Sachez qu'en ce moment, les professions comptables sont très recherchées. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté, les chefs d'entreprise cherchent à vous recruter.
Ils sont indispensables, aussi bien en entreprises, qu'en cabinets indépendants, et pourtant les recruteurs peinent à en trouver. Les comptables, dont la profession est en pleine évolution, sont recherchés et ont de belles opportunités de carrière devant eux. Tous sans exception le reconnaissent.
Avec la digitalisation, l'avenir du comptable s'orientera surtout vers les conseils et analyses. Il gagnera du temps sur plusieurs aspects de la comptabilité tels que les enregistrements de compte notamment. Pour conclure, le métier de comptable a assurément sa place dans l'avenir.
Les entreprises qui recrutent des comptables
Il y a bien sûr les cabinets d'expertise comptable et les cabinets d'audit et de conseils (In Extenso, Altoneo, CERFRANCE, TGS France, Alliance Eurus...), mais aussi de nombreuses entreprises, de la PME au grand groupe, issues de multiples secteurs.
En fin de carrière, un comptable pourra prétendre à un salaire de plus de 40 000 euros bruts par an. Cela lui permettra de recevoir une rémunération nette annuelle de plus de 32 000 euros. Quand on étudie la rémunération d'un comptable, il est essentiel de se questionner sur le lieu d'exercice de ses fonctions.
Le métier le mieux rémunéré dans l'audit est celui d'expert-comptable. Les experts-comptables juniors peuvent espérer gagner entre 50 000 et 60 000 euros par an et durant leurs deux premières années d'exercice.
Un poste dans la comptabilité : sécurité et confort financier. En vous orientant vers des professions du secteur comptable, vous vous assurerez une stabilité professionnelle et financière. Effectivement, l'avantage d'entreprendre une carrière en comptabilité, que peu de personne négligent, est la bonne rémunération.
Où exercer dans le domaine Comptabilité
Les métiers de la comptabilité peuvent être exercés au sein d'un cabinet comptable. On y retrouve toutes sortes de postes, du gestionnaire de paie au comptable en passant par l'expert-comptable. Les entreprises peuvent également avoir besoin d'un comptable en interne.
Avantages mais aussi quelques inconvénients
Sinon, le métier de comptable est assez difficile du fait qu'il doit se concentrer au maximum dans son travail et n'a le droit à aucune erreur. En permanence, sans jamais de répit, un comptable doit faire preuve de minutie et de méthode, ce qui n'est pas toujours évident.
Parmi ses principales tâches : assurer une veille permanente sur les outils informatiques susceptibles d'être utiles au cabinet, tester ces outils, participer à la sélection de ceux qui répondent aux besoins du cabinet, embarquer les équipes et accompagner le développement des usages numériques au sein du cabinet, ...
Citons parmi ces métiers à venir le copilote qui aidera le dirigeant à gérer et piloter son entreprise, l'assistant administratif, qui prendra en charge tout ou partie de la gestion administrative des entreprises ou encore l'expert conseil, pour les missions pointues et plus spécialisées.
La moyenne de salaire en cabinet comptable est de 37 400 € (augmentation de 400 €). Enfin, les comptables exerçant dans une PME ont un salaire moyen de 35 700 €, soit une hausse moyenne plus faible de 200 € sur la même période.
La durée maximale du travail est de 10 heures par jour et de 48 heures par semaine. Vous ne pouvez pas travailler au-delà de cette durée légale.
Mission principale du comptable
Le comptable consigne et rassemble les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans. Il vérifie l'exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès des responsables de la structure.
Les études d'expertise comptable ne sont pas difficiles en soi mais nécessitent un sérieux et une constance dans le travail. Il ne s'agit pas d'un sprint mais plutôt d'un marathon, où seuls les plus endurants terminent la course.
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
DES MISSIONS VARIÉES
Ainsi, dans une petite entreprise, celui-ci va enregistrer les opérations financières de la société, mais aussi établir les feuilles de paye ou les différentes déclarations fiscales et sociales, dresser un budget prévisionnel, analyser les bilans, etc.
La comptabilité générale consiste à enregistrer les opérations effectuées par l'entreprise (par exemple achat, vente de marchandises, paiement des créancier, emprunts, …) dans des livres comptables, registres et/ou supports informatiques, sur base de documents se rapportant aux activités commerciales.
Le salaire moyen d'un comptable, l'un des postes accessibles avec le BTS comptabilité et gestion, varie de 2 000 à 2 500 euros bruts par mois pour un débutant pour passer à 2 500 ou 3 000 euros bruts par mois après quelques années d'expérience, et au-delà des 3 000 euros bruts par mois pour un profil très expérimenté.
Il existe plusieurs cursus pour devenir comptable pour sa reconversion. La formation de base est le BTS comptabilité-gestion qui se déroule en deux ans. Cependant, le diplôme le plus apprécié par les recruteurs est le DCG, le diplôme de comptabilité et de gestion qui se prépare en trois ans.