Le marché de l'emploi suisse attire bon nombre de professionnels étrangers (frontaliers ou résidents) : les salaires et conditions de travail en Suisse sont en général bons, et bien meilleurs que dans beaucoup de pays d'Europe, et notamment la France.
Quelques points importants pour répondre à la question: est-il facile de trouver un emploi en Suisse ? La Suisse est l'un des pays qui détient un des taux de chômage les plus bas d'Europe. Le marché de l'emploi est stable.
les ouvriers qualifiés, et notamment : les électriciens, les les soudeurs, les mécaniciens. les représentants de commerce. les cadres et dirigeants d'entreprises. les chauffeurs : de camion, de poids-lourds, de transport d'équipement lourd et de matériel de construction.
Vous devez posséder un permis délivré par les autorités cantonales est obligatoire : Le permis B pour les résidents longue durée, qui ont trouvé un emploi en Suisse et qui désirent y habiter. Pour l'obtenir, vous devez posséder un contrat de travail ou une promesse d'embauche d'une durée d'un an minimum.
Le marché de l'emploi nécessite un permis de travail suisse. Il en existe de quatre types : permis G pour les frontaliers et B, C ou L pour les résidents. Le permis est délivré par les autorités suisses soit à la demande du candidat soit par son employeur.
Pas de SMIC sur l'échelle nationale en Suisse
Le salaire minimum moyen en Suisse est de CHF 21 (de l'heure), ce qui représente 20,22 € par heure. En l'occurrence, si cet employé travaille 8 heures par jour, et ce pendant 20 jours par mois, le salaire le plus bas serait de 3 235,20 € brut mensuel.
Différences de salaires en Suisse selon les cantons
Par exemple, le salaire moyen brut mensuel tous secteurs confondus est de 6 560 francs suisses à Zurich, contre un peu plus de 5 300 francs suisses au Tessin.
Le marché de l'emploi suisse attire bon nombre de professionnels étrangers (frontaliers ou résidents) : les salaires et conditions de travail en Suisse sont en général bons, et bien meilleurs que dans beaucoup de pays d'Europe, et notamment la France.
Emploi et rémunération
Le marché de l'emploi en Suisse est dynamique, et le taux de chômage moins élevé qu'en France : il était de 5 % de la population active au deuxième semestre 2021, contre 8 % dans l'Hexagone2. Le pays a beau être notre voisin, le quotidien au travail est bien différent.
Les Suisses ont en effet des salaires bien plus élevés que les Français. Le salaire net moyen suisse est de 3000 euros, ce qui en France équivaut au salaire d'un cadre moyen, sans compter les avantages en nature offerts aux salariés, comme la voiture de fonction notamment.
Depuis le 1er janvier 2022, le salaire minimum à Genève est de 23,27 CHF de l'heure. Vous pouvez utiliser le calculateur du Canton pour évaluer votre salaire mensuel ou annuel. La différence est grande avec le SMIC français.
Les Suisses respectent les règles de la communauté et l'ordre. Cependant, ils ont aussi une mentalité exceptionnelle d'offrir la liberté individuelle. Les Suisses ne polluent pas. Ils prennent la propreté très au sérieux et accordent également de l'importance à leurs voisins.
Les salaires les plus élevés sont ceux des cadres de l'industrie pharmaceutique: 19'248 CHF, des services financiers: 15'058 CHF et des assurances: 14'395 CHF.
Allemand (62,1%)
Dans 19 des 26 cantons, les dialectes alémaniques (suisse-allemand) sont la langue la plus répandue. Les étrangers qui ont des connaissances d'allemand ne comprennent souvent pas ces dialectes et ont besoin que les Suisses alémaniques parlent le bon allemand.
La stabilité politique et économique. La Suisse est régulièrement classée parmi les pays les plus stables et sûrs dans le monde entier. Sa neutralité (ainsi que les Alpes Suisse impénétrables) ont permis à la Suisse de devenir un lieu où l'on peut vivre dans la paix et l'harmonie.
Parmi les cotés négatifs, il y a tout d'abord la question de l'assurance maladie. Depuis le 1er juin 2014, la réforme de l'Assurance Maladie des frontaliers oblige le travailleur frontalier à être couvert par l'Assurance Maladie française sauf s'il était couvert, avant cette date, par l'assurance maladie suisse.
Le coût de la vie en Suisse est très élevé par rapport au cout de la vie en France, en moyenne la vie y est 62% plus cher. Cependant, il s'agit d'un chiffre à relativiser. Si vous souhaitez vivre en Suisse, il y a de fortes chances pour que vous y travaillez aussi et cela fait toute la différence.
Pour s'installer, de nombreuses familles privilégient les villes frontalières de Haute-Savoie comme Thonon-les-Bains, Évian-les-Bains, Bons-en-Chablais, Douvaine, Veigy, Neuvecelle, Publier, Lugrin… Ces villes offrent un cadre de vie des plus agréables, entre lac et montagne.
En pratique, les Suisses travaillent environ 42 heures par semaine et bénéficient de 4 semaines de congés payés contre 5 en France. Ces différences expliquent en partie le montant plus élevé du salaire suisse.
Qui peut venir travailler en Suisse? Parmi les ressortissants des pays hors UE/AELE, seuls les étrangers qualifiés peuvent venir travailler en Suisse. Sont par exemple concernés les cadres, les spécialistes ou les diplômés de l'enseignement supérieur avec plusieurs années d'expérience professionnelle.
Si les prix sont plus élevés en Suisse, c'est aussi parce que les salaires sont élevés : toujours dans "Principes d'économie" de John Sloman et Alison Wride : « si les prix des matières premières et des loyers ou si les salaires augmentent, les coûts de production s'accroissent. »