Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle.
Il est urgent d'en finir avec l'insupportable précarité des AESH ! La FSU-SNUipp revendique une refonte complète de la grille avec l'application des indices de la grille des agent·es de catégorie B de second grade (indice minimum : 392, indice maximum : 587).
Un décret(Lien sortant, nouvelle fenêtre) du 13 juillet 2023 précise les conditions dans lesquelles les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) ayant exercé pendant trois à six ans pourront bénéficier d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Les AED et AESH en congé pour convenances personnelles ou en congé parental, positions n'ouvrant pas droit à rémunération à cette même date, sont exclus de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle.
L'AVS et l'AESH sont deux types d'accompagnants à la scolarité d'élèves en situation de handicap. L'Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) travaille sous Contrat Unique d'insertion (CUI) délivré par Pôle Emploi. L'Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap (AESH) est recruté par l'Education Nationale.
Au 1er janvier 2024, l'ensemble des grilles de la fonction publique est augmentée de 5 points d'indice, soit 24,62 € bruts.
Chèque vacances ; Aide à la restauration ; Prêts à court terme et sans intérêt et secours urgents et exceptionnels ; Actions sociales d'initiative académique (ASIA).
L'indemnité versée aux personnels exerçant en REP s'élevait à 1734€ bruts annuels jusqu'au 01/01/2023. Ainsi, à titre d'exemple, pour 4 années de retard, pour une AESH exerçant à 50%, le montant brut sera de 4 x 1 734 x 0,5= 3 468€ bruts.
Les AESH peuvent évoluer en effectuant des formations complémentaires et devenir aide-soignant, auxiliaire de puériculture, assistant de vie aux familles, moniteur éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale, etc.
Bonjour, Vous n'êtes pas fonctionnaire titulaire mais contractuel, il n'est donc pas possible pour vous de bénéficier d'une disponibilité. Toutefois, vous pouvez demander à votre collectivité si vous êtes en CDI, un congé non rémunéré pour convenances personnelles.
Par ailleurs, les AESH bénéficient des mesures générales annoncées pour les agents de la fonction publique : hausse du point d'indice de 1,5% à compter du 1er juillet 2023, prime exceptionnelle de pouvoir d'achat allant jusqu'à 800 euros brut avant la fin de l'année 2023 et relèvement des grilles de 5 points d'indice à ...
Une AESH à l'échelon 2 travaille à 62 % va toucher 1 129 € (370 d'indice x 4,92 € valeur du point d'indice x 0,62 de temps de travail). Pour faire simple, depuis 2023, un AESH qui entre en fonction gagnera 1.801,74 € brut par mois pour l'échelon 1.
Revalorisation de la grille indiciaire
Les échelons de la grille changent à compter du 1er septembre 2023. Pour le SNE, ces modifications vont une nouvelle fois dans le bon sens mais notre syndicat ne les estime pas suffisantes en comparaison avec les autres grilles de la Fonction Publique.
À la conférence nationale du handicap (CNH) d'avril 2023, il a été annoncé, dans l'objectif d'assurer la continuité de l'accompagnement des enfants, que les AESH pourront accéder à un temps plein.
L'AESH sera recruté sur un CDD de trois ans, renouvelable une fois, avant d'obtenir un CDI. Nous recommandons aux candidats de déposer eux-mêmes leur dossier de candidature à l'Inspection académique (DSDEN) de leur département, au bureau qui gère les AESH. Ils pourront ainsi être informés sur les postes disponibles.
École inclusive : l'État va désormais financer les accompagnants d'élèves handicapés à la cantine. Gabriel Attal a annoncé mardi que le ministère de l'Éducation nationale allait prendre à sa charge le salaire des AESH sur le temps de la pause méridienne. Depuis 2020, les collectivités le finançaient.
En outre, cet automne, tous les AESH recevront une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour faire face à l'inflation, qui s'élèvera à 500 euros en moyenne.
La durée annuelle de travail des AESH est fixée en référence à la durée légale, soit 1 607 heures pour un temps complet. Comme les AED-AVS, les AESH accomplissent leur service sur la base d'un nombre de semaines compris entre 39 et 45 par an. Les AESH peuvent être engagés à temps complet ou à temps incomplet.
Statut : contractuel de droit public (CDD ou CDI) au sein de l'Éducation Nationale. Limite d'âge pour le recrutement : 18 ans minimum.
La prime est versée selon un barème comprenant 7 tranches : Salaire net mensuel inférieur ou égal à 1 541 € : 800 € Salaire net mensuel entre 1 541 € et 1 779 € : 700 € Salaire net mensuel entre 1 779 € et 1 902 € : 600 €
Pour pouvoir être éligible à cette aide, vous devez dans un premier temps être locataire d'un logement social. Vous devez ensuite avoir une augmentation de charges supérieure à 100 euros par mois ou faire face à une régularisation de charges supérieure à 1 000 euros sur les 12 derniers mois.
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), dite Prime Macron, était un dispositif ouvrant la possibilité pour les employeurs de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle, exonérée, dans la limite de 1 000 €, de cotisations et contributions sociales et d'impôt sur le revenu.
Les 130 000 accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) ont vu leur rémunération augmenter de 10 à 13% en septembre 2023, d'après le ministère de l'Education nationale. Primordiaux dans l'inclusivité de l'Ecole, Capital fait le point sur la rémunération de ces accompagnants.