En plus de l'expertise dans un domaine précis, le formateur doit posséder les qualités essentielles d'un pédagogue : sens de l'écoute et du contact, capacités de communication face à des publics variés, adaptabilité, souplesse.
Le formateur a besoin de puiser dans ses ressources pour parvenir à capter l'attention d'un auditoire qui a parfois tendance à se disperser. De même, il doit être capable de favoriser les interactions, essentielles à un bon apprentissage.
Le formateur utilise moins la dynamique de groupe, il a tendance à multiplier les exposés et à limiter les échanges entre membres du groupe. Plutôt que de partir, tel un judoka, de la force du groupe, c'est-à-dire de la richesse de ses expériences et de ses connaissances, il a tendance à asséner ses vérités.
Salaires. Le formateur gagne en moyenne entre 1 800 € et 2 700 € brut par mois, selon la fonction (animateur de formation, conseiller en formation continue ou formateur conseil).
Le formateur auto-entrepreneur
Le statut d'auto-entrepreneur assure une liberté dans le choix des missions et une facilité à créer son entreprise. Toutefois, si vous avez une activité salariée autre ou êtes retraité en parallèle, le statut de « formateur auto-entrepreneur » correspond parfaitement à votre situation.
Vouloir aider des personnes à gagner en compétence est certainement l'une des plus fortes motivations pour devenir formateur. En effet, de par votre parcours et vos expériences, vous bénéficiez d'une expertise que vos stagiaires souhaitent acquérir à leur tour.
Alors les trois qualités d'un formateur, ou plutôt les trois qualités à la base d'une bonne pédagogie : écoute, humilité et partage sans restriction de ses connaissances.
Dans cette hypothèse, on considère qu'un jour de formation correspond à 7 heures facturées. Le tarif horaire du formateur est donc multiplié par 7 puis par le nombre de jours travaillés dans le mois.
Généralement, le salaire brut d'un formateur agréé est compris entre 1 800 € et 2 700 € par mois, en début de carrière. Puis, après avoir exercé, quelques années, vous pouvez vous attendre à une augmentation assez conséquente vous permettant d'atteindre jusqu'à 5 000 € par mois.
Le formateur peut travailler en tant que salarié dans des centres de formation comme l'Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes), les Greta (groupements d'établissements de l'Éducation nationale), le Cnam, les chambres de commerce et d'industrie, les chambres de métiers et de l'artisanat ou ...
Le formateur a également en charge la coordination et le suivi du projet de formation. Au delà de « donner un cours », son rôle est alors de propose un suivi, d'assister les apprenants, de répondre à leurs questions et mises en situation, etc.
Le Formateur externe :
- Formateur de la société mère : Le formateur provenant de la société mère est considéré comme un formateur externe. En effet, il n'est pas salarié de l'entreprise. Le Formateur interne : Le formateur interne est un membre du personnel agissant en tant que formateur occasionnel.
Quant au métier de formateur, avec 21 430 projets de recrutements en 2022 dont 70,9% jugés difficiles En 2022, il est identifié comme métier porteur selon la dernière Enquête Besoins en Main-d'œuvre du Pôle Emploi.
Il distingue plusieurs types de compétences : ▪ savoirs théoriques (savoir comprendre, savoir interpréter), ▪ savoirs procéduraux (savoir comment procéder), ▪ savoir-faire procéduraux (savoir procéder, savoir opérer), ▪ savoir-faire expérientiels (savoir y faire, savoir se conduire), ▪ savoir-faire sociaux (savoir se ...
La structure de description des compétences retenue s'appuie sur une approche « classique » en trois catégories de compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être. Néanmoins, les intitulés des catégories de compétences jugés équivoques (notamment le concept de « savoir-être ») ont été modifiés.
Les points faibles :
L'apprenant peut être souvent démotivé et devenir moins assidu en raison des contacts indirects et de l'absence de cadre de travail imposé inhérents à l'E-learning. Une démotivation qui peut, d'ailleurs, s'accentuer si les modules proposés ne sont peu, voire pas du tout, interactifs.