La reprise ou la poursuite d'une activité professionnelle permet, sous conditions, d'obtenir de nouveaux droits et une autre retraite. Ces nouveaux droits ne modifient pas le montant de la première retraite. Les activités concernées sont celles exercées depuis le 1er janvier 2023 dans le cadre d'un cumul intégral.
Si votre activité ne dépasse pas 910 heures ou 260 demi-journées, les revenus procurés par cette activité ne doivent pas dépasser 46 368 €. En cas de dépassement, votre pension de retraite est réduite du montant du dépassement au maximum pendant les 6 mois suivant votre admission à la retraite.
Le cumul emploi-retraite permet de cumuler votre pension de retraite avec des revenus d'activité, à condition d'avoir liquidé l'ensemble de vos pensions. Depuis 2015, le cumul emploi-retraite ne permet plus de valider des trimestres et des points supplémentaires.
votre pension à taux réduit et que vous avez moins de 67 ans, votre pension peut être réduite si vous avez un nouveau revenu d'activité. Cela dépend des régimes, certains ne réduisant votre niveau de pension qu'au-delà d'un certain niveau de revenus d'activité.
Vous pouvez cumuler votre pension de retraite et votre revenu professionnel de micro-entrepreneur sans limite de plafond si vous remplissez les conditions suivantes : Vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite. Vous pouvez justifier d'une carrière complète ou avoir atteint l'âge du taux plein.
Grâce au CER, les retraités sont autorisés à cumuler une pension de vieillesse et un revenu d'activité. Ce dispositif est accessible à tous les anciens actifs, quel que soit leur ex-statut professionnel (salarié du secteur privé, fonctionnaire, travailleur indépendant, exploitant agricole, profession libérale).
Pour bénéficier du cumul emploi-retraite libéralisé, c'est-à-dire sans aucune limite de plafond, avec une activité dépendant du même régime, il faut remplir trois conditions : Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite. Bénéficier de sa pension à taux plein.
En effet, la pension de retraite de certains assurés peut baisser suite à la hausse de trois prélèvements sociaux. Il s'agit de la contribution de solidarité pour l'autonomie (Casa), la contribution sociale généralisée (CSG) et de la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS).
Il n'est pas rare que le montant de la retraite complémentaire varie deux fois au cours d'une année. En septembre, le taux de prélèvement à la source est ajusté par l'Agirc-Arrco, tandis qu'en mars, c'est le taux de CSG prélevé sur les pensions qui est mis à jour.
Pour des raisons pratiques, l'Agirc Arrco n'a pas pu appliquer le nouveau taux de CSG applicable au 1er janvier. Il sera effectif sur la pension de mars qui sera, de surcroît, diminuée des régularisations rétroactives de janvier et février 2024.
Le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d'activité des 3 derniers mois civils (ou 1,6 fois le Smic si ce montant est plus avantageux).
Ainsi, pour un salaire de 1500 euros net par mois, on pourrait s'attendre à une retraite d'environ 973 euros (de base) + 291,33 euros (complémentaire), soit un total d'environ 1264,33 euros par mois.
Le cumul emploi-retraite
Il s'agit d'un dispositif qui vous permet de cumuler une rémunération professionnelle et une (ou plusieurs) pension de retraite. N'importe quel retraité, peu importe l'activité professionnelle exercée, peut avoir accès à ce dispositif.
Par exemple, pour une personne née après 1973, il faudra avoir cotisé au moins 172 trimestres pour bénéficier du taux plein. Dans ce scénario, si la personne perçoit un salaire de 2 000 euros, elle peut anticiper une pension d'environ 1 493 euros par mois.
La retraite de base est déterminée à partir du salaire annuel moyen des 25 meilleures années de carrière. Pour un salaire net de 1800 €, cela correspond environ à un salaire brut de 2337,66 €. Ainsi, on obtiendrait une retraite de base d'environ 1168,83 € bruts par mois.
Oui, il est possible de cumuler votre pension de l'État – pension civile ou militaire de retraite ou d'invalidité – avec d'autres pensions rémunérant vos activités accomplies avant ou après votre carrière à l'État, ou durant les mêmes périodes, sauf dans le cas de services effectués en position de détachement.
Dans le secteur privé, la validation des trimestres pris en compte pour la retraite ne se fait pas sur la base de la durée de travail. Elle dépend du salaire perçu. En effet, pour valider un trimestre de retraite, il faut toucher, dans l'année, un salaire équivalant à 150 fois le montant du SMIC horaire brut.
Exemple pour 2023 : Jean est né en 1961. Il bénéficie de 162 trimestres validés, mais seulement 130 de ces trimestres sont cotisés. Pour calculer sa majoration en 2023, on prend la majoration maximum (747,57 € - 684,14 € = 63,43 € €), et on applique un prorata, soit : 63,43 € x (130/162) = 50,90 €.
Ces derniers sont généralement égaux à 9,1% (3) du montant brut. Ainsi, si vous avez une retraite à 1200 € bruts, vous devrez soustraire environ 109,2 € (9,1% de 1200 €) correspondant aux prélèvements sociaux.
À combien s'élève la revalorisation de ma retraite en 2024 et quand vais-je la percevoir ? Cette année, votre retraite est revalorisée de 5,3 %. Cette augmentation est effective depuis le 1er janvier 2024.
Une évolution qui ne concerne pas tous les retraités, mais uniquement ceux dont le taux de CSG change de manière significative. Après une revalorisation en novembre 223, les retraites complémentaires vont à nouveau évoluer le 1er mars 2024, explique l'Agirc-Arrco.
Taux de CSG pour les retraités au 1er janvier 2024
le taux intermédiaire de 6,6% s'applique à la retraite brute (il est aussi appelé taux médian) le taux normal de 8,3% (ou taux plein de CSG) s'applique la retraite brute, une part de ce taux (2,4%) est imposable à l'impôt sur le revenu, appelée CSG non déductible.
À l'âge légal de départ à la retraite.
Il est fixé à 62 ans et 6 mois pour les générations nées à partir de 1962. Toutefois, rien ne vous interdit de prolonger votre emploi au-delà, notamment si vous n'avez pas encore acquis le nombre de trimestres nécessaires pour percevoir une pension à taux plein.
Montant de la pension retraite : 1700 € x 75 % = 1275 € par mois.
Le cumul emploi retraite sans limite de ressources
avoir obtenu votre retraite de base à taux plein et disposer du nombre de trimestres prévu pour votre génération et avoir atteint l'âge légal de la retraite (62 à 64 ans), ou avoir atteint l'âge d'attribution automatique du taux plein (67 ans).