Supprimer les copies non lues de ce courrier ou Supprimer les copies non lues et les remplacer par un nouveau courrier.
Les meilleures pratiques pour réussir cet mail de relance
Rappelez-lui-en quelques mots l'objet de votre dernier échange. Une offre : Proposez à votre interlocuteur de répondre à toutes les questions qu'il pourrait avoir sur votre produit/service.
Le conditionnel passé peut être utilisé pour exprimer le reproche. On utilise généralement le conditionnel passé de « devoir« , « pouvoir » « mieux faire de » suivi de l'infinitif. Tu n'aurais pas dû lui dire ça. Tu n'aurais pas dû être si méchant.
Vous devez utiliser des mots forts, qui engageront directement votre interlocuteur (« pouvez-vous me promettre… », « Engagement »,…). Vous devez montrer que vous êtes celui qui est en droit, en mesure de réclamer quelque chose.
Dans l'attente de votre réponse
l'expression de mes sentiments distingués. de mes sentiments distingués. En espérant une réponse rapide de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.
Changer de formule de politesse
Rassurez-vous, il existe des alternatives à cette formule de politesse. Vous pouvez par exemple tourner cette phrase à la forme interrogative en demandant : "Comment allez-vous ?".
Le destinataire est informé que vous avez rappelé le message original. Si le message est marqué comme lu lorsque le message de rappel arrive, le rappel échoue et le message reste dans la boîte aux lettres du destinataire.
Pour ajouter un rappel à votre place, cliquez sur Suivi > Ajouter un rappel. Entrez la date et l'heure d'apparition de la boîte de dialogue de rappel.
Commencez par une appellation correcte de votre destinataire : « Monsieur X / Madame Y » ou par leur fonction : « Monsieur le Directeur ». Évitez de commencer votre e-mail par un « Bonjour », surtout s'il s'agit d'une première prise de contact.
Si tu souhaites avoir une relance, je te conseille de mettre des options de "suivi".
Madame / Monsieur, Je me permets de vous recontacter au sujet de ma candidature. En effet, je vous ai transmis une candidature par mail le [date] pour le poste de [nom du poste]. Je voulais vous renouveler ma motivation pour le poste que vous proposez au sein de votre entreprise.
Le contact téléphonique permet d'avoir un retour immédiat et de réaffirmer sa motivation et son intérêt pour le poste. Si le recruteur ne décroche pas, laissez un message vocal plutôt que d'insister plusieurs fois dans la journée. Par email, l'essentiel est de rester synthétique et positif.
Si votre lettre reste sans réponse, envoyez une deuxième relance et éventuellement une troisième à au moins deux semaines d'intervalle. Celles-ci seront similaires à la première, mais vous pourrez rappeler qu'une ou deux tentatives ont déjà été ignorées.