Carrière et possibilité d'évolution Il est très difficile pour un jeune diplômé d'obtenir un poste de directeur des ressources humaines dès la fin de sa formation. Plusieurs années d'expérience sont souvent indispensables pour accéder à la fonction.
RECRUTEMENT, RÉTENTION ET MOTIVATION
C'est peut-être la question la plus difficile à laquelle les RH doivent faire face aujourd'hui.
Quel âge faut-il avoir pour devenir DRH ? Après 5 années d'études supérieures, de préférence en alternance, et 15 ans d'expérience en moyenne un salarié peut assurer le poste de DRH.
Du côté de l'âge, les chargé·es de recrutement sont les plus jeunes (entre 25 et 29 ans), suivi·es des assistant·es, responsables et chargé·es de mission RH (30 à 39 ans) et ce sont les gestionnaires de paie et DRH qui sont les plus âgé·es, entre 40 et 49 ans.
Combien un Drh gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois drh en France est € 58 725 par an ou € 32.27 par heure.
Il sera possible de travailler dans des grandes entreprises disposant d'un service RH de grande taille. Il est également possible de travailler dans des entreprises à taille plus humaine comme les TPE.
Le DRH peut donc exercer dans les PME d'une certaine taille où il va réfléchir à la stratégie tout en participant activement aux tâches opérationnelles. En effet, les PME comptent généralement des équipes RH réduites, ce qui impose une plus grande implication du DRH dans les missions du quotidien.
L'un des moyens les plus simples et les plus efficaces pour trouver des spécialistes des ressources humaines consiste à faire appel à un cabinet de recrutement. Les experts du recrutement possèdent l'expérience et le réseau dont vous avez besoin pour repérer rapidement les professionnels RH compétents.
Il existe plusieurs niveaux de formation pour effectuer une reconversion dans les ressources humaines. Un BTS gestion de la PME ou un DUT gestion des entreprises et des administrations permet de devenir assistant RH ; avec l'option gestion des ressources humaines, devenez gestionnaire de paie.
Un métier passionnant
Travailler dans les ressources humaines vous permettra d'exercer un métier polyvalent : administration, gestion, marketing, médiation, droit, négociation, comptabilité, formation, etc. C'est cette variété de missions qui en fait un poste passionnant.
Pour devenir Directeur des ressources humaines, il faut que tu aies un bac +5. Tu as le choix entre différentes formations : Les Masters en sciences humaines préparés en université sont accessibles suite à des études (licence) en droit, économie, psychologie... Les Masters des IEP (sciences politiques).
Bac + 5 : diplôme d'école supérieure de commerce et de gestion ; diplôme d'IEP (institut d'études politiques) ; master en ressources humaines, gestion, droit social, sciences économiques et sociales, économétrie et statistique...
Licence Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines
Après les trois années de formation, les étudiants peuvent se positionner sur des offres d'emploi d'assistant RH, assistant paie, assistant de la gestion des carrières ou encore assistant de la formation.
Le salaire d'un Gestionnaire de paie.
Lorsqu'il débute de sa carrière, le gestionnaire de paie peut gagner entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois. Cette fourchette lui permettra éventuellement de percevoir un salaire net compris entre 1 400 et 1 560 euros avant prélèvement des impôts.
Description métier
Le DRH est chargé de définir et mettre en œuvre une politique de recrutement, de promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…) et de proposer une politique de rémunérations. Ensuite, le management social.
Nombre de recrutements prévus
Le nombre de projets de recrutement en 2023 de Cadres des ressources humaines et du recrutement est estimé à 8 970.
un Bac + 3, une licence ou une licence pro en ressources humaines, après le BTS, vous avez accès à une formation plus complète pour gérer le personnel d'une entreprise. En 3 ans d'apprentissage, vous êtes aptes à maîtriser les outils et les concepts pour la gestion des ressources humaines.